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调解案例|拆迁继承起纠纷,多方联袂解心结
...、推动和保障作用,保障了拆迁工作的顺利开展,促进了基层治理体系和治理能力现代化,为经济社会发展营造了良好法治环境。 ……更多
【新时代枫桥经验】好学、贴心,97.6%的成功率使他成为基层调解的排头兵
...事故纠纷引发的信访䅁件,尽心竭力为民解忧,成为化解基层矛盾纠纷的排头兵。贵州日报天眼新闻记者 熊瑛编辑 方勇二审 程星三审 欧阳海南 ……更多
本文转自:安顺日报黄桶街道后寨村:延伸基层治理触角 和美乡村提“颜”增“质”□本报记者 詹艳走进普定县黄桶街道后寨村,一条条村道宽敞笔直,一座座农家小院错落有致,一面面文化墙尽展文明乡风,一张张笑脸朴实...……更多
...持续发扬新时代“枫桥经验”,主动排查矛盾、用心化解纠纷,积极营造和谐美好的社会氛围。1月4日,彭先生将一面绣有“尽职尽责,热心服务”金色大字的锦旗送到李村派出所民警手中,对民警成功化解车辆归属纠纷表示感...……更多
...,重庆市綦江区人民法院判决了一起机动车交通事故责任纠纷案件,受害人明知或应当知道他人无驾驶资质酒后驾驶无号牌三轮摩托车存在安全隐患仍然搭乘,未尽到自身安全注意义务,最终法院判决其自行承担30%赔偿责任。202...……更多
...地向我点头。”王正平说。习近平总书记在考察时强调,基层是社会和谐稳定的基础。要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓...……更多
守护百姓“稳稳的幸福”——天津新时代“枫桥经验”基层探索纪实
...近年来,天津不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,夯实基层社会治理“底盘”,筑牢平安阵地,探索基层治理新机制,守护百姓“稳稳的幸福”。下沉力量 将矛盾化解在百姓家门口2020年5月13日清晨,一通特别来电让天津市宁...……更多
...明确双方责任、义务和权利,避免发生类似纠纷。事件在基层妥善化解,缓和了劳资双方矛盾,维护了社会稳定和谐,保障了劳动者的合法权益。庄周街道将持续依托“老书记工作室”“小方桌议事厅”等,部门联动妥善解决,...……更多
...小哥驾驶电动自行车致他人受伤的非机动车交通事故责任纠纷案。基本案情2023年7月19日18时20分,安某驾驶电动自行车在曹县大润发东门与步行的王某发生交通事故,造成车辆损坏,王某受伤。经交警部门认定安某负全部责任,...……更多
...制,与湖北省银行业保险业调解中心签订合作协议,协同基层法院在省银调解中心设立金融巡回审判庭,在全市法院设立调解工作室。“对于金融领域纠纷,我们由‘单兵作战’向‘融合发力’转变,通过‘示范判决’,携手湖...……更多
...队的6名女警积极响应,来到船营分局德胜派出所,负责安顺、裕华两个社区的警务工作。她们唠家常嗑、解百姓难、护百姓安,以“管家式”的社区警务工作,推动基层社会治理创新。袜子磨漏,情况摸透“这回我终于不用再...……更多
本文转自:安顺日报本报讯(记者 王元兴) 4月11日,市人大常委会党组书记、主任胡吉宏到安顺经开区调研城市基层党建和全国文明城市创建工作。胡吉宏一行首先到安顺经开区星光社区服务中心将军岩社区西苑街,实地查看...……更多
曲阜:“网格化+胡同长”助力乡村“善治”
...化发源地,曲阜市立足地域特点,利用优秀传统文化赋能基层社会治理,用传承千年的儒家智慧激发基层治理动能,打造出“和为贵”特色品牌,以解决群众“急难愁盼”问题为导向,在加强“网格化”建设上狠下功夫,在党建...……更多
...展大局一是坚持政治引领。党的二十大报告指出,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。辽宁检察机关坚持政治与业务相融合,提高政治站位,服务社会发展大局,制发《“公开听证促和解”专项活动工作方案》,引领全省检察...……更多
