- 我的订阅
- 社会
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
“群中人”的困扰，何时休？
本文转自：沈阳日报
□胡潇文
近日，一则消息引发“上班族”热议。据报道，一女子离职后退了600多个工作群。当事人介绍，自己从事商场地产设计工作，工作期间需要对接商场，每个商场有数百个店铺，就累积了600多个群。
“打工人也是群中人”，网友的调侃一定程度上戳中了职场人的痛处。如今，微信群已嵌入职场，成为工作的必要元素。客观上说，工作群让工作沟通更高效、更及时，事务处理、信息传递更迅捷。但过犹不及，非工作时间里，车上、地铁里、逛街时乃至在床上，一通电话，一个微信群发，就让人瞬间穿越回到狭小的工作间，修改文稿，汇报进度、下发通知……让人产生“下班只是换了一个地方办公”的无奈，无法做到“沉浸式休息”。当工作群越来越多时，不断提醒的消息、过于琐碎的内容，也可能冲淡重要的工作提醒，分散注意力，降低效率。
这不禁让人联想到另一则新闻。今年4月，一女子在被解除劳动合同之后，要求公司支付加班费。法院明确认定加班包括“应虚化工作场所概念”，直面了微信群带来的“隐性加班”问题。类似新闻不断地在舆论场上引发共鸣，微信工作群所引发的情绪反弹，是人们越来越重视提升生活品质的体现。因此，在保证个体劳动积极性的同时，工作单位也应充分考虑员工的生活需求，使用工作群时注重合理分工，减少不必要的信息洪流。
技术是有两面性的。“媒介是感官的延伸”，但不一定必须是“工作的延伸”。合理使用微信群，保持边界感，还下班后的劳动者更自由的个人空间。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-12-21 05:45:01
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
