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本文转自:辽宁日报本报记者狄文君为推动全面振兴新突破三年行动各项部署落实落地,动态掌握各级领导班子整体效能和领导干部履职情况,提高知事识人精准度,铁岭紧盯“日周旬月季”阶段性指标,采取“当面听评”“...……更多
...挂钩、考评结果运用互为支撑的工作机制,有效激发队伍干事热情和创新活力。“季初我会根据自己承接的组织绩效制定个人绩效指标,季末出了成绩,我会分析工作存在的问题,在下阶段加以改进!”青年干部顾奕君表示,每...……更多
...推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发税务干部干事创业新动能。南阳市税务系统坚持问题导向,采取实地调研、问卷调查、案头分析等方式,深入查找决策部署“最先一公里”到政策落实“最后一公里”中存在的难点...……更多
...表现卡,注重平时考核与考核结果的运用,有效激发干部干事创业的源动力,激励干部想干事、能干事、干成事。互助县通过季度测评掌握干部实际工作情况,变年终考核为季度考评,突出工作实绩和干事成效,将重难点工作和...……更多
...”作用,调动了广大干部的积极性和主动性,激发了干部干事创业的动力与活力。为有效提升干部干事创业精气神,安义县牢固树立“干在平时,考在平时”鲜明导向,有力推动了该县干部平时考核工作落地落实落细,以真考实...……更多
...保推进重大项目工作机制,及时解决问题。为激发全社会干事创业活力,充分调动各方积极性主动性创造性,铁岭市通过即时考核树立讲实绩、求实效的鲜明导向。抓实“日周旬月季”即时考核评价机制,月打分、季亮牌,对工...……更多
...报讯(通讯员文田玉)近年来,灌阳县文市镇为激发干部干事创业热情,解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情,以高质量考核推动镇域高质量发...……更多
...转自:甘肃日报【强省会 促发展】兰州市 亮牌考核提升干事创业精气神新甘肃·甘肃日报记者 薛砚 2023年10月30日,兰州市委召开市委常委会(扩大)会议暨三季度经济运行分析会议。与以往不同的是,此次会议通报了三季度亮...……更多
...任用、职级晋升、推优评先、荣誉激励相挂钩,充分调动干事创业的积极性、主动性。给足干部“安全感”,全面提振担当作为自信心。“现在干部压力大,特别是年轻干部,遇到挫折难以自我调节,他们需要组织的保护和关怀...……更多
...效杠杆,多措并举加强驻村干部管理,全面激发驻村干部干事创业动力。清单化制定目标,确保干有方向。制定驻村干部岗位目标责任具体量化的考核制度,创新星级化管理,完善“月+季度+年度”考核管理体系,量化17项内容...……更多
...“风向标”和“助推器”作用英山县以实绩档案激励干部干事创业本报讯 (通讯员占绪涛 张婉婷 付越)“创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制,有效激发了干部‘不服输、敢争先’的精气神。”11月23日,英山...……更多
...镇里多年年度综合考核排名一直保持‘第一等次’,干部干事创业的积极性更高了。”近日,在乡镇干部培训会上,赣州市赣县区江口镇党委组织委员叶晓东说道。近年来,赣县区坚持考人与考事、考班子与考干部个人、考显绩...……更多
推进审判管理现代化 激发干事创业新动力
...。审判管理现代化着力破解司法难题,有效地激发了干警干事创业的积极性,推进审判质效提升明显。(本报见习记者 刘熠博 采访整理) ……更多
...旁骛抓落实,更是以考核为“标尺”“考卷”,“考”出干事创业的精气神,“考”出了比学赶超的好氛围,“考”出了高质量发展的加速度。握好绩效考评标尺,抓宣传,优服务,为建设人民满意政府塑造良好形象。今年来,...……更多
...书记大力倡导“干部敢为”,在江苏考察时又强调要鼓足干事创业的精气神,完善担当作为激励和保护机制。去年以来,江苏着眼推动干部敢担当、善作为,系统谋划、综合施策,出台进一步激励干部担当作为20条措施。各地及...……更多