...一起因超载驾驶机动车导致保险公司拒赔的交通事故责任纠纷案件。基本案情2023年2月14日,马某驾驶的机动车搭载王某等8人与刘某驾驶的机动车发生交通事故,导致王某等8人受伤。后公安机关认定马某负事故的主要责任、刘某...……更多
...,激发业主参与小区管理的积极性。洞口县“六零创建”基层治理机制值得借鉴推广市政协委员、洞口县委副书记、统战部部长 郭向荣一、强化党建引领是根本。大力建设“四强”党支部,实现村级班子年龄、文化、能力“三...……更多
苦中有甜的泼水节执勤任务
...生安全事故。执勤民警将工作重心放在了及时处理求助、纠纷警情以及疏导交通拥堵、消除安全隐患上。不到一上午的时间,不少执勤民警已经声嘶力竭。景洪市公安局告庄派出所的吴警官已经是第十次参加泼水节执勤任务,面...……更多
...程中,部分经营者却隐瞒车辆维修情况等信息,从而引发纠纷。近日,北京市第二中级人民法院就审理了这样一起案件,法院认定汽车销售公司销售车辆时存在欺诈行为,应“退一赔三”。法院查明,王某此前与汽车销售公司签...……更多
本文转自:法治日报“一堂一庭”绘就基层共治新“枫”景衢州推动司法服务和政协协商向基层双延伸□ 本报记者 陈东升□ 本报通讯员 周凌云 聂菁“多亏了你们,把这起矛盾化解在源头……”近日,在浙江省衢州市开化县林...……更多
本文转自:嘉兴日报构建基层治理联动工作站 各方联动化解矛盾纠纷嘉北街道努力提升基层治理温度和效率■记者 徐梦倩 通讯员 刘青青 李 莹本报讯 最近,嘉兴经开区嘉北街道振兴社区万科·悦城家苑小区的居民发现,小区...……更多
王娟娣:让“村民无事到公庭”变为现实
...自:法治日报上图 王娟娣(中)下乡“巡回调解”矛盾纠纷。 左图 王娟娣在工作。 □ 本报记者王春文/图 □ 本报通讯员 周香琴“山也清,水也清,人在山阴道上行,春云处处生。官也清,吏也清,村民无事到公庭,农歌三...……更多
...某受雇他人装修房子,可竣工后却因费用问题与雇主起了纠纷。一气之下,王某打砸雇主家的防盗门泄愤。1月28日,娄烦县公安局通报,王某因故意毁坏财物受到行政处罚。警方借此提醒大家,要通过法律途径维护自身合法权益...……更多
抚养费用起纠纷 家事调解显温情
本文转自:法治网家事纠纷一般涉及的标的额小,案情简单,但每一个家事纠纷案件都是积怨已久最终呈现的结果。每一起家事纠纷看似简单,背后实际上暗藏着未成年人健康成长、亲情维系、家庭稳定等一系列社会问题。家...……更多
...,向违法分包该工程的承包单位索赔引发的工伤保险待遇纠纷案。【案件经过】某工业设备安装公司将其承建的工程项目中的管架劳务工程分包给了宋某。宋某再将上述工程转包给了王某。汪某受王某雇佣,在该工程工地从事杂...……更多
...解决,小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,全面提高基层社会治理能力和水平,为建设更高水平平安河南贡献力量。②4(李 岩) ……更多
滨州最美法官丨吴洪申:一袭法袍护正义
...学校到法院,从教师变法官。变的是身份,不变的是扎根基层、服务人民的初心。进入法院十几年以来,吴洪申始终怀着对法律信仰的追求、对群众疾苦的关切、对工作责任的担当,坚守“一袭法袍护正义,两袖清风为人民”的...……更多
李绍珠:发挥余热 为民解忧
...是李绍珠每天工作的场地。2023年11月,一起房屋租赁合同纠纷由李绍珠调解。双方当事人因提前解除租赁合同而产生纠纷,李绍珠收到此案后,仔细研究案情,归纳双方当事人的争议焦点,考虑到案件事实清楚,便着手组织双方...……更多
...纠纷调解示范性工作站——“细毛工作室”,在预防化解基层社会矛盾纠纷中发挥了积极作用。“细毛工作室”依托群众来访、“细毛信箱”、工作室例会建立矛盾纠纷大数据库,完善从信息收集到预警再到处置的闭环工作机制...……更多
这群退休“和事佬”真是调解好帮手
...其他村寨开展矛盾排查。边饶镇位于望谟县西北角,地处安顺地区紫云县、镇宁县的边沿结合部,以布依族为主的少数民族人口占总人口的96%,是典型的少数民族聚集地,矛盾纠纷时有发生。村寨分散,山高路远,出现矛盾纠纷...……更多
