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年关将至，劳动者按时足额领到了工资吗？记者从今日召开的全市根治欠薪工作动员部署会上了解到，今年来，市人力社保局共为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元。上医治未病，防患于未然，源头治理是根治欠薪的根本...……更多
2023-12-19 19:41:00杭州,劳动者,万余,待遇,工资,劳动
...来，四川全省立案处理欠薪案件425件，为1.5万名农民工等劳动者追发工资待遇2亿元；协调处理欠薪案件1.2万件，为9.2万名农民工等劳动者追发工资待遇8.6亿元。为做好农民工服务保障，千方百计稳定农民工就业，四川各级人社...……更多
2024-01-18 20:10:00万名,四川,劳动者,成效,春风,案件
...院开庭审理。法院审理认为，赵某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。根据赵某的犯罪事实、犯罪情节、悔罪表现，以拒不支付劳动报酬...……更多
2024-06-20 14:14:00工人,工资,老板,号码,赵某,劳动
...进行了审理，作出判决。判决互助县法院经审理后认为，劳动者因工伤残的情形下，依法享受工伤保险待遇，用人单位未给职工缴纳工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。遂判决...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...广海盐自主开发的建设领域“一卡安薪”系统。建设领域劳动者流动性较强、用工周期性明显、组织架构复杂，存在着劳动用工底数不清、工资支付混乱、劳动纠纷居高不下等“顽疾”，损害劳动者权益，也给行业主管部门监管...……更多
2023-11-30 06:50:00海盐,员工,企业,劳动,工资,海盐
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...等务实措施及时化解欠薪纠纷等劳资矛盾，去年已为367名劳动者调解工资待遇395.08万元，调解成功率达到87%，劳动人事争议案件仲裁结案率100%，群众满意度、企业认可度100%，开创市场主体守法用工和职工体面劳动的和谐劳动关...……更多
2023-01-19 06:18:00泗阳县,泗阳,劳动关系,新时代,劳动,建设
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...。所谓“包薪制”，顾名思义，就是将薪酬一口价打包，劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中，有些行业会将项目“包干”，支付固定数额的薪酬。当然，一些工作时长不固定的行业和岗位，也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...序，但也存在着一些问题和隐患。我们必须警惕其可能对劳动者权益造成的侵害，并采取有效措施加以防范和应对。只有这样，才能确保劳动者的合法权益得到切实保障，促进劳动关系的和谐稳定发展。“工资打包看上去不少，...……更多
2024-06-04 00:28:00劳动者,侵害,权益,劳动,劳动,劳动者
...以上，共开展各类职业技能培训560万余人次，极大提升了劳动者的就业创业能力，为高技能人才培养奠定了坚实基础。目前，全市技能人才总量达到了340万人。其中，高级工及以上的高技能人才达到115万人。
通过开展精准摸排...……更多
2023-10-24 10:31:00北京,年间,城镇,单位,就业,北京
...为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害劳动者的权益，因此不同意支付赔偿金。双方诉至法院。经法院审理，支持了小蒋的赔偿请求。用人单位延长劳动者试用期，是否存在法律风险呢？一、“延长试用期”属...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...动报酬犯罪典型案例，依法惩治恶意欠薪犯罪，持续维护劳动者合法权益。近日，最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度，多渠道追讨欠薪、...……更多
2023-12-22 15:36:00工资款,工资,一人,万余,农民工,农民
...何维权？不少网友抛出了疑问。有专家表示，近年来由于劳动者与企业之间的用工关系复杂，确有一些劳动者在受到职业伤害之后，因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。12月13日，上...……更多
2023-12-14 09:36:00就业者,困局,权益,保障,咖啡,就业
...患的有力实践。区总工会负责人表示，裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向，把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的，立足实际，最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
2023-01-29 09:34:00职工,权益,法律,张某,潍城区,职工
...一条龙”处理，将劳动纠纷化解在萌芽阶段，大幅提升了劳动者维权便利度，降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本，有效维护了社会和谐稳定，为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天，受疫情和...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...资的规定并不一致。以上海市为例，病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...业分担哪些费用？分析：法律规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益，降低用工风险。本案中，由于该公司没有参加工伤保险，工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗？高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增...……更多
2024-05-13 17:44:00福州人,福州,高温,工资,津贴,劳动
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用工单位与劳动者的关系该如何认定？是否要承担赔偿...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...，广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器，劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...“本次大赛紧紧围绕省委‘三支队伍’建设、培育高素养劳动者队伍的要求，协商案例既有高端技术研发企业，又有互联网企业，紧跟时代热点、杭州实际，较为真实地反映了杭州市企业劳动关系的基本状况。”评委们对比赛给...……更多
2024-06-22 06:30:00干货,杭州,协商,职工,企业,集体
...到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳动者的切身利益。湖南湘阴的这起真实案例则说明，上班第一天摔伤算工伤，彰显了公平公正原则，保护了劳动者的合法权益。此案例也警示用人单位，自用工之日起即...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口，往往也不敢直接拒绝用人单位的要求。可一纸劳务合同真的能够成为用人单位规避法律责任的“护身符”吗？在回答这个问题之前，我们先来看一起...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...众待遇水平稳步提升。强化和谐劳动关系建设 切实保护劳动者合法权益紧盯后疫情时代劳动关系形势发展，强化劳动关系风险企业预测预警和隐患化解，最大限度降低劳动纠纷。全面落实《保障农民工工资支付条例》，重点对...……更多
2023-01-06 13:44:00东城,居民,收入,增长,就业,东城
... 本报实习生 龚淑钰《工人日报》（2024年04月18日 07版）劳动者离职后向公司索要提成和绩效，公司以管理规定为由暂不发放提成，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。日前，新疆生产建设兵团第二师中级人民法院终审判决...……更多
2024-04-18 03:39:00提成,绩效,公司,李某,工资,提成
...付。黄浦法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。具体到本案中，医疗公司本身不具有罚款权，因此，按劳动者日工资扣发相应...……更多
2024-05-05 10:31:00工资,员工,工资,公司,缺勤,劳动
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