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...：人民网-江西频道近年来，江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手，通过突出“管、考、用”三个环节，持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节，规范考核全...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...解矛盾纠纷35起……李玮的成长，得益于该县系统化开展公务员培养。“传帮带”导师制度是乐安县帮助年轻公务员成长的积极探索。该县采取“单位推荐、组织把关”的方式，优选业务精、作风优、能力强，在乡村振兴、和美...……更多
2024-04-03 04:04:00公务,导师,公务员,公务,公务员,李玮
...时考核工作的一个缩影。今年以来，大余县不断健全完善公务员平时考核机制，通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用，推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核为量体考核。针对各单位职能各异、岗位众多现状，大...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...通”“五项统筹”“五位一体”，探索走出一条贯通做好公务员考核的有效途径。坚持“五个贯通”明路径研究制定了《双阳区贯通做好公务员考核的实施办法（试行）》，将公务员考核与政治考核和加快高质量发展相贯通、公...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
本文转自：河北日报秦皇岛市引导和激励公务员担当作为聚焦“平时”和“考准”完善县区公务员考核河北日报讯（通讯员毕耀军）11月27日，秦皇岛市召开公务员平时考核工作现场观摩交流会，进一步交流公务员平时考核工作...……更多
2023-12-06 04:05:00县区,公务,考核,公务员,考核,公务
...方案。坚持考人与考事相结合，该县制定出台了《安义县公务员、事业单位工作人员平时考核实施方案（试行）》，打破公务员、事业干部、工勤人员身份界限，把全体干部纳入考核范围。同时，该县最大限度活用县乡人力资源...……更多
2023-12-31 08:43:00安义,考评,干部,考核,干部,安义县
...康日报本报讯(通讯员 袁静怡)近年来,旬阳市严格落实《公务员考核规定》和《新录用公务员任职定级规定》相关要求,运用“一个中心、两个突出”工作法,做实做细新录用公务员试用期满考核,纵深推进新录用公务员走好职业生...……更多
2023-10-24 07:46:00旬阳,公务,考核,公务员,公务,考核
...局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面，扎实推进公务员平时考核工作，进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组，做到谋划在前。把公务员平时考核工作作为加强公务员队伍建设的重要内...……更多
2024-03-29 15:05:00枞阳县,枞阳,司法局,公务,考核,司法
近年来，济宁市社科联以《公务员平时考核办法（试行）》为准则，着力抓好“三聚焦”，加强公务员平时管理，通过制定方案、从严考评、聚焦运用等措施，进一步激励公务员在新时代、新征程中焕发新担当、新作为。聚焦...……更多
2023-11-16 11:12:00济宁市,济宁,公务,考核,公务员,考核
...平时、考在日常”的要求，立足“三个聚焦”，扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化，激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领，把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的...……更多
2024-01-25 07:46:00临洮,公务,考核,公务员,三个,考核
本文转自：南方日报深圳发布一批公务员管理新规，树立“优者奖”鲜明导向将奖励作为考核和晋升的重要参考南方日报讯 （记者/崔璨）近日，深圳市发布了《深圳市公务员及时奖励办法（试行）》（下称《奖励办法》）《深...……更多
2023-01-14 06:47:00晋升,考核,奖励,参考,公务,公务员
...的高素质专业化干部队伍，坚持“三个注重”，不断强化公务员平时考核力度，充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的积极性，推动各项工作高效落实。健全考核体系，平时考核精细化。着眼“三争”成效、服务青年...……更多
2023-11-04 19:24:00风向标,风向,公务,考核,公务员,作用
...版）近年来，内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗主动适应公务员管理工作新形势、新任务、新要求，在公务员教育培训、日常管理、奖惩激励等方面下功夫，不断提高公务员工作能力和服务水平，为全方位建设“模范自治区”提...……更多
2023-12-30 07:24:00阿巴嘎旗,内蒙,阿巴,内蒙古,公务,高素质
...文转自：人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标，用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”，激励公务员队伍奋进新征...……更多
2023-11-01 22:33:00互助县,坐标,公务,互助,考核,公务员
...考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“1+6+N”考核指标体系，以坚持政治标准为首，以“德、能、勤、绩、廉、学”等方面表现为重点，根据不...……更多
2024-03-31 03:03:00茫崖,指挥棒,公务,考核,指挥,公务员
