• 我的订阅
  • 头条热搜
孝心发票彰显留人诚意
...同,提升其归属感和认同感。对于企业来说,既用“薪”留人,又懂得用心留人,最终不仅能够留下老员工,还会对老员工的熟人网络形成一种吸引力,从而有效地破解节后的用工荒。一言以蔽之,只有真正将员工放在心上的企...……更多
...自:北京青年报非常视点企业设立“行孝奖”是用“心”留人好示范杨朝清这两天,浙江宁波一家企业的员工们陆续手持发票,满心欢喜前去报销。这可不是普通的发票,而是员工春节回老家给父母买衣服、吃团圆饭等开具的“...……更多
让孝心在春天绽放
...故事在网络上引起热议不少人为之感动网友们盛赞她为“孝心少女”孝心最好的诠释孝道是中国优秀传统美德《诗经》中有这么一段话“父兮生我,母兮鞠我拊我蓄我,长我育我,顾我复我,出入腹我;欲报之徳,昊天罔极。”...……更多
...份公共善意值得放大很多城市砸下真金白银,诚意满满“留人过年”,其最直接的考虑显然是为了稳岗。当下节点,“全力拼经济”“把失去的时间赶回来”成为一大基调。【详细】事实上,在过去三年的防疫背景下,类似的举...……更多
...生产,我市及各个板块都出台了相关措施,拿出真金白银留人。对企业来说,要用好用足政府的政策,以“薪”感谢员工留岗,更要出台一些个性化的暖心举措,用“心”留人,让员工开心过年。疫情防控政策优化调整后,返乡...……更多
...发展的源动力就在于员工的忠诚度和凝聚力。人常说待遇留人,但待遇留人的前提却是以诚待人。即便是企业经营环境再差,效益再不济,也要给员工以新的希望。透过公司道歉信,人们可以看到企业的发展机遇和提振决心,50...……更多
...包括一些企业,纷纷推出各种暖心实招,想方设法“春节留人”。以企业为例。有的“发红包留职工过年”,有的给职工的父母发放“孝心奖”,有的包车包机把职工的家属接来过年,等等,这些实实在在的暖心实招不仅留住了...……更多
...员领取旅游消费券,春节期间免门票游庐山……各地多样留人过年措施背后,体现的是稳岗留工的满满诚意,彰显着稳产保供的坚定决心。在稳妥有序实施“乙类乙管”、不断优化疫情防控措施的背景下,当前,制造业国内外订...……更多
“反向压岁钱”可以成为新年俗
...为报。孝之道,人之常道。一个品德高尚的人,必然是有孝心的人。春节时给长辈奉上“反向压岁钱”,正是子女有孝心的具体表现。春节时给长辈奉上“反向压岁钱”,在有些家庭可以缓解老年人的经济压力,但更多的时候则...……更多
诚意“留人”:江苏泰州邀在泰应届毕业生免费游景区、吃早茶
...,均可免费乘坐市区范围内的公交车。除此之外,泰州“留人”的诚意还体现在求职、创业等方面。据泰州市人才办相关人士向澎湃新闻介绍,该市为大学毕业生求职提供驿站,无论他们是在城区找工作,还是在县区参加面试,...……更多
聊聊宋代儒而知医的现象
...医的过程中突然辞别,跟同学老师说道学医为的是忠心和孝心,如今忠心已达不到,只能报孝心,遂回去侍奉母亲直至终老。结语:宋代儒学的强大,医学的不断发展,促使两者关系日趋紧密。宋代儒医的大量出现,应该主要归...……更多
...广大群众摒除丧葬陋习,大力倡树孝亲敬老文明乡风,让孝心善行真正扎根群众心中。青年接力“敬老宴”,将爱心进行到底“免费大餐,发放礼品,观看表演......”每年重阳节,嵩峰乡杨柳村螺蛳坳自然村的留守老人,比过年...……更多
...年关将至,浙江绍兴、义乌、台州等地,今年继续发放“留人过年”大礼包。有人不理解,前两年也有不少工人出于种种原因选择就地过年,今年过年再留人,是否有些不近人情?且看看具体情况。为了赶订单,浙江新和成股份...……更多
2022-12-21 05:41留人,大礼包,大礼
“卯”足干劲拼经济丨“抢人”更要有本事“留人”
...也要小心暗流和礁石。薪资、环境或工作强度,都是影响留人的关键因素。要留人,先留心。前有打着亲情牌的老乡招工员,直截了当的待遇展示,后有长期稳岗服务……“将心比心,推己及人”的暖心招工过程,让更多员工主...……更多
