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...部一线干、组织一线看、社区一线评,上下贯通,为选人用人提供科学依据和重要参考。城中区制定相关工作方案和若干措施,组建专业考察组,全覆盖下沉各单位,建立健全干部工作纪实评价机制,结合“全科网格”工作开展...……更多
...,在优化队伍结构、提高履职能力、激发队伍活力、树立用人导向等方面成效显著。(陈小兵) ……更多
宁都好作风带来新气象
...发展提供坚强作风保障。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。该县坚持在基层一线考察识别干部,引导干部往乡村振兴、项目推进、民生建设等一线聚集。同时,为受到不实举报的党员干部澄清事实、还以清白,解除担当...……更多
...“1+N”制度体系,制定相关制度40余项,树立鲜明的选人用人导向。当然,研判干部优劣不能单凭“面上指标”,还要“躬身入事”。市委组织部结合重点工作成立专班,将考察嵌入具体场景,与干部同吃同住,以“第一人称”...……更多
...直单位组织共建、活动共联、资源共享“三联三共”工作机制,并逐级明确责任内容、落实措施、程序规范。扎实开展“红色物业暖民心”行动,成立业主委员会35家,推动成立114支小区先锋志愿服务队,累计解决小区居民急难...……更多
...镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制,确保考核结果的正向反馈,实施宽严相济、奖惩分明的策略,将政治素质考核结果与教育培训、管理监督、激励约束等措施有机结合,营造风清气正的政治生态环境...……更多
...先进位、比改革创新、比攻坚克难、比向上争取”中识人用人,开展考核记功嘉奖奖励586人次,择优遴选12名县级干部到发达地区和省级机关挂职锻炼,选派10名优秀年轻干部到北京、上海等地驻点招商,积极引领各级干部比学...……更多
...聚焦正向激励,优秀指标设置差异化。该县切实树立鲜明用人导向,坚持“考人”与“考事”相结合,提升人由事考、知事识人的精准度,让考核“指挥棒”更合理。根据考核对象完成指标任务量、难易程度、重要程度,实施差...……更多
内蒙古准格尔旗:多措并举激励干部担当作为
...事、关键时的实际表现。鲜明树立重实干、重担当的选人用人导向,把选用干部的视角向基层倾斜、触角向一线延伸,优先选用基层一线干部、急难险重岗位干部。对获得各级表彰奖励的干部及时予以嘉奖、记功、发放奖金,符...……更多
...坚持把忠诚干净担当新时代好干部标准贯穿识人、育人、用人全过程,紧扣围绕“四新”主攻“四化”和建设“五个新黔南”等中心工作和发展大局,建强各级领导班子,锻造过硬干部队伍。班子好不好,实绩来检验。2023年,...……更多
...治理、招商引资等重大工作中表现等情况,树立正确选人用人导向。聚焦作风表现,重点考核干部履行全面从严治党责任情况、落实中央八项规定及其实施细则精神、深入转变作风特别是形式主义、官僚主义的情况,使作风建设...……更多
...续改进完善程序步骤和方式方法,不断提升省直机关选人用人质量水平。记者从省委组织部获悉,今年省直机关遴选选调工作在坚持历年来成熟有效做法基础上,严格政治标准和政治要求,更加鲜明重实干、重实绩导向,更加坚...……更多
...、自身能力、导师帮带、业务拓展等N个渠道提升”工作机制,强化过程管控、闭环管理,深入研究分析领办项目,推动领办项目提速提标提效,确保领办项目的承诺落地见效。建立跟踪问效机制,绘制项目推进路线图,建档立...……更多
...多人。为激发队伍活力,赣州市国投集团树立重实干实绩用人和考核导向,对表现特别突出的干部和团队,敢于打破常规大胆使用、进行重奖。持续完善激励机制,设置奋斗目标奖,试行“绩效奖金包”,将考核结果与干部“位...……更多
...互助土族自治县始终坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,加强全局性谋划、整体性推进,着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。树导向“选”出好干部。对在乡村振兴、基层社会治理等一线勇挑重担、实绩突出的91名...……更多
...、乡镇津贴、健康体检、意外保险等各项待遇。树立鲜明用人导向,对巩固衔接一线干部优先晋级晋升、优先提拔重用、优先评优评先。县委组织部、县乡村振兴局、镇党委定期与第一书记、工作队员开展谈心谈话,选派单位定期...……更多
...为等现象,加大监督问责力度,树立起重实干、重实绩的用人导向,不断提高各级干部优化营商环境的积极性、主动性。2023年以来,该县先后提拔使用或晋升12名在优化营商环境工作中表现突出的干部;对在营商环境测评中满意...……更多
...交圈”全方位了解拟提拔干部情况,为区委精准科学选人用人提供有效参考。拟提拔干部廉洁自律等情况,向区纪委监委征求意见。以点促面,增强监督工作正向引力。发挥干部监督在“关键少数”和重点工作中的管理约束作用...……更多
