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济宁市任城区金城街道胜利社区开展学习全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作解读活动
...。同时,还结合具体案例,深入浅出地讲解了工会在维护劳动者合法权益、促进企业依法用工等方面的重要作用。参与活动的社区居民纷纷表示,通过这次学习,他们不仅更加清晰地了解了工会劳动法律监督的运作机制,也深刻...……更多
事假管理中的人性就是最大的理性
...金87679.04元。(1月4日《工人日报》)法院的判决支持了劳动者的诉求,也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益,也具有共性的法治教育意义,...……更多
...的通知。记者采访发现,不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩,一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。(3月18日《工人日报》)绩效考核能够有效激励职工积极性,提高工作效率,增...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
...诉二维码,助力“码上维权”,进一步畅通维权渠道,让劳动者投诉有门。开展“送法进企业、进项目”、走进人社大讲堂、交通经济广播《城市对话》等,组织线上线下宣讲,营造依法治欠氛围。在重要节假日前组织开门接访...……更多
一人挪用工资款,拖欠587名农民工工资共计1015万余元,被判刑五年,罚款2万
...动报酬犯罪典型案例,依法惩治恶意欠薪犯罪,持续维护劳动者合法权益。近日,最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度,多渠道追讨欠薪、...……更多
...定人群参保全覆盖等三项预期性指标,同时提出重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率要达到90%等四项倡导性指标。王建冬分别从政府、用人单位、劳动者个人三个维度提出了要求:从政府角度讲,要坚持多部门、...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。贵州银行户外劳动者驿站。贵州银行严格按照劳动合同法有关规定,依法劳动用工,认真履行社会保险缴纳义务,切实保障劳动者合法权益,完善劳动用工管理制度,健全平等协商与集...……更多
...自:人民法院报对“碎片式加班”要有“全局性保护”,劳动者和用人单位的法律素养需要提升,劳动部门的监管也应及时发力,法律法规的完善也应跟上。信息时代的到来,的确带来诸多利好,在线办公、居家办公逐渐成为现...……更多
...人员增加了一道人身安全“防护网”。此外,还建立劳动权益维护机制,配有金牌调解员,劳动关系调解员、劳动争议协调员等专业人员,为零工人员和用工主体提供劳动(务)关系矛盾纠纷协商调解服务。 ……更多
...查方面取得积极进展。西宁市城北区院构建运用工程领域劳动者权益保护法律监督模型,发现支持起诉案件线索101件,帮助113位农民工拿到欠薪94万余元;海东市乐都区院搭建拒不支付劳动报酬案大数据法律监督模型,建立惩治...……更多
...加强普法宣传,增强用人单位合法用工的自觉性,让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力,通过就业辅导、网络普法等活动,对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲,讲解...……更多
...厅联合省发改委等八部门研究出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》,延续实施阶段性降低工伤保险费率政策,2022年基层快递网点每月为每名职工缴费低于9元,“快递小哥”个人无需缴费,减轻了快递企...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...时间执行不定时工作制。据了解,该公司设置了睡眠舱供劳动者休息,方某多次在上班时间使用睡眠舱,时间在14~50分钟不等。2019年5月,该公司以“在过去的12个月内,多次在工作时间擅自离岗,未履行工作职责,违反劳动纪律...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...社区、企业,目的是为了‘裁决一案,警示一片’,保护劳动者的合法权益,维护和谐的劳动秩序,营造遵法、学法、用法、守法的法治氛围。”米东区劳动人事争议仲裁院院长阳东说。现场审理的案件是一名企业员工因工伤主...……更多
新任女部长首次公开亮相,提到一个关键词
...力激发创新创业活力,培育就业增长点。落实新就业形态劳动者权益保障政策,继续推进职业伤害保障试点。着力抓好青年特别是高校毕业生就业,稳定就业水平。 着力促进农民工等重点群体就业,兜牢民生底线。加强困难人...……更多
...用线上线下相结合的方式开展劳动保障政策法规宣传,把权益维护、工伤预防等知识送到劳动者身边,推动劳动关系矛盾纠纷源头化解,为企业高质量发展营造更优营商环境。同时,出台《乌兰察布市和谐劳动关系单位(园区)...……更多
...。坚持组织领导到位,坚持组织构建到位,组建新就业形态劳动者工会3个,覆盖职工100余名,成立社会组织工会4个,覆盖职工249名。目前全县6名社会化工会工作者均在岗履职,作用发挥到位。围绕“服务阵地强”目标,抓标准规范,促阵...……更多
...进行梳理,完善工作机制,加强监督检查,切实维护广大劳动者的合法权益。截至目前,执法人员共检查各类用人单位1331户,查处、整改不规范用工单位6户。从去年初,丹东市人社部门采取电询、函询、网络视频连线等多种方...……更多
本文转自:工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒,工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》(2024年01月18日 07版)本报讯 (记者黄洪涛 通讯员张欣)企业调整劳动者工作岗位,劳动...……更多
...力资源和社会保障厅上线广东“民声热线”,就养老金、劳动者权益保障等热点问题进行了解答。文/广州日报全媒体记者刘春林聚焦一:遭遇不合理的降薪调岗,“打工人”如何维权调岗降薪,在企业看来,这是行使人事自主...……更多
...形加班”盛行,成为打工人心中说不出的苦。加班事实由劳动者举证,但“隐形加班”已经模糊了工作场所和上下班时间,劳动者怎么证明自己加班、加了多久的班,成了一件麻烦事。所以“隐形加班”虽然盛行,但其是否属于...……更多
...“安康杯”竞赛活动为载体,高度重视严寒天气下劳动者权益维护工作,有针对性指导督促企业加强严寒天气下对劳动者的保护,扩大低温作业职工劳动保护工作的覆盖面。结合地区和行业实际建立低温津贴制度并指导企业落到...……更多
雅安雨城:狠抓欠薪 保障农民工权益
...、镇街、企业进行了周密部署、摸排和介入处置,为173名劳动者追回欠薪220万元。2022年以来,全区建筑工地劳动合同签订率、在建项目分账建账率、总包直发率、按月足额支付率、政府和国企工程零欠薪率、劳动保障监察投诉...……更多
鱼台县送法到工地,“薪”暖农民工
...’普法责任制,在执法监督的同时,针对用人单位关注、劳动者关心的问题开展宣传,增强普法的针对性和实效性。”鱼台县劳动监察大队相关负责人表示。通讯员 班培 孙盈盈 记者 汪泷 ……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致,未经协商一致理应无效……”2018年6月4日,公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此,宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请,请求公...……更多
...的痛点难点问题,进一步维护网约车驾驶员等新就业形态劳动者合法权益,努力从源头化解纠纷矛盾。 ……更多
...事员工曾出现严重违反公司规章制度、被追究刑事责任等劳动者存在重大过错的情形,企业通过“黑名单”的方式降低用工风险,并未超出用工自主权行使的合理范围。但如果用人单位将劳动者合法取得经济补偿金或劳动者与公...……更多
新时代河西走廊万千气象  |  甘肃张掖山丹县:持续推动工会工作创新发展
...工会和网上入会新平台,推进职工入会转会、技能提升、权益维护等一站式服务。组建快递、民办教育、个体医疗等行业工会9个,成立商圈工会1个,发展会员3124人,新就业形态劳动者组织覆盖面达95%。按照“六有”标准整顿转...……更多
...人解除劳动合同案件进行线上仲裁裁决结案,有力维护了劳动者的合法权益。据统计,通过“互联网+调解”服务平台,全年处理线上调解申请达到233件,有效维护了劳动者的合法权益。 ……更多
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