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...行讲评?”问清缘由后,还没等我继续解释,李参谋就在考核表上作了记录,并叮嘱我以后不要再用对讲机做与执勤工作无关的事。“用对讲机讲评既没有违反执勤规定,又不用担心耽误考核,怎么就有问题了?”等考核组走后...……更多
忠诚为民  他们用铮铮誓言践行责任担当
...警容风纪……在集美分局,每一名辅警都会有一份特制的考核表,这份考核表根据辅警的岗位特性、工作内容的不同,考核的细则也大不相同。制定辅警队伍每周常态化督导工作考核清单,是集美分局抓实辅警监督管理的一项基...……更多
新泰将对8家建筑施工企业开展安全生产条件复核,名单公布→
...建设局联系并提供考核资料,公告期内未配合考核的,其考核表按零分计。对考核不合格的企业,将申请泰安市住房和城乡建设局报请山东省住房和城乡建设厅启动处理处罚程序。来源:新泰市人民政府‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍...……更多
...在企业,周报、月报、年报,财务报表、管理报表、绩效考核表……Excel和sheet层层套娃,“表格连起来可绕地球一圈”。面对仿佛永无止境的数据和表格,“表哥”“表姐”们越做越“破防”,自嘲修炼了一身“绝技”。有的...……更多
...选拔任用、奖金兑现、评优评先挂钩,树立“重实干、重实绩”的导向。推动考核结果“真考真用”,对考核优秀的干部优先考虑提拔使用,对考核排名倒数的单位,对单位主要负责同志进行岗位调整,所有干部不予提拔使用,...……更多
...村工作队共争取落实项目5项,资金达40万元。强化导向性实绩运用,为驻村干部干事创业“聚精神”。坚持以2023年桂林市有效衔接考核指标中对驻村队的考核内容为指挥棒,制定“第一书记+工作队员+村干部+党员+群众”五级服...……更多
...“蓝、黄、红”三色管理模式,蓝色记录专长、黄色记录实绩、红色记录短板,全面掌握年轻干部成长轨迹。实学实训,铸就“青来登攀”之能。成立“登攀训练营”,邀请专家、基层经验丰富的“行家里手”进行集中授课,组...……更多
...彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策,建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制,坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,营造马上就办、真...……更多
...3月,上额村被认定为第八批“全国民主法治示范村”。实绩引领 助推乡村振兴基础在学,关键在做。该镇围绕农村党员分类管理评分定星工作有一项规定动作,每个党支部配备“一簿一箱”,即分类管理手册、先锋指数积分卡...……更多
...,努力锻造一支综合素质过硬的干部队伍。二是聚焦工作实绩考核。从各科室抽调人手,成立联合考核小组,结合各部门工作任务清单,每季度开展1次考核检查,现场查看各部门工作完成情况及相关印证资料,通过查、看、问...……更多
...自:黄冈日报发挥“风向标”和“助推器”作用英山县以实绩档案激励干部干事创业本报讯 (通讯员占绪涛 张婉婷 付越)“创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制,有效激发了干部‘不服输、敢争先’的精气神。...……更多
...物4门科目的课程怎么开,是督导重点。”她拿着一份“考核表”,坐在初二年级的教室里,听历史课和生物课。下课后,她说:“两节课听下来,感觉在课时计划达标的基础上,机械化记忆的内容少了,注重学生体验和互动的...……更多
... 蒋维本报讯 近年来,建水县着力在考核指标精准化、实绩导向鲜明化、结果运用实效化、考核程序规范化上下功夫,实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制,不断提高公务员年度考核的科学性和公正性,有效发挥考核...……更多
...及村干部开展全面考核,收集和掌握村“两委”班子工作实绩和村干部日常表现的第一手资料,切实发挥考核“指挥棒”作用,确保考核科学化、规范化。实行量化考核,强化工作实绩坚持实事求是、客观公正、注重...……更多
...据,通过明确考核细则,给各级各部门和各级干部的工作实绩划出“硬杠杆”、定好“硬标尺”,有效杜绝了考核过程中打“印象分”“人情分”的现象。通过公布“成绩清单”,破除“痕迹主义考核”。要求负责评价的部门在...……更多
...日常管理和监督,全面准确的评价团干部德才表现和工作实绩,济宁团市委着眼建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持“三个注重”,不断强化公务员平时考核力度,充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的...……更多
...握干部实际工作情况,变年终考核为季度考评,突出工作实绩和干事成效,将重难点工作和急难险重工作作为考核要素,细化出勤情况、作风态度、工作效能考核,按照重点工作、日常工作、临时工作完成时限列出绩效清单,根...……更多
敢担当勇作为创实绩 潍城为“弯道超车”锻造“硬核”力量
...、维护稳定第一线、民生服务最前沿敢担当、勇作为、创实绩。一是组织开展寻标对标提标达标活动,明确“敢为”目标。聚焦全区中心工作、重点任务,围绕主责主业,各部门单位有针对性地制定寻标对标计划,确定寻标对标...……更多
湖北丹江口市习家店镇:实施“123”工程  提能力强作风
