杭州今年为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元

类别：社会发布时间：2023-12-19 19:41:00 来源：杭州网

年关将至，劳动者按时足额领到了工资吗？记者从今日召开的全市根治欠薪工作动员部署会上了解到，今年来，市人力社保局共为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元。

上医治未病，防患于未然，源头治理是根治欠薪的根本之策。2023年，全市人力社保、住建、公安、交通等部门从源头治理入手，创新监管方式，确保劳动者劳有所得。

“今年以来，通过实地走访工地和处理案件发现，‘建设单位未按合同约定按时足额将工资性工程款拨付至农民工工资专户’，是农民工工资被拖欠的重要原因之一。”会上，临安区人力社保局相关负责人分享了该局创新推出的根治欠薪监管方式。

为解决这一源头问题，11月8日，《临安区政银企联动监管制度》出台。旨在通过建立金融监管机构、开户银行、住建、人社、公安、企业等各方信息联动机制，加强对“农民工工资专户”和“商品房预售资金监管专户”的资金监管，对工资性工程款拨付问题进行预防、制止和处罚，解决资金保障不到位问题，对违法套取专户资金的行为进行严厉打击。

制度出台不久后，临安某装修公司发生了讨薪事件，原因是建设单位未及时拨付工资性工程款，导致没钱支付农民工工资。

临安区人力社保局立即行动，核实工资后，即从甲方预售资金监管账户向农民工工资专用账户拨付工资性工程款197万，帮助该项目90名农民工讨回190余万元工资。

杭州大力推进根治欠薪源头治理，还体现在提升劳动者法治和维权意识。

“工友朋友们，如遇欠薪可直接扫描‘杭州无欠薪’码。”“各位企业负责人希望大家心中有法度、温度，让劳动者安‘薪’。”今年春节复工后，市人力社保局组织了“开工第一课”活动，聚焦企业用工和劳动者就业过程中对劳动保障法律法规不知道、不了解、不掌握的难点痛点问题，进行了强化源头治理。

与此同时，重拳出击，加大对欠薪行为的打击力度，营造不敢欠不能欠的社会氛围。全市人力社保立案8509件，作出行政处理、行政处罚1125件；公安、建设等行业部门，加强对以讨要工资为名讨要工程款以及恶意欠薪、虚假讨薪等违法行为的打击，全市公安机关刑事立案、行政处罚383件，行业主管部门信用扣分376家。

“当前，农民工进入集中返乡期、工资集中支付期，欠薪问题也进入了多发期、高发期。全市人力社保系统将坚持标本兼治，打好冬季清欠攻坚战，实施‘六大行动’推动根治欠薪工作，让劳动者过个安心年。”杭州市人力社保局主要负责人董悦说。