...:嘉兴日报一线工人很多工龄都在十年以上这家韩资企业留人有一手■记者 谭心仪“随着汽车消费市场的火热,我们的生产经营逐步恢复到常规状态,轮胎帘子布企业产品订单也跟着恢复,整体行情较好,总销售额实现了19亿元...……更多
...县一公司为员工父母发放每人2400元,共计约260万元的“孝心基金”一事引发广泛关注。“老吾老,以及人之老”,尊老敬老是中华民族的传统美德。大力推进孝德文化建设,让敬老孝亲在社会上蔚然成风,是社会各界共同的责...……更多
本文转自:温州日报让教育暖心留人乐清设立全省首家教育“入企服务站”本报讯 (记者 程源 乐清融媒记者 陈青 通讯员 黄正森) 近日,乐清首家教育“入企服务站”在台邦电机集团工业有限公司揭牌成立,这是全省首家企...……更多
...满将人引进来,更要想办法留得住。这既需要企业用待遇留人,也需要政府切实发挥作用,维护职工利益,建设良好用工环境等。破解用工荒,后续还要看清形势,立足长远,多管齐下。对于企业而言,除了尽可能提高待遇之外...……更多
...包包丝巾、美妆护肤品……在向母亲表达爱的节日里,“孝心经济”升温,各大商家及电商平台纷纷打出“亲情牌”,开展形式多样的促销活动。5月13日,市消协发布温馨提示,提醒广大消费者在节日里尽孝心时需多加留意消费...……更多
...,很多行业的生产不能停歇。为此,一些城市积极推出“留人”“抢工”措施。此次东莞未雨绸缪,对于缓解“用工荒”或能起到积极作用。比如,东莞对春节返岗的重点企业外省户籍务工人员发放交通补贴,回来得越早补贴越...……更多
...良行为,组织学生积极参加“知孝事,讲孝道故事”“存孝心,谈如何行孝”“有孝行,行孝道之事”等特色活动,引导其感受亲情、学会感恩。以“长征精神”助推诵读氛围建设。经典诵读是学校德育教育的有效辅助手段,引...……更多
...地间输送温情。一边是传统意义上的劳务输出大省“以情留人”,一边是劳务输入地区之间“争工抢人”。“一抢一留”间,比决心、比干劲、抓发展、开新局的景象显现。在稳岗稳就业这件事上,适度的竞争是良性的,有助于...……更多
留人先拴胃,拴胃再留心
...自:浙江日报赴浙江工业大学引才,开化打出美食牌——留人先拴胃,拴胃再留心记者 蒋欣如 于山 见习记者 高心同 通讯员 刘渊慧本报讯 (记者 蒋欣如 于山 见习记者 高心同 通讯员 刘渊慧) 一场好的引才活动需要什么?除...……更多
...时修剪,就很容易长歪。所以,我曾多次教育小宝要懂得行孝。然而,小宝年纪尚幼,跟他讲述中国传承几千年的孝悌故事,他无法理解;跟他说“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”...……更多
...对自己的就业如此上心感到很欣慰。非常感谢崇左市出台留人政策和组织系列活动,帮助同学们解决就业问题。”近年来,崇左市坚持人才引领发展战略不动摇,深挖作为全区第三个高等教育集聚区的优势,深入实施高校毕业生...……更多
抢订单、留工人!有地方给出就地过年大礼包,企业怎么选?
...对于订单相对充足的企业来说,出于用工的需求,是有留人动力的。作为传统劳务输入大市,绍兴市人力社保局相关负责人告诉第一财经,经过早前的初步调研(“新十条”发布之前),八成以上的受访企业计划在春节期间保...……更多
...关村东升科技园完善创新企业服务生态——诚心助企暖心留人拥有7家上市企业、43家瞪羚企业、81家中关村高新技术企业;2022年,园区产值达328亿元、税收29亿元……在北京中关村核心区,海淀、朝阳、昌平三区交界处的中关村...……更多
本文转自:焦作日报赵风祯家庭孝心爱心滋养幸福之家本报记者 焦 娇在焦作,说起杜雪娥家庭,几乎所有人都会竖起大拇指,“清雪堂”里的好家风也感动、影响着无数怀川儿女。作为杜雪娥的二儿子,赵风祯在优良家风的引...……更多
编剧给观众的最后警醒,是这“四个字”——及时行孝,戳中泪点
...收官!编剧给观众的最后警醒,是这“四个字”——及时行孝,戳中泪点苏母悄然离世,警醒大家,什么叫子欲养而亲不在。苏明成是家里最受溺爱的孩子,母亲的离世,对他的打击最大,很显然,保护伞没了,啃老的源泉也没...……更多
明星财神到!李冰冰杨幂胡歌都是内娱行走的“财神爷”?
