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...安镇坚持以绩效促工作,以绩效促实绩,发挥绩效考评“指挥棒”作用,持续发力,不断推进“田长制”工作制度化、规范化、常态化,牢牢守住耕地红线,将耕地保护落实到田间地头。以绩效考评强化组织引领,构建上下联动...……更多
...员罗小慧)今年以来,兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,积极谋划,主动作为,持续加压鼓劲,全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,将创城工作纳入...……更多
...明、治理有效、生活富裕”总要求,充分运用绩效考核“指挥棒”,扎实推进产业发展、环境保护、乡村治理等重点工作,全面谱写乡村振兴新篇章。以绩效考核引领产业发展,蹚出村民致富“新路子”。兴安镇紧紧围绕乡村振...……更多
本文转自:桂林日报 本报讯(记者刘健 通讯员蒋尚君)近年来,兴安县严关镇以绩效考评为抓手,健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制,以考核促落实、以考核促担当,助力年轻干部成长成才。...……更多
...员刘雪玲)今年以来,兴安县界首镇坚持以绩效考评为“指挥棒”,以新时代文明实践所(站)为依托,进一步拓展志愿服务覆盖面,不断培育和丰富志愿服务文化,促使文明之花处处绽放。夯基础,确保志愿服务开展有保障。...……更多
...高尚镇人大高度重视绩效管理工作,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,把绩效考评融到人大工作各方面,有效激发人大工作新动能。以绩效指标为导向,围绕中心工作服务大局。高尚镇人大始终把党的领导贯穿于人大工作的各...……更多
...始终坚持以人民为中心的发展理念,充分发挥绩效管理“指挥棒”和“助推器”的作用,坚持问题导向,以群众满意为目标,认真抓好绩效考评社会评价群众意见整改工作,切实解决好人民群众“急难愁盼”等热点、难点、堵点...……更多
本文转自:桂林日报 本报讯(通讯员张晖)今年以来,象山区纪委监委结合实际,不断修订和完善绩效考评机制,推动党风廉政建设考核工作规范化、制度化。强化指标设置。紧扣桂林市纪委监委和象山区委的重大决策部署,...……更多
...发宣传资料4000余份。下一步,漠川乡将紧握绩效考评“指挥棒”,紧跟经普牵头单位步伐,积极做好底册核查、查遗补漏等各阶段工作,摸清摸实“家底”,依法依规“普查”,保质保量完成清查工作任务。 ……更多
...贫困群众增收渠道,群众幸福感不断攀升。挥好绩效考评指挥棒,抓技能,强基础,为促进经济发展和扩大就业形成良性互动。张家镇充分发挥绩效考评的驱动作用,根据用工需求和岗位要求,积极开展技能培训,完成劳动职业...……更多
巩义市:以金融机构考评“指挥棒” 激发市场主体活力
...工作会议精神,聚集“五大金融”理念,充分发挥考评“指挥棒”的作用,扎实开展对在巩银行金融机构主业考评、专项考评、绩效考核,努力为中小微企业获得信贷提供更优质的融资服务,更好激发市场主体活力。一是紧盯主...……更多
...把创建指标纳入市本级的绩效考核内容,通过发挥绩效“指挥棒”作用,确保法治保障各项创建工作高质高效完成,助推百色市市域社会治理现代化试点先后通过自治区及中央验收。将法治建设情况纳入市县党政领导班子和领导...……更多
...讯员秦泽秋)今年来,兴安县严关镇充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,以考核促落实、以考核促担当、以考核促创新,奋力谱写严关镇乡村振兴的新篇章。严关镇紧盯上级关于产业兴旺的考核目标,在权重设置、考核细则、保...……更多
...工作人员郑莉妮介绍。去年以来,靖西充分发挥绩效考评指挥棒、风向标和助推器作用,积极探索创新绩效考评工作机制,不断增强绩效考评的常态化、信息化、规范化水平,将指标任务分解到全市45个牵头考核单位,实行问题...……更多
本文转自:人民日报客户端顺义区积极探索绩效管理体系建设和科学化发展,发挥作用助推经济社会领域高质量发展,城乡面貌明显改善、民生福祉显著增强,公共服务能力不断提升,为治理体系和治理能力的现代化发展提供...……更多