...旗人民法院海拉苏法庭成功调解一起机动车交通事故责任纠纷案件,成功化解了矛盾纠纷。包某驾驶机动车在道路行驶时因疏忽导致王某的马当场死亡。经王某多次联系保险公司,双方因赔偿数额不一致,王某诉至海拉苏法庭。...……更多
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被同事摆了一道,算计了,才明白的道理
有些人特别重视同事关系,希望与同事搞好关系,他们认为把关系处好了,同事就会说自己的好话,也不容易被同事背刺,有时候为了避免与同事产生冲突
2024-07-25 10:10:00
领导想废掉你,不会天天打压你,只会用这三招
有些人和领导闹了矛盾,或者不被领导喜欢,就会受到领导的打压,可是有些打压不仅不能降服下属,还会像弹簧一样,受到下属的极力反弹
2024-07-25 10:11:00
被领导孤立,别离职或示弱,这三招直击要害
被领导孤立,不少人都遇到过,有的人不想再浪费时间,选择了离职,也有的人本着人在屋檐下,不得不低头的想法,主动向领导示弱
2024-07-25 10:11:00
其实领导也怕你,别太卑微,更别当受气包
很多人都害怕领导,尤其是老实人,因为谁都希望有好的发展前途,谁也不希望被领导穿小鞋。因为害怕领导,有些人被领导欺负了,也不敢吭声
2024-07-25 10:12:00
领导想要干掉你,会暗暗做这3件事,第二件最可恶
领导都是人精,明明都想干掉你了,却还表现得很赏识你,让你察觉不出他的险恶用心,等到有一天你实在待不下去了,或者被人暗算了
2024-07-25 10:13:00
领导最烦这4种员工,工作再努力,也不会提拔
有些人工作很努力,也很少出错,却得不到领导的重视,他们感到很郁闷,不知道自己做错了什么。职场上这样的人不在少数,他们自认为自己干得还不错
2024-07-25 10:14:00
领导针对你,绝不是你能力不行,而是这三点
有些人发现,无论自己干得有多好,有多努力,总是被领导忽视,可要是工作上稍微出一点错,就被领导上纲上线批评,处处被领导针对
2024-07-25 10:15:00
同事想要干掉你,会悄悄做这3件事
职场看似风平浪静,实则暗潮涌动,因为利益争斗永远是职场永恒的主题,同事之间,表面都好得很,可暗地里为了各自利益,总想着给对方使绊
2024-07-25 10:15:00
领导想要重用你,会出现这3种迹象
领导对下属的使用,会随着信任度的增加,出现一些变化。如果领导不信任你,那么可想而知,他不会多看你一眼,更别说重用你了。随着领导开始信任你
2024-07-25 10:16:00
别人不尊重你,不用翻脸和愤怒,只须做好这6个字
在职场上,我们总会遇到各种各样的人,有的人和你很合拍,大家总能聊到一块,而有的人则对你充满恶意,无论你说什么,做什么,总要和你对着干
2024-07-25 10:17:00
职场上,对小人最狠的报复,就这9个字
俗话说,明枪易躲,暗箭难防,很多人并不怕明面上的竞争,却很讨厌暗地里的算计,很多小人明面上干不过你,就会躲在暗处搞你。对付小人
2024-07-25 10:17:00
老实人,不想被人欺负,就别说这3句话
老实人就像蜜蜂一样,每天总是兢兢业业、任劳任怨,可是不管他们多勤劳,却始终换不来领导对他们的赏识,也换不来同事对他们的尊重
2024-07-25 10:18:00
遇到这3种情况,要敢于和领导翻脸,别吃哑巴亏
谁都希望和领导搞好关系,这关系到个人的职业发展,因为一旦和领导闹翻了,那么必定会受到领导的打压和排挤,离开就是迟早的事了
2024-07-25 10:19:00
领导不怕刺头搞事,就怕老实人开窍,这三点太现实了
很多人认为,最让领导头痛的,是那些不服管的刺头,其实并非如此,对于刺头,领导只要睁一只眼,闭一只眼,不理会刺头的无理取闹
2024-07-25 10:19:00
职场上,和小人博弈时,别犯这3个错误
谁也不希望遇到小人,可是只要有利益的地方,就必定有小人存在。在职场上,小人就像苍蝇一样闻利而来,他们最擅长暗地里搞事,喜欢挑拨离间
2024-07-25 10:20:00