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被同事孤立,当然是一件不好受的事,不少人因此感到焦虑,产生了离职的念头,也有的人与同事硬刚到底,激发出更大的矛盾,最终两败俱伤。
其实,面对同事对你的孤立,真的不用太在意,因为孤立本身是相互的,同事孤立你,同时意味着你孤立了他们。虽然说这对谁都没有好处,但这并不是多了不得的事,因为不管你喜不喜欢,孤立一直都存在。要干掉孤立你的同事,用这三招就够了。
第一,无视孤立
有些人把同事关系看得很重,为了和同事处好关系,总是主动去讨好同事,甚至在面对同事的欺负和排挤时,处处忍让,唯恐正面与同事交恶。可是这样做,只会让你在同事关系中,更加地被动,越来越卑微。
同事关系没什么大不了的,你是来工作的,不是来讨好同事的,如果同事对你足够尊重,那么你可以投桃报李,可要是同事对你不友善,故意刁难你,乃至于孤立你,那么你也不要讨好或忍让,直接无视就好了。
第二,保持内心的强大
在职场上发展,能力当然是个人发展的基础,可是心态才是个人发展的核心要素,能力再强,如果没有强大的内心,无法正视在职场上遇到的挫折,那么也走不远,只会在唉声叹气中虚度时光。
你要明白,一个人的能力越强,遭受的不公正对待越多,职场本就是一个利益场,所有人都只考虑自己的利益,没有人会为你着想,你越厉害,别人就越是嫉妒你,当你鹤立鸡群的时候,其他人就会联合起来孤立你,这些都是再正常不过的事了,你要做的就是保持内心的强大,别被挫折击倒。
职业发展就如同爬山一样,越过了这座山,挡在你前面的,必定是一座更难爬的山,你只有坚韧的意志,以及乐观的心态,才能战胜一个又一个障碍。
第三,比他们混得好
同事之所以孤立你,除了性格问题,绝大多数都是因为你比他们优秀,因而嫉妒你,他们看不得你比他们好,就想通过集体孤立你,让你待不下去,这就是赤裸裸的人性。
你要破解这种困境,干掉这些孤立你的同事,不是跑去跟他们翻脸,更不是主动示弱讨好他们,而是要让自己突围而出,混得比他们好,让他们的阴谋无法得逞。
这样当他们对你的孤立失去了效果,而你又获得了更好的发展,这个时候你会发现,那些原先孤立你的同事,立马就分崩离析,反而会有人来讨好你了。
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快照生成时间:2024-06-30 15:45:11
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