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本文转自：新华日报劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡...……更多
2024-01-20 04:19:00隐性,常态,权益,劳动,劳动者,隐性
漫画/高岳本报记者丁国锋本报见习记者 许瑶蕾劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...，观看工人日报融合报道《工视点：互联网时代，要保障劳动者离线休息权》在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐性加班”案件。面对微信办公等隐性加班问题，有专家建议，...……更多
2024-02-01 03:41:00休息权,选粹,劳动者,劳动,作品,隐性
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...的企业敲响了一记法治警钟。客观而言，鉴于劳动能力与劳动者健康状况直接相关，企业在招聘时对求职者进行健康检查，并对体检指标不合格因而难以胜任岗位者拒绝录用，本属正常。然而，现实中一些企业滥用自主用工权，...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...于固定的时间和空间。这种看似灵活的工作方式，实则给劳动者带来了更大的压力。工作群中的每一条消息都可能转化为无法推脱的工作任务，而这种任务往往不带有劳动加班报酬。因此，隐形加班实质上是对劳动者权益的隐性...……更多
2024-05-13 03:01:00支持,法律,更多,劳动,劳动者,工作
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...认，拓展了工作场所和加班的概念外延，既保护了个案中劳动者的加班权益，也对用人单位、劳动者以及其他法院、劳动仲裁机构等产生了普遍的教育、示范、引领意义。 李英锋 ……更多
2024-01-10 02:06:00边界,权利,案例,工作,场所,玄武区
...人单位变相裁员、隐性裁员的伎俩之一。遭遇此类行为，劳动者要积极通过法律途径维护自身权益。仲裁机构也要兜住劳动维权底线，让侵权伎俩难以得逞，给各类动“歪脑筋”的用人单位浇一盆冷水。 ……更多
2024-05-14 04:20:00用人,单位,赔偿金,员工,劳动,伎俩
...加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲，讲解...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
本文转自：农民日报刘诗麟技术发展的进步不应以高龄劳动者的“让步”为代价，帮助他们跨越“技术鸿沟”、更好与时代接轨，不仅是为了实现劳动者本人更多元的价值，也是在为企业后续发展沉淀底蕴、积蓄力量。近日，...……更多
2024-04-10 05:57:00高龄,劳动者,代价,进步,劳动,技术
...效果五个步骤，提升企业用工风险防控能力，助力企业与劳动者之间形成和谐稳定的劳动关系，积极营造优质化、法治化营商环境。灌输治未病，增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业...……更多
2023-11-13 08:53:00东港区,东港,步法,劳动关系,机制,劳动
...审理认为，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...利用这一制度，将竞业协议的范围无限扩大，这无疑是对劳动者权益的极大侵害。竞业协议的滥用，不仅表现在对普通员工的过度限制上，还体现在违约金设定上的不合理。一些企业为了自身利益，往往设定天价违约金，以此来...……更多
2024-04-30 02:18:00竞业,莫让,竞业,员工,企业,违约金
...接受教育、实质上却“名在人不在”“人在心不在”的“隐性辍学”现象越来越受关注，最常见的表现是长期无故旷课。脱离学校教育与管理的“隐性辍学”学生“受侵害或走上违法犯罪道路”，并非危言耸听。多地检察机关在...……更多
2024-05-06 06:25:00隐性,理念,隐性,学生,教育,学校
...能很好地服务于工作，又不至于跑偏、变味，不至于侵犯劳动者合法权益，这是值得全社会重视的新课题。建议企事业单位在员工入职时就作好约定，签订好协议。有关部门也应尽早制定相关的条例，约束越界行为，让工作群一...……更多
2023-12-12 06:45:00工作,工作,员工,有时候,客户,个人
...况》报告，敦促各国政府及私营部门分析农业粮食体系的隐性成本，共同促进农业粮食体系转型，以应对气候危机、贫困、不平等和粮食不安全等问题。报告根据对154个国家的数据分析结果指出，当前全球农业粮食体系对人类健...……更多
2023-11-08 10:05:00联合国粮农组织,隐性,粮食,成本,体系,联合
...业深度融合。◆强化人才支撑和创业支持。坚持平衡保护劳动者合法权益与促进企业稳定有序发展理念，加强人才社会性流动司法保护。准确适用注册资本认缴制度，依法保护公司投资者合法权益。服务保障全国统一大市场建设...……更多
2023-11-13 22:35:00江苏,新作,司法,保障,服务,产业
...，吃得饱并不等于吃得好，有些人还会出现缺乏营养的“隐性饥饿”现象。什么是“隐性饥饿”？哪些人群容易“隐性饥饿”？怎么吃才能既吃饱又吃好？什么是“隐性饥饿”由于营养不均衡或者缺乏某种或部分营养元素，同时...……更多
2023-10-23 10:52:00隐性,饥饿,健康,隐性,饥饿,营养
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益人社部有关负责人解读新就业形态劳动者权益保障指引指南本版制图/李晓军本报记者朱宁宁党的二十大报告明确要求，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。为支持和规范发展...……更多
2024-02-27 11:14:00诉求,劳动者,依法,权益,劳动,劳动
在深入了解了这家采耳店的经营方式后，我们不得不思考，这种以擦边球服务为卖点的商业模式，究竟是如何在市场上生存并发展壮大的？这背后，反映出的是消费者对于服务和体验的多样化需求，还是商家在追求利润的过程...……更多
2024-04-22 11:40:00隐性,花样,记者,服务,消费,服务
...哥餐厅”；有的地方考虑到就业市场的实际情形，将大龄劳动者、实习生等特定人员纳入工伤制度保障……并非只有领军人物才是人才，为广大工匠、新市民、新就业形态劳动者提供发展机会，让更多人才从“内部造血”中脱颖...……更多
2024-04-08 03:55:00人才,城市,政策,就业,发展,人口
...2023年1月至10月收案458件，审结457件。泰安法院坚持保护劳动者合法权益和维护企业发展并重原则，依法审理各类劳动争议案件，努力以高质量司法服务护航经济社会高质量发展。高度重视对劳动群体权益保障工作，积极开展“...……更多
2023-11-08 11:28:00泰安,劳动,劳动纠纷,劳动关系,纠纷,法院
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...自：人民法院报对“碎片式加班”要有“全局性保护”，劳动者和用人单位的法律素养需要提升，劳动部门的监管也应及时发力，法律法规的完善也应跟上。信息时代的到来，的确带来诸多利好，在线办公、居家办公逐渐成为现...……更多
2024-02-03 05:22:00片式,工作,劳动者,劳动,片式,法律
...快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”，成了劳动者权益保护的...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
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