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流动仲裁庭进企业，便民服务“零距离”
3月14日，在乌鲁木齐市米东区人社局劳动人事争议流动仲裁庭结束后，仲裁员毛磊（中）正在为企业人事负责人普及法律法规。（全媒体记者宋建华摄）
新疆网讯（全媒体记者宋建华）“米东区人社局劳动人事争议流动仲裁庭现在开庭！”随着仲裁员毛磊宣布开庭，3月14日上午，乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁院受理的一起企业务工人员伤残赔偿案件在位于米东区化工工业园区的瑞华社区开庭审理。
仲裁院邀请了社区工作人员、企业人事负责人及职工代表参加旁听。
米东区化工工业园区500余家企业目前正处于春季订单生产高峰期，也是用工高峰期。
“把流动仲裁庭开在社区、企业，目的是为了‘裁决一案，警示一片’，保护劳动者的合法权益，维护和谐的劳动秩序，营造遵法、学法、用法、守法的法治氛围。”米东区劳动人事争议仲裁院院长阳东说。
现场审理的案件是一名企业员工因工伤主张赔偿的案件，因为企业未为该员工缴纳社会保险，员工受伤后被评定为工伤玖级后在赔付方面与企业一直存在争议，虽然经过社区、街道等相关部门多次协调，双方一直未能达成一致。
经过宣布开庭、仲裁庭审理、仲裁庭辩论与最后陈述、调解与裁决阶段，双方充分展示了各自的诉求和证据。
仲裁员不仅在现场庭审，庭审结束后，还就案件涉及的相关法律问题对与会的企业人事负责人进行了宣传，并与企业、职工互动，现场答疑解惑。
“其实不少企业对劳动争议案件都存在避而远之的心理，生怕劳动纠纷会影响企业形象和经济效益，同时，企业职工在权益被侵犯时也缺少维权的勇气和知识。”毛磊说，“通过这种以案说法的形式，让企业和职工一起增强法律意识，防患于未然，构建和谐劳动关系。”
全程参与仲裁的新疆中易普华投资有限公司人事经理王勇说，流动仲裁庭开在园区，减少了企业、当事人来回的办事成本，也起到普法的作用。
“活动警示意义特别大，让我们深入了解了相关法律法规，也通过仲裁员现场解答的方式帮我们查漏补缺，预防劳动风险。”新疆皓博忆源金属科技有限责任公司人事专员云晓丽说。
阳东说，米东区劳动人事争议仲裁院将继续通过仲裁现场进街道社区、进企业等形式，让企业和职工更加直观地了解和学习劳动争议调解仲裁法以及维权的方式、维权的流程，可以更好地维护劳动者权益，提升企业规范劳动用工的水平。
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快照生成时间：2024-03-17 15:45:02
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