...抓手,将清廉乡村建设纳入绩效考评重要内容,发挥考核指挥棒、风向标的作用,提高各村抓清廉乡村建设的主动性、积极性,为高标准、高质量推进清廉乡村建设保驾护航。以绩效考评为导向,狠抓责任打基础。将清廉乡村建...……更多
...财产受到损失,临桂区交通运输局充分利用绩效考评的“指挥棒”作用,以绩效考评为抓手,迅速推动临桂区临苏路独田村路口安全防护工程落地。该局在大厦村委独田村路口临苏路段增设车速提示标识和测速设备,增加信号灯...……更多
...发挥绩效考评的激励导向作用,最大限度发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,实行季度、年度考核,重点工作专项考核、滞后工作跟踪考核机制,及时对评为优秀的代表、委员给予通报表扬;对履职不作为的进行约谈,并...……更多
...本报讯(通讯员黄丽红)平乐县张家镇充分发挥绩效考评指挥棒作用,积极探索实践“123”机制,赋能基层社会治理提质增效。“一套体系”,落实绩效考核机制。全镇建立健全四级多元化解矛盾纠纷一套体系,积极落实考评机...……更多
...发挥绩效管理“抓班子、促落实,推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发税务干部干事创业新动能。南阳市税务系统坚持问题导向,采取实地调研、问卷调查、案头分析等方式,深入查找决策部署“最先一公里”到政策...……更多
...省政府决策部署,在省直考核办指导下,发挥绩效考核“指挥棒”作用,精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用,以绩效管理推动上级决策部署落地,服务贵州经济社会高质量发展。精心...……更多
...强党建考评工作的科学性与实效性,发挥好考核评价的“指挥棒”作用,积极助推机关党建高质量发展。坚持以考导航,引领把握机关党建正确方向。始终把方向引领摆在重要位置,通过优化考核评价指标体系释放清晰工作信号...……更多
...023年度桂林市社会评价意见建议整改工作,以绩效考核为指挥棒,认真研究群众反映的意见建议,扎实推进整改工作。把好绩效考评“方向盘”,积极了解群众需求。分管意见建议整改条目的负责人积极与群众联系,组织召开社...……更多
...设,让“民有所呼、我有所应”落地生根。以绩效考核为指挥棒,“点上”提升,“坐堂接诊”有保障。组织人大代表按轮值要求进站接待群众、听取民意。设立6个联络站,列入绩效考核体系,统一标识标牌,公示职责,发挥...……更多
...作用。强化“感召力”,群众力量助清廉。发挥绩效考核指挥棒作用,以民族传统节日为契机,积极组织“两代表一委员”、基层群众开展“重阳话清廉”“中秋·清廉茶话会”等丰富多样的廉政文化新时代文明实践活动,推选...……更多
...的总体思路,助推清廉全州建设走深走实。以绩效考核为指挥棒,高位统筹推进清廉建设。全州县委成立清廉建设工作专班,督促各级党组织切实履行清廉建设主体责任,形成“县委主导、单位主责、行业主抓、纪委监督”工作...……更多
...代特征和实践特色、务实管用的干部教育培训课程体系,兴安县委党校以绩效考评为抓手,开发打造系列精品课程,提升广大干部融入新发展格局的能力和水平。细化分解任务。将开发打造三大精品课程纳入年度绩效考核内容,...……更多
...大家在相互交流中有收获,引起同频共振。发挥绩效考核指挥棒作用,打造每季“业绩比评”课堂。每季度将干部业务工作、联系村工作与群众评议按4:4:2比例进行捆绑考核,采取自评、互评及点评方式量化打分,考评结果作...……更多
聚焦年度指标体系 确保考评质效
...永聪主持会议。会议指出,综合绩效考评是推动工作的“指挥棒”,也是检验实绩的“风向标”,要强化考评结果在干部选拔任用、评先评优等方面的运用,激发各单位争先进位、争创一流,全力推动党中央决策部署和省、市工...……更多
...易英豪 杨捷)近年来,阳朔县葡萄镇充分发挥绩效考评指挥棒作用,聚焦“平安葡萄”建设,通过精心、用心、细心“三心”构建矛盾纠纷多元化解体系,将民间矛盾化解于基层,纠纷消弭于萌芽,切实维护社会和谐稳定。打...……更多
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