公积金要取消？国家明确，新规已开始实施：3个变化，事关1.7亿人的利益

广大工薪阶层的关心的事情中，“五险一金”肯定名列前茅。从1998年开始，各地纷纷响应，企事业单位逐步为员工缴纳这一神奇的福利。这“五险一金”究竟是何方神圣？它其实是一个综合保障的大礼包，里面包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，还有住房公积金这六大金刚。它们联手为劳动者筑起了一道坚实的保障屏障。

说到五险一金的重要性，那可真是三天三夜都说不完。简单来说，企业缴纳的部分属于社会保险范畴，覆盖了前面提到的五大险种；而个人缴纳的部分，则是为灵活就业人员量身打造的城乡居民保险。虽然两者在缴费和待遇上有所不同，但都是劳动者坚实的后盾。

关于住房公积金，很多人都在猜测：我能不能自己缴纳呢？网络上的答案如同雾中的风景，让人看不清楚。现在，让我来为你揭开这层面纱：个人，是的，就是你，确实可以缴纳住房公积金！

据《住房公积金缴存提取贷款常见文件解答》透露，城镇个体工商户、自由职业人员都有权自愿加入住房公积金的大军。缴存基数则根据你的上一年度月平均纳税收入来定。这意味着，你在缴存住房公积金时，要同时扮演企业和个人的双重角色。为了方便大家，人力资源服务代办机构已经为大家铺好了路，只等你来走。

据《全国住房公积金2022年度报告》披露，截至2022年底，住房公积金缴纳用户数量已达到1.69亿，并且呈现出稳步增长的态势。对于众多有购房需求的人群来说，住房公积金的重要性不言而喻。其贷款利率相较商业银行有着显著优势，最新数据显示，五年及以下公积金贷款利率为2.75%，五年以上则为3.1%，明显低于普通商业贷款。在当前房价水平依然高企的背景下，利用公积金贷款购房，无疑能够为广大购房者节省相当可观的资金。

而对于那些已经完成购房的人群，住房公积金同样展现出了其独特的价值。事实上，它已经成为了一种优质的房产投资工具。一般来说，使用公积金购买非首套房的房贷利率为首套房的1.1倍。按照五年以上期限计算，这一利率仅为3.41%，依然远低于市场平均水平。这意味着，公积金不仅能够助力购房者降低购房成本，还能为已购房者提供更多的投资选择和财务灵活性。

但是最近几年关于废除公积金制度的呼声逐渐高涨，不少金融界和企业界的知名人士也纷纷站出来发声。黄奇帆便是其中一位，他直言不讳地指出：“公积金的历史使命已经完成，现在是时候考虑废除。”那么，黄奇帆为何会有此建议呢？

黄奇帆认为，现在的房地产市场，商业贷款已成为主流，公积金贷款的使用率逐年下滑。这意味着，公积金的实际作用正在逐渐减弱。此外，他还认为，公积金制度对企业和职工都构成了不小的经济压力。如果废除公积金制度，不仅能为企业卸下重担，还能让职工的工资水平得到显著提升。这样一举两得的好处，何乐而不为呢？

不仅黄奇帆，著名企业家董明珠也对此表示赞同。她认为，公积金制度已经没有存在的必要。以格力电器为例，公司未来计划为每位职工提供住房，这样一来，职工们便无需依赖公积金购房。从董明珠的角度看，废除公积金制度将为企业和职工都带来福音。然而，这一观点并非没有争议。毕竟，像格力电器这样能为职工提供住房的企业毕竟凤毛麟角。对于大多数企业来说，公积金仍然是职工购房的重要支持。此外，即便在格力电器，能够享受到分房福利的员工也只是少数，大部分员工仍需要依靠自己购房。

实际上，不论是经济学领域的专家、企业决策者，还是广大企业职工，他们对于废除公积金制度的呼声，主要源于两大核心论点。首先，随着房地产市场的持续升温，住房公积金的贷款额度愈发显得捉襟见肘，难以满足日益增长的购房需求。因此，越来越多的人开始转向更为灵活且普遍的商业贷款，这在一定程度上削弱了公积金制度的贷款功能，使其实际效用备受质疑。其次，公积金制度对企业和员工均构成了一定的经济负担。企业在为员工缴纳公积金的同时，也增加了自身的财务压力；而员工的实际可支配收入因此减少，进而影响了他们的生活质量。这也是不少企业家和部分员工倾向于废除公积金制度的重要原因。

