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乐视:员工福利、创新工作制度与业务繁荣
...对公司的工作环境和福利表示满意。有员工表示,乐视的工作制度让他们更好地平衡工作和生活,而不必每天长时间地坐在办公室里。这种工作制度有望提高员工的生活质量,增强员工的工作满足感。 乐视的业务增长尽管乐视...……更多
“大中华区将实行四天工作制”?耐克辟谣:员工周五可选择居家办公
...24年1月8日正式实施新的上班制度,即“上4休3”,且薪酬福利待遇都不受影响,不过仅限于办公室员工。报道还称,据悉,这是耐克在全球范围内进行的一项试点项目,旨在探索未来的工作方式和环境。耐克认为,在疫情后的新...……更多
Nike超1600名员工将被裁 中国区员工:感觉裁员很遥远
...。而位于上海总部的员工却称,耐克上月开始实行的4天工作制度让自己感觉裁员比较遥远。耐克公司内部 图据耐克官网耐克CEO称裁员为“痛苦的现实”针对裁员,John Donahoe表示,“这是一个痛苦的现实,我不能掉以轻心。我们...……更多
公积金要取消?国家明确,新规已开始实施:3个变化,事关1.7亿人的利益
...,各地纷纷响应,企事业单位逐步为员工缴纳这一神奇的福利。这“五险一金”究竟是何方神圣?它其实是一个综合保障的大礼包,里面包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金这六大金刚...……更多
快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗
...奖的发与不发、发多发少产生争议。年终奖究竟是“员工福利”还是法定权利?在年前离职还能否拿到年终奖?公司以效益不好为由拒发年终奖有没有法律依据?员工又该如何维权?本期【你问我答】,我们跟随《法治日报》律...……更多
新泰农商银行打造职工信赖的职工之家
...召开职工代表大会8次,审议了涉及职工关心关爱、职工福利费等26个议题。维护员工合法权益,严格按照法律要求与职工签订劳动合同,劳动合同签订率为100%;按照“一样本两指引”要求开展平等协商,组织签订集体合同、工...……更多
深圳一公司实行“四天工作制”:周三带薪休假,新规休假第一天老板员工集体去钓鱼
...耐克大中华区、乐视、携程等多家公司都推出类似的弹性工作制度,引来关注。不过耐克大中华区相关负责人澄清,新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。乐视方面则是执行每周四...……更多
...的快乐也使得团队之间的交流更加融洽。观点二 “萌宠福利”或有情感绑架之嫌 “萌宠福利”引发了社交媒体上广泛的评论和讨论,不少人认为这是老板们的心思机敏之举,将宠物作为一种留存员工的工具。有观点指出,尽管...……更多
公积金新规已开始实施,事关1.7亿人的收入
...需要承担一部分。这一制度不仅为员工提供了实实在在的福利,还在很大程度上减轻了他们在住房方面的经济压力,真正实现了双赢的局面。黄奇帆建议取消公积金,董明珠赞同黄奇帆观点近年来,废除公积金制度的呼声越来越...……更多
绵阳市绵投置地有限公司关于公开招聘成本管理岗等岗位员工的招聘公告
...人:李女士,联系电话:0816-2224873。四、薪酬待遇薪酬和福利按照绵投置地薪酬福利有关规定执行。五、招聘方式及程序(一)招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。(二)招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审...……更多
民生银行济南分行持续强化党建引领 以智慧工会增强企业凝聚力
...等20个子功能模块,实现了工会各项业务“一站通办”、福利资源“深度整合”、会员活动“实时参与”、表单数据“一键存档”,进一步夯实了集智慧服务、便捷互动、普惠福利等功能于一体的全方位、立体化工会服务矩阵,...……更多
安全生产走一线丨瀚坤能源:培养安全文化,构建高质量管理体系
...和业务技能。“营造好的学习氛围,是企业给员工最好的福利”,考试中心墙上的红色标语格外醒目,彰显着瀚坤能源建设学习型企业的文化理念。公司注重专业技术人才的培养,鼓励员工提升专业技能,开展了“互讲互学”“...……更多
潍坊昌乐公积金中心“换位”服务?上门开户
...社会责任。企业负责人表示,他们一直致力于提高员工的福利待遇,以吸引和留住优秀的员工。通过前期住房公积金深入企业的政策宣传,他们了解到住房公积金的缴纳不仅能为职工提供稳定的住房保障,更有利于企业的长远发...……更多
妇女节不放假的公司,可能不值得你留下,网友:工作难找
...公司不是搞慈善,特别是一些小公司,生存都是问题了,福利方面就更加不用想了。反正说了那么多,其实就是一句话。大家在找工作的时候,尽量不要选小公司,要选制度和福利都好一点的公司,可是实在是找不到好工作,也...……更多
