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领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔

类别:情感 发布时间:2024-06-30 10:21:00 来源:感受你的温柔

领导特别喜欢用你,有什么事总喜欢让你去解决,可不知道为什么,领导就是不愿意提拔你,每次有升职机会的时候,总是给不如你的人,为什么会这样呢?

在职场上,有些人领导特别喜欢用,也用得很顺手,但永远不会提拔他们,尤其是这三种人,别再被领导冠冕堂皇的话蒙了,如果看不到机会,还是早作打算吧。

领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔

第一,老实肯干的人

可以这么说,几乎没有一个领导不喜欢用老实人,但绝大部分领导都不会提拔老实人。原因很简单,老实人听话,从不抱怨,领导让做什么就做什么,就算被领导批评几句,也不会随便撂挑子,这样的人谁都喜欢用。

可也正因为如此,领导不会提拔老实人,一方面因为老实人只知道干活,不知道向领导靠拢,很难成为领导信任的人;另一方面因为不提拔老实人,也不影响他们干活的积极性。所以有人说,老实人是团队里干活最多,而存在感最低的人。

领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔

第二,能力强但不受控的人

领导对能力强的人,有一种矛盾的心理,因为能力强的人,能帮领导解决难题,领导要想做出业绩,离不开能力强的人。可是能力强的人,想法也多,他们仗着自己能力强,并不那么听话,领导如果提拔他们,无异于给自己找一个定时炸弹。

不少人都有一个误区,认为领导不喜欢能力强的人,也不会重用能力强的人,事实并非如此。领导并不是不喜欢重用能力强的人,而是不会重用能力强但不受控的人。对于那些能力强,但是很懂得站位,领导喜欢用,也会给予重用,而对于那些能力强,却不怎么受控的人,领导喜欢用,但绝不会提拔重用。

领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔

第三,极力讨好领导的人

有些人为了能够上位,极力去讨好领导,领导指东他们绝不往西,领导让他们干一些见不得人的事,他们也甘做棋子。他们以为这么讨好领导,必定能得到领导的重用,可事实上,领导对那些讨好自己的人,虽然不讨厌,但却永远不可能提拔他们。

那些喜欢讨好领导的人,大都没有什么本事,他们只能靠谄媚领导,来刷存在感,领导有时候也喜欢用他们,因为他们大多没有什么底线,可以用他们来制衡团队里不听话的人,让他们打探小道消息,或者散播谣言。

可这样的人,领导也会警惕他们,因为对他们来说,对谁都不会绝对忠诚,只要价码合适,谁都能出卖。

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快照生成时间:2024-06-30 14:45:02

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