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...息日不放假,强行要求加班,扣押金……我要求公司支付加班费和经济补偿金、退还押金”。近日,杨女士拿着一纸诉状将其公司诉至法院。用人单位却辩称“是员工自己不愿购买社保,而且我们不是强制加班,也没有收取所谓...……更多
...一审法院认为,在药店未能举证证明其已经支付上述期间加班费的情况下应当承担举证不能的不利后果,故应支付黎绾悦法定节假日加班费。现黎绾悦主张的数额,不高于一审法院核算的数额,一审法院予以支持。综上,一审法...……更多
...安排的加班,离职的时候,这部分“隐形加班”能否主张加班费?近日,海南一中院审理一起离职后因加班费用而引起的纠纷,法院依法判决用人单位支付离职者“隐形加班”的费用。保亭的王某于2020年8月入职某建设公司担任...……更多
职工拒绝“加班”,公司可以将其开除吗?
...定时工作制的劳动者不存在延长工作时间和休息日工作的加班费,但在法定休假日用人单位安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...考虑李某加班的频率、时长、内容等,判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
...些公司声称,劳动者是“自愿加班”,这样就可以不支付加班费了吗?2020年3月18日,王某入职上海一家网络科技公司,双方签订了期限至2023年3月17日的劳动合同,约定王某的岗位为标准工时制,每天工作8小时。该网络科技公司...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 但实践中,多数用人单位不仅未在加班安排上与劳动者协商一致,而且并未给予劳动者相应的加班报酬,而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...女士约定了不定时工作制,因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时,由于发现公司未进行不定时工作制审批,法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,...……更多
前员工声诉涉及强制加班,万兴科技回应:员工未提交加班申请
...在职期间未曾提交任何加班申请,因此公司无法向其支付加班费。公开资料显示,万兴科技主要从事视频创意、AIGC应用、绘图创意等创意软件产品与服务的设计、研发、销售和运营。该公司成立于2003年,2018年在深交所上市。受...……更多
...她发现自己每天工作12个小时,美容后却从来没有结算过加班费。为此她向店长询问,店长表示由于她的工作时间没有超过每周40个小时这一上限,因此店方无需支付加班费。但是她查看了自己的劳动合同,发现里边约定的是“...……更多
...文转自:人民网本报记者 魏哲哲“线上加班”如何计算加班费?如何助推欠薪纠纷源头治理?1月25日,最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,回应群众关切的热点问题,通过案...……更多
劳动争议的四大误区
...杜撰,非揣测【误区四】超时工作就是加班,就应当支付加班费?加班苦,加班累,加班一定发个朋友圈。工作中加班两字并不少交,有些劳动者抱怨,我每天6点下班,但是公司加班严重,要到9点才能下班,公司应当支付我加...……更多
“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司:其从不加班
(原标题:“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司:其从不加班)日前,“女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司赔偿申请劳动仲裁被驳回”一事引发热议。4月21日,红星新闻记者联系上涉事公司的相关...……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...是,叮咚买菜平台前置仓近200名员工要求支付经济补偿和加班费,其中包括张某等35名员工起诉至法院,要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解,张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》,...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
遏制隐形加班现象蔓延,专家建议劳动法中引入“离线权”
...历。当被问及是否算加班时,几乎没有人表示因此领到过加班费。记者调查中还发现,实践中,有的用人单位认为下班之后偶尔指派工作任务并不属于加班,而是劳动者工作职责范围之内的事情。有的用人单位内部加班管理制度...……更多
员工加班26小时获50元奖励后因补觉被罚1000元,看看吧
...员工加班。如果公司要求员工加班,应当给予员工相应的加班费。“如果网传的公司奖惩通知是真实存在的,有强制加班的限制,那么公司可能违反了劳动法。此外,公司在奖惩制度上应当公平合理,不得歧视或侮辱员工。”付...……更多
调解案例丨“轮休”惹出纠纷,调解员情理结合倾情化解
...上,提出企业支付拖欠工资、违法解除劳动合同赔偿金、加班费等41500元,要求政府协调帮助,解决不好就到省市进行信访,让企业出丑。王某则表示,公司处于亏损状态,但还给李某保留了就业岗位,李某的做法败坏公司名誉...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...”,要求员工“午休”工作,则构成加班,员工可以索要加班费。那么,如何证明自己午休时间在加班呢?员工可以提供以下证据:考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
...而且不准请假,这让大家都很不爽。”赵峰说。默认没有加班费很多人认为,下班后的大量工作信息,很大程度上来源于工作安排的不合理。人不在公司,活儿却在身上。“相关策划案我白天交给领导,晚上10点才收到回复,要...……更多
本文转自:今晚报超龄务工者段某玲没有办理入职,也没有签订书面劳动合同等程序,但还是讨回了自己的合法权益。日前,新疆生产建设兵团第六师中级人民法院终审判决,段某玲与新疆某房地产开发有限公司存在劳动关系...……更多
...公司做设计,工作期间时常加班,但公司基本没有支付过加班费。离职时曾向公司提出支付加班费未果。过了10个月,才在友人建议下,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决公司方支付加班费。仲裁过程中,公司以我...……更多
...,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》(2010年),均认为:超龄人员(无论是已享受退休待遇的,还是农民工)都应按工伤处理。而新修订的《老年人权益保障法》也提出,根据社会需要和可能,鼓励老年人在自愿和量力的情况下,依法从...……更多
...否主张补偿?法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费?咨询人:天津市滨海新区居民苏女士2022年底,我接到苏女士的电话咨询,称其不具备相关法律知识,不知道如何争取自身合法权益,请求我给予帮助。在听取苏...……更多
...要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60...……更多
...在下班后,用社交媒体处理工作事务,判决公司向其支付加班费。这向用人单位发出警示:网上加班并非法外事项,用人单位侵权将付出代价。“工作群负担”“微信加班”等现象日益增多,已引发社会广泛关注,有关方面也要...……更多
本文转自:工人日报读者来信编辑您好!我今年60多岁了,退休后在2022年1月经人介绍到南京一家健身公司从事保洁员工作,直到6月1日因单位停止营业离职。除我以外,公司还招用了另两位60岁以上的保洁员,其中年纪最大的70...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...司员工柳某在下方回复:“加班已经成为文化,并且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务”,在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当...……更多
...劳动者合法权益的行为。比如24小时在线、微信加班不给加班费等,再如此次的恶意增加工作量。这些都是对劳动者合法权益的一种侵害。只是很多时候,劳动者敢怒不敢言。相比起加班费等合法权益,很多人更在乎“饭碗”。...……更多
5000块钱的工资46个工作群:“线上加班”能要加班费吗?
...工作消息、参加线上会议等,到底算不算加班、能不能要加班费呢?#5000块钱的工资46个工作群# 1. 法律关于“加班”是如何规定的?首先,什么是加班呢?根据《劳动法》第四十一条的规定,加班指的是用人单位由于生产经营...……更多
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南海网2月28日消息(记者 张野)哪吒也来海口啦!借势《哪吒二》电影热映,近日,海口龙华区金宇街道组织十余名专业画师,利用坡博一横路一面墙体打造了《哪吒二》主题彩绘墙
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