...主线。紧紧抓住“找差距、提能力、转作风、树导向、比实绩”这条主线,坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过对标对表找差距、突出重点提能力、动真碰硬转作风、正向激励树导向等一系列举措,激发全镇党员干部干事...……更多
...推行审批“瘦身”服务“加码”,持续优化营商环境……实绩清单上硕果累累。今年11月,他被提拔为该区经济合作中心主任。建立实绩、负面“两张清单”,是广元市利州区开展干部争先提能行动的重要抓手,意在进一步优化...……更多
...微山县审计局在济宁市审计局的指导下,创新推行“1+N”考核办法,突出抓考点、优考法、用考分、严考风等关键节点,以考核“指挥棒” 拉满干部干事创业“动力阀”。抓准考点讲政治。把牢政治机关定位,突出政治建设这...……更多
...为上”作为选人用人的基石,注重干部的德才表现及工作实绩,多措并举激励干部担当作为,不断激发干部干事创业激情。提拔晋升65名在推动高质量发展、乡村振兴等重大任务中担当作为、取得实绩的干部。同时,做好受处分...……更多
为农村学生“添翼”!山东继续实施高校专项计划与地方专项计划
...国家教育考试违规处理办法》等相关规定进行处理。对在考核、录取等过程中出现弄虚作假、暗箱操作、徇私舞弊等违规违纪行为的高校、单位和个人,按照《中华人民共和国教育法》以及《国家教育考试违规处理办法》(教育...……更多
...素质。另外,强化了激励约束管理机制,对专职干部突出实绩,量化积分,绩效管理。对抽派期满的干部,由办、组共同作出鉴定,送派出单位掌握。对同一考核年度内抽派超过半年的,由巡察办牵头开展年度考核,在征求派出...……更多
...”(县区比贡献争先进位、部门比服务争创一流、乡镇比实绩争做标杆、干部比担当争当先锋)工作机制,以考核“指挥棒”动员全市上下坚定信心、迎难而上,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好干事创业氛围。对标对...……更多
滨城区市场监管局:执法办案系统推进“数字+执法”能力提升
...,采取业务骨干示范“带着学”、办班培训“教着学”、考核“逼着学”、竞赛“比着学”等多种手段,从系统录入、办案流程、重点步骤、注意问题等环节多次开展各种培训,提高执法办案系统运用的整体水平。加强行为养成...……更多
...标作为班组内部奖惩考核的标准,根据不同岗位定制每日考核表,对班组全员进行全天候、全流程的细控管理。秉着民主公开原则,班组会在每月月底总结会上,向班组成员公布本月考核情况并进行讨论。“如果有异议可以当场...……更多
...重点,从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五个方面对全体干警进行党建业务全方位考核。坚持正确导向,念好“用”字诀。按照人岗相适原则配备干部,充分发挥法官单独职务序列、职务职级、执...……更多
湖北丹江口市均县镇:紧盯“三个一”推动能力作风建设
...紧紧围绕“三个一”要求,细化量化考评办法,树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。比名次倒逼“争第一”。建立健全完善村(居)、镇直单位及机关干部考核评价体系和办法,村(居)重点考核基层党建、安全稳定、生态环保...……更多
...本无法完成。经法院调查,某科技公司在仲裁阶段提交的考核表备注显示,季度总素材完成量在2400稿以上,评分即达到满分5分。按照该标准,每人每个工作日的任务量约为40张。2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的...……更多
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尹锡悦还能熬多久?金建希还挺得住吗?
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为预防战争来临,中国需大量制造052D?为啥不是更强的055大驱?
近年,在中国海军发展迅猛,军舰服役如同下饺子。舰队中两款驱逐舰——052D和055,正以其独特的魅力和强大的战斗力,成为了中国海军的骄傲
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大方县人民武装部开展年度军事训练
多彩贵州网讯(通讯员 袁吕)1月2日上午,大方县人民武装部训练场,随着开训动员令的下达,本年度军事训练正式拉开帷幕。在训练场
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中国海军舰艇编队抵达越南,目的何在?总之,意义巨大
12月28日,中国海军舰艇编队技术停靠越南岘港。当天上午8时许,越南海军舰艇按照预定计划抵达会合点,引导我舰艇编队缓缓驶入岘港港区
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一日五试 中国航天开年“火力全开”
2025开年,中国航天“火力全开”。今天(2日),在北京、河北涞源两地,中国航天完成了五次发动机试车,为今年航天重大工程顺利实施打下坚实基础
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12月29日,有印度媒体报道,印度特伦甘纳邦警方已开始使用鸟类拦截无人机。作为警察部门的最新成员,一支包括鹰和鸢在内的反无人机“五鸟小队”已投入部署
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