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夷陵年度考核促干部担当作为
类别：国内 发布时间：2023-02-25 06:16:00 来源：每日看点快看
本文转自：三峡日报
三峡日报讯（通讯员姚玉）近日，夷陵区人社部门完成了全区329个事业单位的年度考核工作，旨在调动事业单位工作人员积极性，服务公益事业发展，推动干部担当作为。
考核坚持把政治标准放在首位，要求事业单位工作人员要完整准确贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。考核以履行岗位工作职责和完成年度目标任务情况为重点，进一步强化干事创业的用人导向，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，促进事业单位人事管理规范化。考核按照制定年度考核方案、个人总结、民主测评、个人访谈、考核单位领导班子集体研究、对优秀人员进行公示等程序进行；注重考核结果的运用，对年度考核为合格以上的，按照国家规定增加一级薪级；优秀等次的，原则上给予嘉奖，并发放一次性奖金；连续3年为优秀等次的，按程序申报市人社局给予记功奖励。
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快照生成时间：2023-02-25 07:45:09
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