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...,向公司邮寄解除劳动关系通知,并要求支付拖欠工资及经济补偿金。美食公司拒绝支付,认为小朱在病假到期后,未再履行请假手续,也未出勤上班,应当视为个人原因自动离职,双方已于6月9日解除劳动合同。法院经审理,...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...相应的最低工资标准。试用期工资、失业金、病假工资、经济补偿金公积金缴费基数、带薪休假等可能都会受到影响与每个打工人都息息相关✅ 影响病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:...……更多
...退。离职时,王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外,还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示,王冉入职不到一年,不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件,不应享受年假,因此...……更多
...肥市中级人民法院维持原判。法官表示:处在医疗期内的劳动者,用人单位是不能与其解除劳动关系的,用人单位在医疗期内解除劳动关系属违法解除劳动关系,应支付劳动者经济赔偿金。合肥通客户端-合报全媒体记者 王晓峰 ……更多
...日报没有按照劳动合同约定的时间和数额发放工资,虽然劳动者自己提出解除劳动关系,但用人单位依然要支付经济补偿金。日前,新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院判决了这样一起劳动纠纷。【案情回顾】201...……更多
...民共和国劳动法》第八十七条的规定,用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,原告在被告公司处工作不满六个月,经济补偿的标准为半个月工资即2000元,故被告作为用人单位应向原告支付4000元的...……更多
...账户被冻结为由,认为其不存在恶意欠薪行为,不应支付经济补偿金、经济赔偿金。近日,新疆生产建设兵团第三师中级人民法院作出判决,该公司支付雷某补发工资、经济补偿金、经济赔偿金4.9万余元。2015年10月,雷某...……更多
...最终裁决由用人单位向74名劳动者支付冬休期工资差额及经济补偿近350万元。 ……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...岗位违法,小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿,一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权...……更多
...的性质经认定为工资的情况下,如果用人单位进行拖欠,劳动者以此为由提出离职时,可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者,根据《劳动合同法》第38条的规定,“未及时足...……更多
...于公司未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬,损害了劳动者的合法权益,小崔即日起解除与公司的劳动合同并保留追究公司法律责任的权利”。2019年7月8日,小崔向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付补偿金...……更多
湖南益阳一医院将与全体员工解除劳动合同?官方回应:正在处理中
...满44岁时被医院解聘,离职时,每人只拿到了1-2万多元的经济补偿金。此事经媒体报道后,9月4日,旬阳市政府公布了调查结果。旬阳市人民医院已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的两倍赔偿金。此外,市人社局于9月1日向旬...……更多
...者进行补偿或者赔偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金的计算方式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...……更多
...向居某支付法定节假日加班工资。案例4 未约定竞业限制经济补偿金,单位需支付张某于2020年2月1日入职A公司,2022年2月1日主动离职。张某和A公司在入职当日签订劳动合同书及竞业限制协议,竞业限制协议中约定:未经A公司同...……更多
女子入职58天迟到21次被辞退,冤不冤?律师这样说
...情况,所以公司辞退她的做法没有问题。那么,女子主张经济补偿有法律依据吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,不包括第三十九条中的过失性辞退情形。若...……更多
...保险为由解除劳动合同,后申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。某服饰公司认为,秦某自愿要求公司不为其缴纳社会保险,据此解除劳动关系并主张经济补偿,不应得到支持。劳动仲裁裁决后,秦某不服,诉至经开区法院。...……更多
...月开始与公司建立劳动关系没有异议,法院予以确认。为劳动者购买社保系用人单位法定义务公司应予以补偿根据公司提交的考勤表,杨女士确实存在延时加班、周末加班以及法定节假日加班的情况,故公司应向杨女士支付相应...……更多
员工一拿到北京户口就离职  法院判决其支付公司15万元
本文转自:上海法治报资料图片用人单位为劳动者个人、家庭等进行了特定投入后,劳动者违反服务期约定提前离职,用人单位能否依据双方的约定主张补偿金?近日,北京市房山区人民法院审理了一起公司为职员办理进京户...……更多
面包店员离职后拖延工资支付机会,面包店被判赔偿金
...。此后,刘某向仲裁委申请仲裁,要求面包店支付工资、经济补偿金,面包店则要求刘某赔偿因未及时解绑账户造成的损失。仲裁委裁定面包店应支付刘某工资1.3万余元、经济补偿金5000元,对面包店要求赔偿的请求不予支持。...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...解除带来的法律风险呢?问题1?员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职,即劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。从劳动合同法层面看,劳动者解除劳动关系主要包括以下三种情形:第一种为被迫解除劳...……更多
...确认与A公司存在劳动关系,并主张A公司赔付工资差额、经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资差额等。仲裁裁决支持小丽的诉求。A公司不服该仲裁裁决向法院提起诉讼。“我们公司与小丽之间是承包合同关系而非劳动合同关...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...……更多
...及这个充满波折的过程,谈大姐表示,自己深刻感受到,劳动者在遇到争议时,应积极寻求工会等有关部门的帮助,要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
...是“自动离职”,公司就应当按照法律规定向其支付离职经济补偿金。然而,赵飞这一请求被公司拒绝,劳动争议仲裁机构也未支持其请求。【评析】赵飞的主张没有法律依据,不应得到法律的支持。原劳动人事部颁发的《全民...……更多
...无果。汪某申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、欠付的工资、未休年休假工资等。仲裁裁决支持了其要求公司支付欠付的工资、未休年休假工资等部分诉请,但没有支持...……更多
...以用人单位一定要将该合法有效的规章制度公示或者告知劳动者。另外,必须有证据证明劳动者严重违反规章制度,在员工发生严重违反规章制度的情况下,用人单位应该及时取证。最后,公司应履行通知工会和劳动者本人的程...……更多
2022-12-21 07:00工位
...益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等7个维权场景,劳动者和用人单位只需通过手机登录“粤省事”或“粤公正”微信小程序,点击“劳动维权计算器”页面...……更多
...当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...……更多
...日报员工两次被转岗到新公司,合同到期后遭辞退,计算经济补偿金时“傻了眼”——工作年限竟有十倍之差,谁有理?《工人日报》(2024年03月22日 06版)本报乌鲁木齐3月21日电(记者吴铎思)“十年被安排换了两次公司,工...……更多
...根据我国劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或者是无故拖欠劳动者的工资。虽然马某与资产管理公司之间签订过协议书,确认附条件地给付工资,但是这个所附条件违反了法律的强制性规...……更多
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无证驾驶车辆,司机竟是个未成年?警方:严查监管
5月8日上午,淄博市公安局交警支队周村大队二中队民警在视频巡查中发现车号牌鲁CW**1F的驾驶人涉嫌无证驾驶。经技术识别
2024-05-12 19:59:00
上海开启阳光蓝天白云连刷模式
连上六天班终于可以歇口气啦~明天天公也作美,是多云转晴的好天气,偏北风4-5级,全天气温在18-25℃之间,不热不燥,适合洗晒或者出游
2024-05-12 20:00:00
特写:母亲节里“走不开”的母亲
本文转自:中国新闻网中新网杭州5月12日电(鲍梦妮 周倩云)当鲜花与祝福交织的母亲节来临,许多家庭正在团聚,享受节日的温馨
2024-05-12 20:19:00
事发海口滨江路!小汽车失控冲上绿化带致车内2名老人受伤
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2024-05-12 20:20:00
本文转自:中国新闻网近日,天津李公楼地道涂鸦墙成为天津市新晋网红打卡地。在双向地道的墙壁上,绘有《哆啦A梦》、《灌篮高手》等经典卡通形象
2024-05-12 20:22:00
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