...阵、担当作为。要让“闯将”“尖兵”在状态,就要把好用人导向“方向盘”,树立重实干重实绩重担当的用人导向,让有为者有位,进一步激励干部干事创业、担当作为;要建立容错纠错机制,为担当者担当、为干事者撑腰,...……更多
...行,防止被表面功夫所迷惑,真正做到识人于细微之处,用人之长,避其所短。其次,握紧“显微镜”,深究干部品德。干部的品德修养是其能否长久立足岗位,引领团队发展的内在动力。“显微镜”则要求我们在考察干部时,...……更多
...分和反向减分推动平时考核,考察识别干部,为区委选人用人工作提供详实的数据参考和有力依据。“只有一心扑在工作上才有好的地位,默默辛勤工作才有更好的岗位。”最近被提拔为副科领导职务的信州区人民法院刑事审判...……更多
...,确保定一件、干一件、成一件。为政之要,首在得人;用人干事,重在导向。正确用人导向,不仅是指引干部成长进步的风向标,也是引领干部干事创业的指挥棒。市委经济工作会议提出,要对干部考核进行优化,真正树立起...……更多
...《若干措施》),从坚持政治引领、突出精准赋能、鲜明用人导向、优化考评方式、强化撑腰鼓劲、落实关心关爱等6个方面,推出18条具体措施,以精准高效的“组合拳”激励全区干部愿为善为、敢为人先。把好选任“风向标”...……更多
奋战四季度,江苏组织部门深入发展一线考察激励干部
...,让干部画像‘有血有肉’‘有神有魂’,组织部门选人用人的底气也更足。”连云港市委组织部县区干部处处长时凡说,市委组织部将进一步强化考察结果运用,逐人明确近期培养发展措施及长远职业规划,对研判表现“一般...……更多
...水”激励担当作为尚贤者,政之本也;为政之要,莫先于用人。黔南州坚持新时代好干部标准和民族地区干部队伍建设“四个特别”要求,全面优化干部“选育管用”全链条,以正确用人导向引领干事创业导向。选好一个人,激...……更多
正向激励   反向约束
...制度鼓励干部在乡村振兴最前沿建功立业,推动形成县委用人导向好、干部驻村有奔头、振兴一线有力量的多重利好机制。”袁明雕说。 ……更多
...农信办要求,该联社党委树立重实绩、看担当、比贡献的用人导向,切实让有能力的干部有位置、有票子、得实惠,让干部调整成为常态。2023年,内黄县农信联社确定15名同志入围中层副职后备人才库,党委先后7次研究干部调...……更多
...岗轮值体验。培育担当精神,形成实干实绩出干部的选人用人导向。增强履职能力,实施“干部成长跟踪培养计划”“干部实践能力提升计划”“干部专业能力赋能计划”。深化“青蓝行动”“青年文字写作小组”“近距离学习...……更多
...解决问题的能力。突出实践实干选贤任能。树立鲜明选人用人导向,主动为选调生压担子、搭平台,破除论资排辈,打破隐形台阶,采取换届选拔一批、日常调整提拔一批的方式,加大对选调生的选拔使用力度,大胆使用综合素...……更多
...治理的大事要事,要强化基层后备人才库建设,拓宽选人用人视野和渠道,不唯学历、不唯地域,既看经济发展的“显绩”,也要关注群众口碑的“潜绩”,注重从老干部、致富能手、退役军人等乡贤能人中发现和选拔优秀人才...……更多
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眉山市天府新区消防救援大队“走街串巷”开展消防安全宣传工作
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有回音|网友反映广场花坛变成了“菜园子” 衡南县:月底完成整治
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2024-11-27 11:19:00
本文转自:人民网-贵州频道日前,走进晴隆县鸡场镇学官社区,“贵州脐橙第一村欢迎您”广告牌立于眼前。再往里走,一排排整齐的果树整齐划一地排列着
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贵州省交通运输执法七支队二大队:启动高速公路桥下空间及涵洞专项整治行动
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本文转自:人民网-安徽频道为促进交通运输行业高质量发展,绩溪县交通运输局坚持以新发展理念引领高质量发展的要求,强化服务管理
2024-11-27 11:24:00
本文转自:人民网-安徽频道近年来,宁国市通过畅通公益慈善力量参与社会救助渠道,联动开拓“弱有众扶”新路径,积极推进政府救助与慈善救助有效衔接
2024-11-27 11:29:00
本文转自:人民网-安徽频道近年来,旌德县文旅局以实施旅游融入“大黄山”工程为抓手,牢牢把握旌德优质资源禀赋,在项目招引
2024-11-27 11:29:00
本文转自:人民网-安徽频道2025年度城乡居民医保参保缴费工作开展以来,长丰(双凤)经开区积极谋划,通过抓“点”、连“线”
2024-11-27 11:31:00
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第六届滴滴司机节芜湖分会场举办 公布多项奖励提升司机收入
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