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...过户完成后，新动能基金将持有公司5.20%的股份。点评：激励机制明确，模组业务纳入考核：本次激励计划对于上市公司层面考核目标为2024-2026年营业收入分别达到152/174/198亿元。公司分别针对分销业务板块和半导体产品板块进...……更多
2024-01-19 13:46:00香农,激励机制,模组,考核,机制,业务
...起跑线赛道，重新选择自己擅长的领域，进行竞聘上岗。考核“赛马”，目标激励，激发员工潜能。制订公司《考核管理办法》，搭建考核效能第二赛道，发挥考核“指挥棒”作用，形成与薪酬、绩效兑现挂钩的目标绩效考核机...……更多
2024-04-25 15:59:00高质量,机制,发展,员工,考核,长顺
...订服务合同，进一步明确双方权利与义务。三是制定管理考核办法，发挥制度引领作用。制定第三方机构参与公共投资项目管理及考核暂行办法，办法中进一步明确第三方机构的选择和使用、审计的范围和职责、结算及复核、考...……更多
2023-11-01 17:23:00滨州,山东,第三方,审计,机制,质量
...略外，要认真学习市场分析的框架与方法。三要健全考核激励机制。结合2023年考核方案，进一步强化考核导向，优化考核方式，健全完善正向激励体系，引导部门人员积极开展业务，做到权责清晰、赏罚分明，确保各项考核制...……更多
2024-01-28 14:24:00债券,策略,资金,业务,分析,投资
...款规模，调整优化经济资本占用系数。探索较长周期绩效考核方案，实施差异化激励考核，切实提高科技金融相关指标在机构内部绩效考核中的占比。优化科技金融业务尽职免责机制，研究建立尽职免责负面清单，完善免责认定...……更多
2024-01-12 16:33:00免责,金融,清单,总局,监管,机制
...业务，实现公司业务质量效率和人力资源效能双提升。
激励机制完善助推业务提质强化正向激励，不断完善组织体系数字化转型的配套保障新机制，助力组织变革工作落地见效。优化组织绩效考评体系。将配网全过程建设等重...……更多
2024-05-10 03:35:00宁德,电网,高质量,供电,活力,发展
...匹配的体制机制，探索建立可量化、可操作、与经营业绩考核有机衔接的一流企业评价指标体系，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，奋力争创一流。三是开展专项行动。扎实开展好“创建示范、管理提升、价值创造、品牌...……更多
2023-11-18 15:38:00济南,答卷,高质量,园区,发展,产业
...需要项目实践锻炼的关键，着力建立市场化运营、配置和激励机制，持续推进人才发展体制机制改革。针对组织需求与人才供给不匹配、专家人才使用不均衡、人才作用发挥不充分等问题，南方电网广西电网公司搭建“人才+项...……更多
2023-11-17 14:31:00电网,广西,机制,配置,改革,项目
...机制、健全考核评价、完善以增加知识价值为导向的薪酬激励机制等内容，强调综合考虑各种因素科学合理确定公立医院薪酬水平，探索灵活多样的公立医院薪酬调控机制。公立医院薪酬水平应综合考虑当地经济发展和医院事业...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...C产品店、动漫店等都将有所应用。
第三季度全球电子纸模组出货量为5733万片，同比下降19.6%，在电子纸平板方面，第三季度中国电子纸平板线上市场的销量增长了24%。受下游高库存的影响导致第三季度的出货量出现回调，前三...……更多
2023-11-30 08:46:00华为,机构,合作,数据,华为,交易
...进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法，“...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任书和...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...，通过优化配置、职责梳理、促进协同、优化流程、调整考核、员工培养等六大举措，提升厅堂人员及柜员的主动营销服务意识，加强运营条线与零售、公司、普惠等业务条线的资源共享，加快构建厅堂立体式的营销合力。建立...……更多
2024-04-19 12:28:00农商,昆山,厅堂,效能,一体化,一体
...销触达，挖掘营销服务的“深度”，做优做细客户服务。考核跟着员工走一是“减”字当头，为考核指标“瘦身”。南通农商行优化绩效考核，从细化上入手，从“减量”上提质和赋能，对考核指标进行优化，力求做到指标精简...……更多
2024-09-11 22:15:00农商,南通,驱动力,之路,特色,驱动
...营销提供人才支持。二是开展考核评比提动能。制定营销激励机制，落实日通报、周复盘、月总结督导机制，充分调动各层级各岗位人员营销积极性。故城联社推行领导班子和部室经理包片包联机制，建立全员营销微信交流群，...……更多
