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本文转自:新乡日报本报讯 (新乡日报全媒体记者翟京元)3月19日,记者获悉,省2022年—2023年上半年营商环境评价结果近日公布,我市“市场准入(开办企业)”指标考核测评得分位列全省第三位,被评为优秀,实现了营商...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...中基层人员经绩效辅导各项指标均超预期,重获“优秀”等次。三是刚性考核助推“能进能出”。推行常态化“末位淘汰”机制,在核心业务单元设置HRBP,放大绩效访谈沟通作用,对考核达到“优秀”等次的员工予以重点培养...……更多
...变年底“算总账”为平时“记细账”。年度考核“优秀”等次人选一般在平时考评结果为“好”等次较多且无“一般”“较差”等次的人员中产生,平时考核结果有1次“较差”等次的,年度考核不能确定为“优秀”等次;平时...……更多
...度。二是把准考核分组“面”与“点”。统筹单位设置、等次评定比例等,采取“标准+差异”方式分组分类,以所属单位数量为基准分组;组内按服务对象、行业领域再分类,增强考核可比性。三是把准考核推进“统”与“分...……更多
...分,核定所得分数;“四考”,即根据所得分数确定考核等次;“五晒”,即反馈考核结果,对评为“好”等次的公务员进行公示;“六报”,即每个考核期结束后,由各单位把考核结果向区委组织部报备。每个季度开展一次的...……更多
...主要领导按照党群、政府、乡镇三类划分,确定25%的优秀等次比例,其他科级干部和非领导公务员,根据综合考核评价等次,按照25%、20%、15%的优秀比例核定。聚焦考准考实,考核权重赋分差异化。按照月度、季度、半年、全年...……更多
...。与年度考核挂钩,推行平时考核累计两次以上获得好的等次且无一般或较差等次的年度考核将优先评为“优秀”等次;与干部使用挂钩,建立后备干部储备库,在职级晋升及提拔重用中向后备干部予以倾斜;与奖励资金挂钩,...……更多
...,着力实现凝心聚力。优化考评,大比拼年终考评为优秀等次的,领导班子优先评为优秀;领导班子评定为优秀等次的,主要领导优先确定为优秀等次,班子成员评优名额增加1名,科级及以下公务员考核优秀比例增加5%。领导班...……更多
本文转自:玉林日报玉林荣获全区绩效考评一等等次连续两年位列全区前三本报讯(记者 韦青林 通讯员 陈静)2月24日,自治区通报2022年度全区绩效考评结果,玉林市荣获一等等次,连续两年位列全区前三,实现年度绩效表彰...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...、绩效考评结果联动机制,对领导班子考核获得“优秀”等次的单位,统筹增加公务员年度考核“优秀”指标;对公务员平时考核工作开展得好的部门,在绩效考评中给予加分;绩效考评获得“优秀”等次部门,公务员年度考核...……更多
...一述两评”;实行公示和审核备案制度,每季度评定为好等次的公务员,在本机关范围内公示公开,接受干部职工监督。做到平时考核结果与年度考核、物质奖励、干部任用、奖惩挂钩的“四挂钩”。把查阅“平时考核”结果作...……更多
...、领导评鉴、结果反馈五个部分,适当形式公示考核阶段等次,增加考核透明度。突出“考”环节,提升考核实效性。该县鼓励各单位依据部门职能行业性质,按照综合管理、行政执法、专业技术、经济园区和窗口服务等五个类...……更多
...式,不断完善考核评价机制。健全“工作小结+季度评鉴+等次评定+结果反馈”模式,形成个人有小结、领导有评鉴、结果有反馈、改进有目标的全过程管理,为提升全县公务员平时考核质效积累经验。对未按要求开展平时考核的...……更多
国家污染防治攻坚战成效考核 宁夏首次进入优秀等次!