然而，公积金制度本质上是一种隐性的员工福利。虽然表面上看，员工的工资条上少了公积金这一部分，但企业同样需要为员工缴纳等额的公积金，这实际上是一种间接的薪资增加。那么，对于这样一项福利制度，员工们真的愿意轻易放弃吗？答案显然是否定的。根据相关调查报告显示，高达70%的受访者坚决反对废除公积金制度，这充分显示了员工们对这一福利制度的珍视和依赖。

公积金制度变革引热议，国家发声：改革完善而非废止

近期，公积金制度的存废问题在社会上引起了广泛讨论。不少专家学者和企业家纷纷呼吁废除，而广大企业职工则表达了强烈的反对意见。针对这一争议，人民日报在最新一期《实施城市更新行动》文章中给出了明确回应：

改革完善住房公积金制度。扩大缴存范围，覆盖新市民群体。优化使用政策，为发展租赁住房和城镇老旧小区改造提供资金支持。进一步加强住房公积金管理信息化建设，提高监管服务水平。

从这篇文章中的这段关于公积金的论述中，我们可以清晰地洞察到，国家目前不仅对取消公积金持否定态度，反而计划对公积金制度进行全面深化改革，旨在进一步拓宽公积金的使用场景。这意味着，在不远的将来，老旧小区的改造也将纳入住房公积金的使用范畴，为居民提供更加灵活和多样的住房资金支持。目前，公积金制度已经经历了三个方面的调整，这些调整让1.7亿人从中受益。

1，公积金缴存基数上限得到了提高。据统计，已有60多个城市上调了这一上限。公积金的缴存基数与当地上一年度职工平均工资紧密相连，随着工资的增长，缴存基数也相应提高。以昆明为例，其缴存基数上限相比上一年增加了3453元，达到了23516元。而在哈尔滨，基数上限从2019年的17943元上涨至20596元，涨幅高达14.8%。重庆、佛山、南昌、南宁、乌鲁木齐等地也有1000元至2000元不等的上调幅度。这一调整无疑为职工带来了实质性的福利，因为更高的缴存基数意味着更多的公积金积累，从而在未来购房时减轻经济压力。

2，公积金的使用范围正在逐步扩大。除了传统的购房、租房、装修和还房贷用途外，公积金现在还可以用于老旧小区的改造，如加装电梯等。这些改造项目不仅提升了居民的生活质量，也为公积金的使用开辟了新途径。例如，在郑州、德州、上海、南充等城市，公积金已经被允许用于加装电梯等老旧小区改造项目。此外，多个省市还提高了公积金的提取额度，以满足职工在租房、装修等方面的需求。这些举措使得公积金更加贴近职工的实际生活，发挥了更大的作用。

3，一个值得关注的变化是不同城市之间开始实现公积金的互认互贷。过去，公积金的使用往往受限于缴纳城市，给跨城市工作的职工带来了诸多不便。然而，随着上海、浙江、江苏、安徽等地签署公积金一体化协议，以及武汉、长沙、合肥、南昌等城市签署住房公积金管理中心合作公约，这一难题得到了有效解决。这些协议使得职工在不同城市之间能够更加便捷地使用公积金，大大缩短了办理时间，提高了使用效率。

我们可以清晰地看到公积金制度在不断完善和发展。这些变化不仅让公积金更加贴近职工的实际需求，也使其在未来发挥更加重要的作用。因此，对于那些曾经支持取消公积金的人来说，或许现在应该重新审视这一制度了。毕竟，随着公积金制度的不断完善和优化，它已经成为了一个为广大职工带来实实在在福利的重要制度。那么，你认为公积金该取消吗？你所在的工作单位又是如何缴纳公积金的呢？欢迎留言评论，与我们分享你的看法。