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汉阴维护用人单位和劳动者合法权益
本文转自：安康日报
本报讯(通讯员 曾晓梅)近年来,汉阴县坚持重预防、强调解、快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。
“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣传、提醒劳动关系易发问题、提示规章制度需完善环节、提出疏导化解矛盾方法措施;“快结+提质”,规范办案程序,提升办案质效,总结选送的典型案例入选省人社厅、省高级人民法院《第一批劳动人事争议典型案例》,合理区分复杂案件与简单案件,开辟农民工劳动争议绿色通道,率先探索推行“要素式”办案,简化程序,节约资源,实现“快立、快审、快调、快结”;“解困+服务”,推行“一张笑脸、一杯热茶、一张表单、一次性告知”,对群众和企业热心帮助、耐心解释。开展流动仲裁庭,上门走访送政策,利用“互联网+调解”、微信等模式,让信息多跑路,切实运用“82”工作法,80%以上的争议用柔性调解方式解决,20%的争议用裁决方式解决;“联动+联调”,加强与相关部门协调联动,提升多元化调处效能,注重发挥各部门资源优势,纠纷联调,精准发力清除“痛点”“难点”,合力解决影响劳动关系和谐的“堵点”“关键点”。
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快照生成时间：2023-01-07 08:45:04
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