...优秀党员、先进典型等现身说法,起到引领带动作用。在干事创业中考核干部,大兴调查研究之风,采取“绩效+调查研究”的工作模式,引导年轻干部“沉下身”贴心服务群众,打通服务群众“最后一公里”。截至目前,组织...……更多
...起干部工作的主动性积极性,激发比、学、赶、帮、超的干事创业新局面。”近年来,江西省上饶市信州区在各机关、镇(街道)全面推行干部平时考核工作,以分级分类考核为基础,开展正向加分和反向减分等举措,激发干部...……更多
...,充分发挥平时考核“风向标”导向,激发广大团干部的干事创业热情,增添团干部队伍活力,有效推动共青团工作再上新台阶。平时考核突出实干实绩,内容“多元化”。一方面,科学设置考核指标,结合共青团工作实际,设...……更多
...:黑龙江日报北大荒农业股份青龙山分公司聚智引才激发干事创业活力为培养造就一支高素质全能型人才队伍、增强分公司高质量发展内生动力,今年,青龙山分公司以 “强化管理年”活动为契机,开创用人引人新模式,为分...……更多
...打造情况在年底绩效考核中予以加分,激发乡镇党员干部干事创业的热情。 ……更多
...效、全员绩效、职能运行工作业务一体化,有效激发干部干事创业活力。”1月18日,靖西市督查和绩效考评办工作人员郑莉妮介绍。去年以来,靖西充分发挥绩效考评指挥棒、风向标和助推器作用,积极探索创新绩效考评工作机...……更多
湖口创新推动村级集体经济强筋壮骨
...奖励挂钩,变“集体事”为“个人事”,有效激发村干部干事创业内生动力,推动村级集体经济持续健康发展。坚持以收定奖,科学制定奖励标准。湖口县出台《关于进一步发展壮大村级集体经济措施二十条》《湖口县村(社区...……更多
...正向激励,为代表履职“添动力”。为充分调动人大代表干事创业的积极性,破解“干多干少、干好干坏一个样”的难题,龙水镇人大充分发挥绩效考评的激励导向作用,把“代表干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可...……更多
...任用、评先评优、职级晋升、绩效考核等挂钩,激发干部干事创业积极性。同时,将招商引资、乡村振兴、项目建设等作为平时考核重点,组建考核组开展专项考核,并及时反馈给相关单位,推动干部在状态成常态。(邱国燕)...……更多
...气。干部管理是一门学问。如何做好干部队伍管理、激发干事创业热情,是2022年七里坪街道成立后开荒破局的关键。七里坪街道党工委创新出台《七里坪街道办事处干部积分制管理办法》《七里坪街道办事处绩效管理方案》,...……更多
盐池县花马池镇创新推行村组干部差异化考核
...任务担当作为,近日,盐池县花马池镇围绕激发村组干部干事创业内生动力,积极推行差异化绩效考核做法,推动“考人”“考事”深度融合,不断提高以考促干、以考识人的水平,全面提升村组干部担当作为、干事创业、创先...……更多
...负担,提高考核工作质效,让干部把更多的时间精力用到干事创业中。差异化运用结果,用好考核指挥棒。坚持重基层、重实干、重实绩的选人用人导向,把考核结果与重点工作实绩、干部选拔任用、激励奖惩相结合,对考核中...……更多
...,并申报个人绩效考核加分,进一步营造创优争先、积极干事创业的良好氛围,让干部真正做到“走出去”“铺下来”“扎下去”“干起来”,以细之又细、实之又实的工作态度确保创城工作不留空白、不留死角。今年以来,共...……更多
...通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。我感到,着力解决好干部不担当、不作为、乱作为等问题,才能更好提振干部奋进新征程、建功新时代的精气神。以“干部敢为”强化担...……更多
遵义市新蒲新区:民办学校党员教师“设岗定责” 激发教师队伍干事创业活力
...蒲新区:民办学校党员教师“设岗定责” 激发教师队伍干事创业活力\" src=\"/newsimg/520/149/e281feca900e0a01eb9306431eeb2728714f9e65.jpeg\"/>党员教师认真辅导学生。同时,明确党员教师工作职责,建立承诺践诺台账,明确师德师..……更多
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