...防治攻坚战成效考核中取得历史性突破,被国家评为优秀等次。据悉,这是国家污染防治攻坚战成效考核以来宁夏考核成绩最好的一次。2022年,宁夏高度重视生态环境保护,持续强化生态环境保护组织领导,以旗帜鲜明的态度...……更多
...南省2022年度政府质量工作考核结果公布,我市再次获得A等次的佳绩,据了解,这已是商丘市连续三年在全省政府质量工作考核中获得A等次。近年来,市委、市政府高度重视质量工作,深入实施质量强市和品牌发展战略,大力开...……更多
本文转自:扬州日报扬州经开区获2023年度综合考核一等等次发力奋进 拼搏实干 奋力书写“二次创业”崭新答卷4月3日召开的全市2023年度高质量发展总结暨2024年工作推进会,通报了全市2023年度综合考核结果,扬州经济技术开发...……更多
...化器,在全省130家省级以上科技企业孵化器考核中获优秀等次。铜陵学院大学生创客空间、铜陵39°创客公园和铜陵铜草花开众创空间3家众创空间,在全省219家省级以上众创空间考核中获优秀等次。其他参加绩效评价的双创载体...……更多
...”一栏赢得10分。同年,吴优悠4次平时考核均拿到“好”等次。2022年,吴优悠被单位推荐参与2022年四川省知识产权保护竞赛并获得第一名,获评“2022年四川省知识产权保护工作成绩突出个人”,年度公务员考核也被评为“优秀...……更多
...不同风险等级事业单位,实施差异化分类监管。“优秀”等次事业单位“无事不扰”“良好”等次事业单位“抽查指导”“一般”等次事业单位“常规监管”“差”等次事业单位提高监管抽查比例和频次“重点监管”。(乔鹏东...……更多
...开展季度考核,按照规范流程开展,逐项完成结果计算、等次录入、结果提报等工作,及时录入个人小结,及时完成审核评鉴工作。系统管理员做好平时考核系统数据信息的日常维护,进一步加强对考核系统的规范化管理和使用...……更多
...年评议考核中取得优异成绩,名列全省第一,考评结果为A级等次。2022年,我市坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民健康为中心,严格落实“四个最严”要求,持续深化“药品安全放心工程”“百人帮百企”及疫情防控等重大任务落实,...……更多
...结果的重要参考,明确平时考核结果为“一般”“较差”等次超过2次的,将年度考核结果确定为“基本称职”或“不称职”等次;对表现优秀且平时考核“好”等次较多的公务员优先选拔任用、晋升职级;对考核结果不理想等...……更多
国有煤炭企业党建工作“1+N”考核评价体系的构建
...,折算得出各单位党建工作责任制考核综合得分,提出考核等次初步意见,提交公司党委审定,考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。 (3)履职积分。主要按照安全生产、生产任务、经营业绩、重点工作、垂直管控、专项检...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...记和分管领导进行约谈提醒,在年度考评中不得评为优秀等次。对连续排名下滑或长期靠后的干部,原则上调整岗位。坚持组织引领,建强基层堡垒。建立健全企业党委履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责...……更多
枣庄市一批重大项目建设全面提速
...效明显获评2022年度国家资源枯竭城市转型绩效考核优秀等次,在全国资源型地区转型发展现场会上作典型发言。争取151个专项债券项目通过国家发改委审核,81个项目获得专项债券资金支持。争取113个制造业中长期贷款项目通过...……更多
...员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次,突出“重实干、重实绩”的导向,引导干部树立和践行正确政绩观。其中,优秀等次应具备思想政治素质高、精通业务、工作能力强、勤勉尽责、工作实绩突出、清...……更多
去年新增科技贷款超10亿元
...服务科创效果评估结果出炉,江苏银行扬州分行获“最高等次”去年新增科技贷款超10亿元本报讯 (记者 金鑫) 近日,中国人民银行扬州市分行办公室公布2023年扬州市银行业金融机构服务科技创新效果评估结果,江苏银行扬州...……更多
...时考核的通知》,明确考核范围、内容指标、方法程序、等次标准、结果运用等内容,为各单位抓好公务员平时考核工作作出指导意见和具体规定。压紧压实各单位主体责任,明确要求各单位考核工作由一名班子成员主抓、机关...……更多
...核挂钩。对于兼任多职等人员引入积分系数法,对“好”等次的人员进行公示,依据平时考核结果确定年度考核等次。2023年度考核优秀公务员8名、事业人员13名。与干部任用挂钩。2023年提拔机关中层16人,轮岗交流32人次。推荐...……更多
...程,评定“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次。并且,用各个季度的平时考核结果,作为年度区管干部考核等次的重要依据。在日常考核评先选优上,“优秀”等次的干部从平时考核结果“称职”等次较多中产生...……更多
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鲁网4月28日讯 (记者 曹国凤)2024年6月13日-6月15日,2024青岛种业博览会将在青岛西海岸新区(青岛农业国际客厅)举办
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鲁网4月28日讯为增强学生防范意识,预防电信诈骗案件的发生,近日,莒南县第五小学积极开展以“警惕电信诈骗,守护财产安全”为主题的宣传活动
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