...拥有!并且还为员工父母们都准备了红包,帮助他们表达孝心,除此之外,黄晓明还给员工们包揽了回家往返机票,免除春运抢票烦恼,实在太贴心了!赵丽颖身为老板的赵丽颖,对待员工也是豪爽至极,高达六位数的年终奖谁...……更多
更多关于情感的资讯:
干掉孤立你的同事,用这三招就够了
被同事孤立,当然是一件不好受的事,不少人因此感到焦虑,产生了离职的念头,也有的人与同事硬刚到底,激发出更大的矛盾,最终两败俱伤
2024-06-30 10:10:00
无论领导怎么信任你,这3件事都别干
在职场上,如果能得到领导的信任,那么你的职业发展,就会驶入快车道,可是有些人看到领导这么信任自己,内心就开始膨胀了,做了不该做的事
2024-06-30 10:13:00
被领导边缘化,用不着沮丧,做好这三点就行
在职场上,多数人都希望能得到领导的赏识,从而走上职业发展的快车道,可现实却是,如果你一不小心得罪了领导,或者突然换了新领导
2024-06-30 10:10:00
敢和领导翻脸的人,竟然是这3种人,有没有你
有些人认为,敢和领导翻脸的人,一定是那些有深厚背景的人,其实并非如此,那些有关系有背景的人,虽然不惧怕领导,可他们也不傻
2024-06-30 10:12:00
同事都在钩心斗角,不会斗怎么办?做好这4点就行
职场里到处充满了勾心斗角,很多人为了一点蝇头小利,都要争个你死我活,甚至有时打得头破血流。有的人看到职场这么复杂,害怕自己如果不懂得斗争
2024-06-30 10:11:00
逼迫员工主动离职,领导常用这三招,简单又粗暴
领导不喜欢你,或者你得罪了领导,就会想方设法逼迫你主动离职,并不是所有领导都会采取调岗降薪这种手段,因为太明显了,容易遭到抵抗
2024-06-30 10:16:00
别讨好领导,更别讨好同事,做好这三点就行
有些人为了能得到领导的青睐,以及同事的喜欢,拼命去讨好领导和同事,可是这样做,不仅没有得到领导的赏识,以及同事的认可,反而被他们拿捏
2024-06-30 10:15:00
被同事欺负,不要忍气吞声,这三招强势应对
有些人在公司遇到被同事欺负,总是本着多一事不如少一事的想法,采取忍让的方式,忍气吞声,希望同事能看到自己的示弱,从而放过自己
2024-06-30 10:17:00
提拔快的人,绝不是能力最强的人,而是这3类人
为什么有的人兢兢业业工作十几年,却始终没有得到升职机会?而有的人只用了短短几年时间,却迅速得到提拔,难道说,人与人之间的差距真的那么大吗
2024-06-30 10:15:00
老实人难被提拔,绝不是能力问题,这三个原因太现实
很多老实人都不太明白,自己兢兢业业地工作,也从不抱怨,为什么到头来却总受欺负,得不到应有的回报,什么升职加薪跟自己一毛钱关系没有
2024-06-30 10:18:00
判断同事是不是小人,就看这4点,一定要警惕
有些同事表面跟你称兄道弟,信誓旦旦表示不会害你,可他们为了一己私利,常常躲在背后暗算你,这样的同事基本就是小人了。小人大多能力不如你
2024-06-30 10:18:00
被领导欺负,用好这三招,就能扭转局面
很多人都遇到过被领导欺负的情况,有些人为了不影响工作,选择了忍气吞声,任由领导欺压,当然也有些人受不了领导的欺负,忿而选择了离职
2024-06-30 10:19:00
同事提拔快,不是溜须拍马,而是常做这三件事
同时进公司,为什么同事总是先你一步被提拔,而你却总是在原地踏步呢?有人会说,那是因为同事会溜须拍马,或者同事有关系。说实在的
2024-06-30 10:20:00
领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔
领导特别喜欢用你,有什么事总喜欢让你去解决,可不知道为什么,领导就是不愿意提拔你,每次有升职机会的时候,总是给不如你的人
2024-06-30 10:21:00
被领导打压,卑微得抬不起头,三招教你化解
领导看你不顺眼,或者你不小心得罪了领导,就很容易遭到领导的打压,有些人为了保住饭碗,害怕给自己的职业生涯留下污点,在被领导打压时
2024-06-30 10:22:00