...建立健全机制“增动力”。修订《薪酬管理办法》《员工福利管理办法》等激励规章制度,通过公司职能部门、员工绩效考核评价机制,进一步激发了职工干事创业的内动力,实现了员工由“要我干”到“我要干”的转变。优化...……更多
陈建铭董事长以高度社会责任感,引领三盛宏业奋力前行
...重保障员工权益。公司成立了员工关系调解委员会、员工福利管理委员会等机构,出台了《有效沟通规范》等制度,确保员工在企业中享有公平、公正、和谐的工作环境。此外,公司还积极组织各类培训、文体活动,提高员工的...……更多
...面企业可享受税收优惠政策,以相对更低的成本丰富职工福利体系。另一方面能够切实造福职工群体,帮助本企业职工应对基本养老保险替代率波动风险,增强退休职工生活的获得感、安全感与幸福感。早在1991年,国务院就发...……更多
胖东来女员工被开除后续:委屈奖8000元,于东来回应了
...问河南的胖东来了。他靠着良好的服务和对待员工友好的福利态度而被群众大为赞叹,但是最近却因为对员工的处理过于严重导致舆论一边倒!事件经过:一则关于胖东来火锅店员工在烹饪过程中涉嫌不卫生操作的视频在网络上...……更多
...记者 梅雪丽 通讯员 烟台报道海阳农商银行深入践行“以员工为中心”的管理理念,本着对员工负责、对事业负责的态度扎实开展新员工入职培训工作,助力新员工加快身份转变,起好步、开好头,为海阳农商银行的健康发展注...……更多
葡萄牙移民先看看他的福利
...国之一。还是世界贸易组织、联合国等国际组织的成员。福利国家是一种“从摇篮到坟墓”的国家制度,主要宗旨是国家需要承担满足国民教育、健康、经济、社会安全等基本原则。一.普遍性原则,即政府应该满足全体居民不...……更多
...有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。点燃了员工工作激情,让企业呈现出生机盎然的局面。”近日,南方电网毕节市郊供电局供电运营指挥中心副经理胡然高兴地表示。近年来,毕节市郊供电局积极落实上级有关工...……更多
本文转自:工人日报京东集团建立多维度福利关怀和人才发展机制【和谐劳动关系创建工作巡礼】建设和谐幸福企业本报记者 朱欣《工人日报》(2024年03月18日 01版)这个春天,京东物流快递员栾玉帅将完成“我在京东上大学...……更多
...全的内控机制显得尤为重要。建行临沂高新支行多次组织员工加强合规教育学习,促进全行“人人合规”的合规文化的形成,切实防范风险的发生。普及合规知识,加强思想教育工作。为确保合规知识普及到全行每位员工,该行...……更多
以师带徒薪火相传——工行阜阳分行职工“师带徒”活动经验分享
...徒弟,徒弟身上“肯钻研,爱学习”的精神,也让一个老员工受益匪浅,重新激发了师傅年轻活力和工作热情,增加了薪火相传的责任感。颍泉支行 刘家庆耐心传教,授之以渔。针对岗位日常实践工作,从柜面业务基本知识到...……更多
说好的年终奖,没了
...板心目中,年终奖是激励机制和管理手段,发了是给员工福利,公司不宽裕时,不发也是本分。最近两年来,取消年终奖、绩效不合格没有年终奖、年底裁员不给年终奖等情况,不时上演。在社交平台上,每天都有匿名网友爆料...……更多
临商银行:四项举措推动党建与业务深度融合
...”作为临商银行企业文化纲领的重要组成部分,要求全行员工以此作为自身职业准则和行动指南,确保党组织的领导核心作用切实得到发挥。将党的领导作为规范干部员工行为的重要手段。强化纪法教育,狠抓作风建设,出台干...……更多
平阴农商银行“三个夯实”持续完善制度体系建设
...善制度体系。突出抓好公司治理、业务经营、风险防控、员工行为等重点领域,确保制度架构覆盖全部业务管理领域。健全全面风险管理体系,修订完善信用风险等风险管理办法,提升风险防控能力。健全公司治理制度体系,修...……更多
恒以致远 益于至善
...检,为员工提供安全的工作条件;在重大节日为员工发放福利,从细微处让员工感受到公司的人文关怀;集团建立职工互助互济制度,开展困难职工帮扶工作,及时为困难员工送上一份爱心,切实关怀到每一位员工,让员工深切...……更多
...竞争力”理念,临沂分行以合规排查为切入点,不断强化员工行为管理,致力于打造纯洁性、专业性、战斗力的金融干部队伍,为全年稳健经营和高质量发展保驾护航。加强组织领导,健全完善合规排查机制分行建立合规排查领...……更多
...就此形成专门的合意。否则应属于用人单位提供的奖励或福利,不能与年休假相抵扣。如您所述,公司安排包括您在内的职工集体出游,属于公司为职工提供的福利待遇,是高于法定标准之外给予员工的额外福利,是激励员工提...……更多
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