2024-05-16 08:41:00农信,衡水,佳绩,业务,代理,客户
...质干部队伍，新泰市西张庄镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制，确保考核结果的正向反馈，实施宽严相济、奖惩分明的策略，将政治素质考核结果与教育培训、管理监督、激励约束等措施有机结合，营...……更多
2024-02-04 12:46:00新泰市,新泰,张庄镇,张庄,实绩,考核
...，其管理和激励问题一直备受关注。当前，国企干部管理激励机制已成为管理领域研究的热点，然而，存在着许多尚待解决的问题。为提高市场竞争力，国企要持续优化干部管理和激励机制，让干部可以发挥更大价值，引领企业...……更多
2024-06-14 08:51:00激励机制,干部管理,形势,机制,干部,管理
...升级、支部书记“一岗双责”履职的重要评判和述职评议考核的重要内容。三是以学代训、以战代训提高基础工作质量。以学代训形式每月召开党务工作者会议，按月抽调党务工作者开展党务辅导检查，按季开展支部建设“系列...……更多
2024-03-19 17:44:00莒南,支部建设,农商,支部,三个,银行
...拓创新，不断总结经验，各项工作取得显著成效。以绩效考核为导向的财政财务管理新机制全面建立。徐水区财政局持续修订完善《股室年度考核和年度考核奖差异化发放方案》，在全区率先建立了较为科学完善、可量化排名、...……更多
2024-03-01 16:47:00徐水,财政局,保定,财政,县乡,试点
...023年改革重点任务；同时将乡镇管理工作纳入财政高质量考核范围，对成效较好地区给予适度激励，推动更多乡镇自主管理意识和全面管理水平不断提升。以稳运行为立足点，严格预算和财务管理督促指导各地健全乡镇财政管理...……更多
2024-01-19 14:05:00广新,江西,乡镇,路径,财政,经验
...长王良如是说。郑州银行更加注重内部资源的重新分配与激励机制的调整，该行董事长赵飞在业绩说明会上透露，根据现阶段实际经营情况和外部市场环境，提出了“倾斜一线，优化资源配置”和降本增效工作要求，高管薪酬在...……更多
2024-05-30 20:55:00饭碗,银行,薪酬,银行,绩效,员工
...星级考核评定，为外管合规工作提供了有力的鞭策机制和激励机制，有效减少了数据报送差错的发生。 ……更多
2023-12-22 20:13:00潍坊,差错,分行,季度,工商,银行
...理安排费用预算。规范费用预算执行，强化费用预算执行考核刚性约束，围绕“报行合一”要求开展费用管理。合理制定费用列支政策，总公司做好“报行合一”统筹管理，制定费用列支政策，倡议在交费期内将预定附加费用率...……更多
2024-01-27 19:45:00内控,保险业,合一,机制,协会,管理
...力。同时，我们还将积极探索和建立更加灵活多样的人才激励机制和约束机制，为全县经济社会发展提供更加有力的人才保障。”大名县人社局相关负责人介绍。（谷聪聪、 周献伟、孙晓丽） ……更多
2024-11-03 09:34:00河北,大名,岗位,机制,大名县,人员
...行对审计部考核的基础上，建立以审计业绩为中心的考核激励机制，综合承担审计项目数量、审计项目质效等内容，按季考核，考评结果与绩效薪酬挂钩，充分调动审计人员工作积极性和主动性。注重审计思维资源手段的“数据...……更多
2024-08-18 21:16:00农商,镇江,审计工作,审计,三个,水平
...发和成果业务转化应用。为完善科研项目、科研人员考核激励机制，沈阳大气所修订基本科研业务费、绩效奖励和收入分配等多项管理办法，强化创新质量和实际贡献的评价导向，将解决关键核心科技问题和科技成果的业务转化...……更多
2024-01-05 18:05:00科技创新,优势,领域,能力,科技,气象
...、评先选优、干部选拔任用等直接挂钩，形成更加有效的激励机制。对考核排名靠后或下滑明显的党组织书记和分管领导进行约谈提醒，在年度考评中不得评为优秀等次。对连续排名下滑或长期靠后的干部，原则上调整岗位。坚...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...效率，促进农商行治理结构的不断完善。建立科学合理的激励机制一是完善薪酬体系，强化业绩导向。该行通过建立与公司业绩、个人贡献紧密挂钩的薪酬结构，有效激发员工的工作积极性和创造力。在设定薪酬标准时，既考虑...……更多
2024-08-31 01:51:00民丰,公司治理,效能,商行,公司,监事会
...强核心功能和提升核心竞争力为目标，对负责人经营业绩考核办法、薪酬办法等系列制度进行修订完善，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动国资监管制度变革。围绕战略布局，实施“一企一策”考核模式。立足中央关于“完善...……更多
2024-09-05 04:51:00贵州省,贵州,变革,监管,考核,分配
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