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本文转自:四川党的建设文 / 吴桂桃岁末年初,年度考核无疑是单位和部门的 “重头戏”。年度考核是对一年工作的一个梳理和总结,也是了解各单位业绩和成员履职尽责情况的有效途径。然而,时下有的单位在年度考核时走...……更多
近年来,党中央高度重视基层减负工作,习近平总书记强调“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”,经过多方努力,考核督查改进...……更多
...客户端宁组西宁市2022年度市管领导班子和领导干部年度考核充分结合疫情防控和作风建设需要,坚持线上与线下相结合、平时与年度相衔接、简便与高效相统一,推动考核工作减负提质。考核中除单独考核和通过日常考核直接...……更多
...)近日,夷陵区人社部门完成了全区329个事业单位的年度考核工作,旨在调动事业单位工作人员积极性,服务公益事业发展,推动干部担当作为。考核坚持把政治标准放在首位,要求事业单位工作人员要完整准确贯彻新时代党的...……更多
团济宁市委围绕加强公务员平时考核,将考核工作抓在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
本文转自:红河日报建水县:探索“3+1”考核机制 助推年度考核科学化●通讯员 蒋维本报讯 近年来,建水县着力在考核指标精准化、实绩导向鲜明化、结果运用实效化、考核程序规范化上下功夫,实行三个差异化一个标准化...……更多
...,衡阳市国动办召开2022年市管领导班子和领导干部年度考核述职测评会议,会议由办党组书记林喜洋主持,市委组织部第九考核组组长刘胜利出席会议,市国动办机关全体干部、直属单位主要负责人参加会议。刘胜利指出,市...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署,将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段,不断强化系统观念和统筹思维,在以“五双模式”做实平时考核的基础上,创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
本文转自:人民日报客户端余琬婧 李善明“坚持用平时考核结果与奖励惩戒、评先树优、年度考核、职级晋升相结合,通过公平公开公正的奖惩机制,燃起干部工作的主动性积极性,激发比、学、赶、帮、超的干事创业新局面...……更多
...合执法总队、西城区新街口街道先后为2022年公务员年度考核获得记三等功和嘉奖人员颁授了证书和奖章。记者了解到,在市委组织部统一部署和指导下,2022年全市各部门各单位公务员年度考核工作已接近尾声,一些部门和单位...……更多
...构建“定绩、考绩、评绩、用绩”为一体的“四绩联动”考核管理模式,激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点,走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩,建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把...……更多
本文转自:江西日报“近年来,我们从抓好干部平时考核入手,让干部人人身上都有担子、个个肩上有责任。得益于平时考核,镇里多年年度综合考核排名一直保持‘第一等次’,干部干事创业的积极性更高了。”近日,在乡...……更多
...村级组织凝聚力和战斗力,全椒县石沛镇创新村级责任化考核管理机制,开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作,倒逼村干部担当作为,有力激发乡村振兴内生动力。精心制定方案,强化组织领导坚持科学导向,...……更多
坚定信心 鼓足干劲 加压奋进|济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议
...,济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议,紧紧围绕考核评价体系,对照分析指标,上紧发条,拧紧弦,全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持,全体领导干部、机关工作人员参...……更多
...全面构建科学完善的领导干部信息数据库,为高质量运用考核结果,选拔使用干部提供了更加快捷、高效的参考依据。把握“准”和“全”,提高考核信息的准确性、全面性。该县严格按照有关规定开展干部考核应用管理系统信...……更多
...燕近年来,兰州新区聚焦“树导向、激干劲、促发展”的考核目标,围绕考准考实干部工作实绩,持续优化考核机制,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢为善为。强力压实考核...……更多
...主义,增的是综合优势。近年来,鸡泽县不断改进、优化考核机制,通过精简考核事项、改进考核方式、强化结果运用等举措,持续破除考核工作中的形式主义、官僚主义,深化为基层减负,从机制上破题,让基层充满干事动力...……更多
自贡沿滩区召开2022年度基层团组织书记述职评议考核工作会
