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...等多家行业头部企业开展调研交流学习,为各类人才拓宽视野、革新观念、赋能加力■ 持续建设高素质外部董事队伍,在全市首次面向社会公开选聘外部董事人才库入库人选30名,形成140余人的高水平人才库,探索在重要子企业...……更多
...、厦门集装箱码头集团有限公司工会主席冯鸿昌在这里与一线劳动者、工会干部围桌“话两会”,共同学习全国两会精神。“产改能让基层职工得到哪些实惠?”“能给大家讲讲‘新质生产力吗’?”……到场交流的电工、管道...……更多
撕掉“标签”,枣庄市高新区培养“一线蹲苗”的“高新铁军”
...目建设跑出“加速度”,唯有将“探头”架设到项目建设一线。欲让年轻干部有所作为,“经世面”“见风雨”在基层一线、项目一线上磨练“真功夫”。本着这样的想法,枣庄高新区将视线转移到了基层一线和项目前线上来,...……更多
...年轻干部学习热情,促进学习培训入心入脑。深躬笃行,一线锻炼敦好苗。好干部是“炼”出来的,街道党工委坚持把好年轻干部成长“黄金期”,注重在基层一线、急难险重工作中锻炼年轻干部,让他们在关键吃劲岗位挑重担...……更多
“‘快’字当头,向‘新’而行” 厦门市总工会互动式党课走进劳模工作室
...采用互动式学习的方式,通过两位支部书记的生动宣讲、一线劳模的经历分享,以及党支部的实地参观学习,引导激励工会党员干部传承发扬“马上就办、真抓实干”优良作风,以“‘快’字当头提效率”的决心,深入基层、务...……更多
...干部人才心怀“国之大者”,带着责任、带着情怀奋战在一线,既有辛勤的付出,也有满满的收获,展现了江苏干部的良好精神面貌。这些难得的人生际遇和历练机会,必将受益终身。希望大家发扬优良传统、锤炼过硬作风,与...……更多
第三届厦门市“十佳食安卫士”揭晓 评选吸引59万人次参与投票
...的“十佳食安卫士”来自各行各业,既有奋战在食安监管一线的工作者,也有致力于创新基层监管方式的探索者;既有建立严谨标准的技术专家,也有铁拳出击、惩治违法的执法先锋;既有桃李满天下的教育引路人,也有长期传...……更多
...全监管责任。特别是近5年来,独创“板块”“四定”“一线”等长效工作法,全区市场监管领域安全形势持续向好。其中,“板块”工作法,即聚焦重点人群、风险领域、突出问题等,划分出食品、药品、特种设备安全工作相...……更多
...通过研究加强知事识人全面考察干部的措施办法,落实《一线考察识别干部办法(试行)》,结合每季度县委督查,选派专项工作组到重大项目、重点工作一线考察识别干部。把领导班子和领导干部考核与大比拼“犇牛奖”“蜗...……更多
...充年轻干部548人,畅通年轻干部入口。坚持把急难险重第一线作为年轻干部练兵场,选派59名年轻干部到自治区、呼伦贝尔市、驻市大企业、驻在地林业局、乡镇街道、市直部门各层级挂职锻炼,抽调253名年轻干部参与重点项目...……更多
浙江龙泉:干部“双管齐下”点燃人才引擎
...开办专题研讨班,定向提升干部理论素养,同时搭建基层一线、工作专班、上挂外派等三个平台,推动干部在生动的实践中练就过硬本领,提升综合素质能力。”龙泉市委组织部相关负责人表示。吴恒是龙泉市自然资源与管理局...……更多
...善激励机制,推动向下交流,鼓励干部尤其是年轻干部到一线锻炼,经风雨、长才干;推动向上交流,从基层选拔优秀干部和员工到总部交流,增强管理能力;推动挂职交流,选派6名年轻干部到省联社及优秀兄弟行跟班学习,...……更多
...救治水平。上海市复旦中学、建水一中帮扶团队深度承担一线教学和课堂提升指导任务,创新开展初高中衔接教学,推进上海长宁区、建水、绿春3地学校教学资源共享,补齐绿春教育教学“弱项”。人才“传帮带”,共同育才...……更多
...费“包干制”试点。加强人才政策宣传解读,用心打造“一线一家两卡”服务平台,落实医疗服务、子女入学、配偶安置等优惠政策,营造识才爱才敬才用才良好氛围。 ……更多
扬鞭奋蹄 向着春天进发
...新城片区指挥部主要负责人马不停蹄带队深入项目、企业一线,实地查看项目建设进度、了解企业运营情况,谋划高质量发展新篇章;全体挂职干部振奋精神,依循“思路再拓展、人员再优化、力量再凝聚、成效再提升”工作思...……更多
让基层干部学得会用得上
