深化融合 为企业高质量发展注入新动能

本文转自：工人日报

《工人日报》（2023年12月22日 04版）

绵阳交发建设工程项目管理有限公司（以下简称交发项管或公司）为绵阳交通发展集团有限责任公司全资子公司，前身是绵阳公路工程技术咨询服务部。经过近30年励精图治，公司已发展成为集工程项目管理、公路工程监理、试验检测、咨询以及房屋建筑和市政公用工程监理等业务为一体的综合性企业。

交发项管党支部坚持以政治建设为统领，以学习为滋养，以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为重点，凝心聚力抓党建、真抓实干谋发展，全力推进深化党建引领，助推党建与生产经营深度融合、同频共振。充分体现了党建工作特色，发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用。

强化政治统领

把好脉。结合深化国有企业改革，将党建纳入章程，修订“三重一大”决策制度，制定《董事会决定重大事项清单》《总经理办公会决定重大事项清单》《支委会决定重大事项清单》《监事决定重大事项》等五项清单，进一步厘清了董事会、党支部、经理层和监事的权责，严格落实“三重一大”支委会前置研究程序，不断推进公司治理现代化。

织好网。以提升组织力为核心，着力加强党支部标准化规范化建设，制定下发年度《党建工作要点》，召开党建和党风廉政建设工作会议，构建了“党建+群团+宣传”的大党建工作格局，有效推进党的建设工作。执好纪。制定年度《纪检工作要点》《党风廉政建设工作要点》《纪检监督清单》《廉政风险线防控图》，层层签订《党风廉政建设责任书》，有效推动党风廉政建设工作的末端落实。

强化责任担当

资质升级“增实力”。把资质升级工作同抓经营、抓安全生产放在同等重要的位置，积极做好资质工程业绩积累工作和资质所需人员储备工作，经过努力，成功取得了公路工程乙级资质，进一步提升了公司核心竞争力，为开拓新市场打开新局面。推行项目“代建+监理”管理模式“添动能”。积极探索“代建+监理”管理新模式，推动公司由一元经营向多元经营转变。制定完善《公路工程代建项目管理制度汇编》，在全司上下形成了“上下协调、内控外联、提质增效”的管理体系，为深化转型发展奠定了坚实基础。同时，注重总结归纳初步形成试点经验，通过“走出去、推出去”的方式，将交发项管“代建+监理”管理成功模式向各县市区及周边市县推广，不断提升交发项管品牌影响力。

强化队伍建设

建立健全机制“增动力”。修订《薪酬管理办法》《员工福利管理办法》等激励规章制度，通过公司职能部门、员工绩效考核评价机制，进一步激发了职工干事创业的内动力，实现了员工由“要我干”到“我要干”的转变。优化人才队伍“添活力”。建立健全公司“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低”的人力资源管理体系，建立一支学历高、业务能力强、管理经验丰富后备干部信息库，将有发展潜力的人纳入后备范围，吸纳并替换部分专业技术人才，储备人才和业绩，为确保公司“十四五”规划如期完成，实现长远发展打牢了基础。

强化宗旨意识

为员工“谋福祉”。注重员工权益保障，增加员工收入，“五险一金”实现“应保尽保”；深入开展交心谈心活动，及时了解和解决员工困难。坚持做到“五必访”“四必谈”，提升管理亲和力。充分发挥工会联系、服务职工的纽带作用，开展创建“职工之家”活动，着力改善员工学习、生活、工作环境，切实提升员工获得感和幸福感。

助推企业发展

建强思想“引正路”。坚持开展理论学习会、先进典型学习研讨会、红色影视，撰写心得体会交流，每周下发干部理论学习计划，强化监督和检查。丰富活动“添合力”。充分发挥工会的功能作用，组织开展篮球、羽毛球等文体兴趣小组、主题阅读日等系列活动，持续深化职工关爱活动。优化竞合“促发展”。抢抓集团公司与四川省公路工程咨询监理有限公司战略合作机遇，与兄弟企业加强互动，厚植竞合土壤，推动公司持续稳定健康发展。

取得工作成效

创新了党建工作理念。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促进发展”的根本理念，创新了新形势下加强基层组织建设、保持党的先进性的工作思路，切实解决了党建工作与中心工作“两张皮”的问题，改变了“就党建抓党建”的做法，使品牌理念被党员和群众广泛认同，党支部荣获绵阳市国资委系统先进基层党组织。

促进了党员作用的充分发挥。进一步增强了党组织的凝聚力、向心力、创造力。同时通过佩戴党徽、公示党员责任区、开展党员“双报到”等方式，引导广大党员在本职岗位上主动亮出身份、做出承诺、树好形象，主动接受职工的监督，带头提高技术水平，主动转变作风，切实成为推动公司持续健康稳定发展的骨干力量。

推动了企业持续稳定健康发展。在创建党建品牌过程中，紧紧围绕建设“提升效益”的工作中心，不断解放思想、转变观念，使基层党建工作更加围绕工作大局、贴近中心，更加注重务求实效、贴近实际，形成了围绕发展抓党建、抓好党建促进发展的新局面。

未来，交发项管党支部将以更加积极的姿态投入到市政、交通、城建等各项建设工作安排部署中，再接再厉，奋发有为，在党建引领持续稳定健康发展的路上一路领航，努力打造组织领跑、队伍领跑、服务领跑、品牌领跑的党建工作新格局。（马斌 何思静）

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