...闻网2月6日,沿滩区召开2022年度基层团组织书记述职评议考核工作会,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕共青团的根本任务、政治责任及工作主线,助力沿滩区共青团工作迈上新台阶。会议深入学习贯彻党的二十大精神,...……更多
...行,比攻坚、争先锋,比效能、争先进)活动,通过明确考核内容、建立考核体系、注重结果运用,做到干部平时考核抓在日常、考在经常、实在平常,助推工作提质、作风提效、管理提档。紧盯考核内容标尺,把准考核“方向...……更多
...江西频道近年来,江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手,通过突出“管、考、用”三个环节,持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节,规范考核全过程。广昌...……更多
...局练兵办对局直各部门2022年度全警实战大练兵工作进行考核,全州公安局机关符合参考条件(55岁以下男民警、50岁以下女民警)的300余名民警参加集中考核。本次考核采取日常考核和集中考核相结合的方式进行,日常考核结合...……更多
...完成情况、领导班子履职情况全面接受省监狱管理局第三考核组考核。考核采取述职述廉、民主测评、干部谈话、查阅资料等方式进行。考核测评大会强调,要充分认识年度目标责任考核工作的重要性,切实增强考核工作的针对...……更多
...。明确选派干部在任期内原则上不得进行调整,年度考核和任期考核等次均为“称职”以上的,选派经历方可作为基层工作经历;选派干部在选派期间出现违纪违法情形、因个人主观原因被“召回”或考核不合格的,除追究本...……更多
2022-12-15 09:29助推,振兴,乡村,责任
...面落实关于基层减负的要求,牢固树立“实绩”导向,在考核方式创新、压减考核人员、优化考核程序等重点方面持续发力,推动考核“减负”不“减质”。注重在创新考核方式上发力。采取“实地综合考核+平时考核”相结合...……更多
...设,今年以来,共青团济宁市委创新工作举措,充分发挥考核“指挥棒”作用,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效,以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制,完善考核体系。强化组织领导,主要负责人牵头...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...央厨房-碰碰词儿工作室近年来,各地不断改进督查检查考核工作,发挥了激励作用,但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。习近平总书记指出,“要加强信息资源共享,不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工...……更多
...质量发展,以“减负+激励”并行为主线,定准定实年度考核指标,在构建精准考核体系上持续发力,激励广大干部在推动高质量发展中担当作为、建功立业,为建设富裕文明和谐美丽新同仁凝聚奋进力量。创新“减负+激励”方...……更多
紫阳:驻村有奔头 振兴有力量
...正向激励与反向约束并重,在严格管理、综合培养、科学考核、高看厚爱上持续加力,激励驻村干部扎根一线,真抓实干,助力乡村振兴。组团服务 抱团发展共促振兴夏曾润是安康市富硒产品研发中心的一名农学硕士,也是蒿坪镇东关...……更多
...自:江西日报近年来,莲花县认真贯彻落实《公务员平时考核办法(试行)》,围绕提升考核的质量和效果,科学制定考核指标,优化考核方式,推动公务员平时考核工作标准化、规范化。制定“共性+个性”的考核指标体系。...……更多
...有“质量”梓潼县在年度述法工作中,采取领导干部年度考核和专题集中评议相结合的方式进行,在领导干部年度考核中,结合述责述廉开展述法工作。领导干部年度总结述职包括推进法治建设情况,考核民主测评表增设了法治...……更多
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河北新闻网6月24日讯(河北日报记者刘荣荣、王璐丹、陈华)今天,2023年度国家科学技术奖在京揭晓。中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司独立完成的“陆上宽频宽方位高密度地震勘探关键技术与装备”项目摘得国家技术发明奖一等奖
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河北新闻网6月24日讯(河北日报记者王璐丹)今天,2023年度国家科学技术奖在京揭晓。从河北省科技厅获悉,河北共计16个项目获国家科学技术奖
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河北新闻网讯(通讯员党京娜)为进一步深化教学改革,助力教师成长,提升教学质量,6月19日,石家庄市西营学校开展了新华区数学评优课线上观摩活动
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