...。 “针对‘三农’工作面临的新情况新问题,我们组织一线村屯干部开展集中培训学习,提升乡村党员干部破解发展难题、推进乡村全面振兴的实践本领。”天等县委组织部副部长李乃富说,该县高度重视基层党员干部的教育...……更多
...部到3个安置点社区开展驻村帮扶工作,帮助干部在基层一线实践中锻炼成长、发挥作用。鼓励社区党组织书记外出“取经”,通过跟岗学习找差距、补弱项、学经验、强能力。2023年,选派5名社区党组织书记到广州、贵阳、福泉...……更多
涵盖科研工作者、居委会干部、政协委员等 厦门表彰“十佳食安卫士”“十佳食安包保干部”
...人民网厦门3月29日电 (记者张萌)“有奋战在食安监管一线的‘守护者’,也有技术专家”“从落实小摊贩进行实名登记,到推动中小学配餐及食堂食品安全问题”……29日,厦门市第三届“十佳食安卫士”暨首届“十佳食安包...……更多
...,要从群众口碑中看干部,从民生实事中看能力,从急难一线中看担当,变“纸上考”为“落实考”,解开过度考核“绑绳”,让基层干部“轻装上阵”,把精力专心投入到干事创业当中。要持续释放“能者上、优者奖、庸者下...……更多
...鼓励职业院校开展培训提升农民素质、联动相关部门支持人才返乡创业……今年以来,厦门市人力资源和社会保障局(以下简称厦门市人社局)多措并举,创新“乡创合伙人”模式、赋能乡村产业发展,相关工作取得良好成效。...……更多
...导向,着眼发挥人才招引的支撑性、互补性作用,把基层一线作为公务员成长成才的“中转站”,加强基层乡镇公务员招录力度,建立公务员队伍结构评估预警机制和引才长效机制,确保各层级后备人选储备充足。在质量上求“...……更多
德州市禹城市辛寨镇:做好“三篇文章”全力推动干部队伍建设
...队伍。做好“优选”文章,挑出“好苗子”。坚持把基层一线作为锻炼干部的“主战场”,选拔8名表现突出的优秀年轻干部到区域党建联合体任职,将24名35岁以下干部下沉到乡村振兴、人居环境整治、村集体经济发展等一线重...……更多
...级干部从“赋闲”状态到“发热”状态转变。二是把工作一线作为培养锻炼年轻干部的主战场,坚持一线历练与急难工作磨炼,所有村(社区)挂村工作组长均由年轻干部担任,通过给位子、明职责、交任务、压担子,让年轻干...……更多
人才向“阳”而来
...、新材料等产业链,该县成立12个人才服务专班,实行“一线工作法”,推进一批青年人才集聚的高新技术企业落地阳谷。2022年以来,阳谷县累计引育3533名优秀青年人才,储备事业单位优秀年轻干部169名,被评为“青年人才首...……更多
...年轻干部,2022年将3名回引人才全部充实到重点项目建设一线,内部双向挂职50余人次,选派80余名优秀人才到省属国企、市直部门跟班锻炼,3人入选全省经营管理“雏鹰”人才库。 ……更多
山东省地矿局第六地质大队以“3+3”模式推进党员教育走深走实
...地质信心,创新学习内容,在“育新苗”上下功夫,用好一线“教科书”。连续两年开展“技术文明建设年”活动,建实建强科技创新平台,培养高技能高层次人才,持续加强业务技能培训,为提升党员业务能力厚植肥沃土壤。...……更多
...真评,积蓄“青来登攀”之才。坚持人在事上练,推行“一线挂联工作法”,选派年轻干部到村(社区)挂职锻炼,协助推进村集体经济发展、基层社会治理等中心工作。坚持绩在责上考,围绕“学习成效”“活动表现”“实干...……更多
...新局面。“从企业的经营管理到产品的创新研发,从生产一线的工匠到专注于技术变革的工程师……在同安区各项实而有力有效的人才政策的加持下,一批又一批的人才相继加入我们,驱动着企业的持续发展。”本次获评第八批...……更多
“真金白银”补贴技能人才 厦门集美实施“金蓝领人才500培养计划”
本文转自:人民网“没想到一线技术工人也能被评为金蓝领人才,评上后不但有荣誉还有真金白银的补贴,太开心了,今后我会更加努力工作。”刚刚获评“金蓝领人才”称号的路达(厦门)工业有限公司高级技师吕建波难掩...……更多
...私奉献守护城市安定人民安宁崔永辉黄文辉走访慰问节日一线在岗干部职工本报讯 (记者 蔡镇金)在万家团圆的新春佳节,许多人坚守工作一线。大年初一,市委书记崔永辉、市长黄文辉实地走访慰问部分基层单位,代表市委...……更多
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