...转自：青海日报近年来，海南藏族自治州共和县高度重视公务员平时考核工作，坚持实绩导向、问题导向，牢牢把握精准识人、以事察人的主旋律，奏好责任担当、科学考核、严管厚爱“三部曲”，以平时考核常态化推动公务员...……更多
2024-04-22 04:20:00共和县,共和,常态,公务,考核,公务员
鲁网10月8日讯今年以来，济宁市科协扎实开展公务员考核工作，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发干部内生动力，切实推动公务员担当作为，争先创优。坚持科学谋划，构建平时考核指标体系。济...……更多
2023-10-09 09:08:00济宁市,济宁,科协,考核,干部,考核
...报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作，用好干部考核“指挥棒”，努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，为履行好新时代使命任务提供有力...……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
（上接第一版）加强党对公务员队伍的集中统一领导。始终坚持在党的建设和组织工作全局中统筹推进公务员工作，平稳顺利完成机构整合、人员转隶，构建完善党委领导、组织部门统一管理的工作格局，把党管干部原则贯穿...……更多
2024-04-23 05:54:00重任,公务,高素质,公务员,队伍,建设
...，在崇州市委组织部的指导下，市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策，更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为，平时考核要主动思考“考什么”，由“要我考”...……更多
2024-01-24 15:23:00公务,考核,公务员,考核,崇州,指标
江南时报讯 六合区司法局聚焦新录用公务员成长起步期的特点和需求，持续在教育培训、实践锻炼、关心关爱、考核评价等方面发力，全面提升新录用公务员队伍综合素质和履职能力。多样化培训促角色转变。初任培训教育，...……更多
2023-10-18 16:50:00六合区,司法局,六合,高地,公务,举措
...：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市坚持把公务员队伍建设作为践行新时代组织路线的重要抓手，从源头储备、能力提升、正向激励三方面持续发力，全链条加强公务员队伍科学化、法治化、规范化建设。茫崖市召...……更多
2024-04-17 04:20:00茫崖,队伍建设,公务,公务员,队伍,建设
...实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制，不断提高公务员年度考核的科学性和公正性，有效发挥考核“指挥棒”作用。聚焦职能职责，考核对象分类差异化。该县结合试点单位职能职责、工作性质、工作特点、重点任务及...……更多
2024-01-17 04:23:00考核,助推,机制,年度,科学,考核
... 周晓华 通讯员 陈宗铃）近年来，海东市乐都区将新录用公务员试用期管理作为培养年轻干部的关键环节，严格落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，注重教育培训、实践锻炼、考核评价，全面提升新录用公务员综合...……更多
2023-11-13 00:04:00乐都,公务,新时代,高素质,公务员,队伍
...”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核，促进公务员干在日常、比在平常、考在经常，进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什么、如何考、怎么用”三个难题，根据不同岗位分类、职务层次和职责分工制定实施...……更多
2024-01-19 18:33:00城中区,西宁市,西宁,公务,考核,难题
本文转自：人民网-江西频道近日，江西省宜黄县优秀公务员进修班圆满结业，5天时间里，42名学员在思想上“充电”、精神上“补钙”、工作上“加油”，激情满怀再出发，分赴各自工作岗位，奋力开创宜黄县高质量发展新局...……更多
2023-10-14 09:38:00宜黄,进修班,江西,公务,公务员,宜黄
...湟中区李家山镇党委坚持问题导向和效果导向，充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用，以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划，探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”，采取“三评两定一...……更多
2024-02-15 20:58:00湟中,山镇,西宁市,李家,西宁,考核
...”刚刚来到呼和浩特市赛罕区城市管理综合执法局工作的公务员贺雅茹对自己今后的发展充满信心。今年以来，赛罕区实施“青蓝工程”，对近两年内新录用公务员开展师徒结对传帮带工作，进一步加强公务员队伍源头培养，帮...……更多
2023-11-14 04:06:00强本,青蓝,师徒,赛罕区,公务,公务员
...隆阳区严格“事前+事中+事后”三环节管理，进一步规范公务员转任工作，促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力。严把事前资格关。严把政策执行关。隆阳区严格执行公务员转任、回避、录用等各项规定中有关转任工作要...……更多
2023-01-17 15:14:00隆阳区,隆阳,从严,公务,公务员,工作
...性等方面的差异性，区分不同类别、不同层级和不同职位公务员特点，指导各乡镇、单位制定“共性+个性+动态”考评内容，实行赛马比拼机制，引导干部干在平时、比在平时，有效破解“干与不干一个样”问题。据了解，为做...……更多
2023-11-28 04:49:00考核,状态,干部,考核,干部,等次
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