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Nike超1600名员工将被裁 中国区员工:感觉裁员很遥远

类别:社会 发布时间:2024-02-21 15:22:00 来源:封面新闻

封面新闻

继李维斯后,今年年初又一服饰鞋帽巨头官宣裁员。耐克公司(Nike)首席执行官John Donahoe在一封向全公司发出的电子邮件中告诉员工,公司将裁员2%,超过1600名员工将会被裁掉。记者致电耐克中国区官方电话,工作人员表示不透露任何进展。而位于上海总部的员工却称,耐克上月开始实行的4天工作制度让自己感觉裁员比较遥远。

Nike超1600名员工将被裁 中国区员工:感觉裁员很遥远

耐克公司内部 图据耐克官网

耐克CEO称裁员为“痛苦的现实”

针对裁员,John Donahoe表示,“这是一个痛苦的现实,我不能掉以轻心。我们目前并没有发挥出最佳表现,我最终要让自己和我的领导团队承担责任”。耐克去年12月制定了未来三年20亿美元的节约计划,其中包括收紧某些产品的供应并减少管理层。

值得注意的是,去年12月21日的财报电话会议上,耐克高层就已经透露了裁员的计划。在当天针对2024财年第二季度财报的电话会议上,John Donahoe表示,耐克公司正在寻找机会,在未来三年内累计节省高达20亿美元的成本,潜在节省成本的领域包括简化产品分类、提高自动化程度和技术使用、精简组织以及利用公司规模来提高效率。本轮耐克2%的裁员也是节省成本计划的一部分内容。耐克在财报中还表示,公司正在采取措施精简组织,预计将导致约4亿美元至4.5亿美元的税前重组费用,这些费用大部分将在2024财年第三季度确认,主要为员工遣散费。

据悉,耐克全球有约83700名员工,以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。裁员从2月16日开始,持续一周。耐克的第三财季将于2月29日结束,预计本财季末和下个财季还可能进一步裁员。具体看大中华区,耐克在2020年曾完成一次裁员,裁员比例20%,约为400人。目前大中华区约有2000名员工。依据财报,分市场来看,大中华区、欧洲、中东和非洲的宏观经济环境存在压力。

中国区员工:

宽松工作制度让人感觉裁员遥远

赢商大数据显示,耐克在中国进驻的购物中心和独立百货总门店数达1872家,其中北京超过了100家,上海超90家;耐克儿童的中国门店为385家;耐克工厂店22家;耐克高尔夫1家。

“我们已经注意到相关信息了,但是目前我所在的部门并没有什么动作,但同事间讨论度很大。”小凯已经在耐克上海五角场总部工作3年,负责市场方面工作,据小凯介绍,目前上海大中华园区拥有数千名员工,当下耐克实行每周公司工作4天模式,相较于紧张的行业环境来说,呈现的宽松工作制度让员工认为裁员遥远。

Nike超1600名员工将被裁 中国区员工:感觉裁员很遥远

耐克发布的启用4天工作制的通知 受访者供图

不打卡的工作制度、丰富的福利补贴似乎标志着耐克公司正优待着每一位员工。“其实裁员并不意外,市场零售总额未达预期,裁员在所难免。”此前在耐克担任人力职能的员工表示,从此前裁员经验来看,对于中国区来说,边缘职能部门的中层或许会被最先谈话,而预计此次裁员不会影响商店员工、配送中心员工和创新团队的员工。

记者查阅了耐克的官方招聘网站,其中多种职能部门仍然在广泛开展招聘工作。但是如体育营销、规划、隐私设置、可持续性等职位招聘人数较少或者关闭招聘,而需求量最多的还是销售职位。

大中华区

是耐克业绩增速第二快的地区

耐克不是第一家宣布裁员的行业企业。此前,李维斯宣布,计划在全球削减10%-15%的职位。全行业都在谨慎行事,阿迪达斯、彪马也称,由于消费者更加谨慎、削减非必要支出,今年的盈利将疲软。

耐克2024财年第二季度财报(2023.8.31-2023.11.30)显示,报告期内,耐克营收134亿美元,同比增长1%,净利润16亿美元,同比增长19%,毛利率为44.6%,上年同期为42.9%。

按地区来看,大中华区营收同比增长4%至18.63亿美元,在汇率不变基础上同比增长8%。大中华区也是耐克业绩增长速度第二快的地区。细看大中华区里耐克的各项业务,鞋类营收同比减少1%至13.61亿美元,服饰同比增长19%至4.69亿美元,设备同比增长32%至0.33亿美元。

耐克中国也曾公开表示,大中华区连续5个季度增长。在大中华区,国庆期间耐克实体店销售额实现两位数增长,NIKE在“双十一”期间再次成为天猫排名第一的运动品牌。耐克大中华区总经理董炜曾表示,数字化业务、服装业务、女性和儿童业务是耐克在华业务的重要增长点。

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