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有些人发现,无论自己干得有多好,有多努力,总是被领导忽视,可要是工作上稍微出一点错,就被领导上纲上线批评,处处被领导针对。好处没有你的份,又累又杂的活都推给你,让你处处受挫。
有人说,被领导针对,是因为你的能力不行,要不然又怎么会被针对呢?其实压根不是这样,领导对能力不行的人反而很宽容,常常被领导针对的人,通常都具有这三点共性。
第一,能力强却不站队
可以说,那些总是被领导针对的人,大都是能力相对比较强的人,而不是那些能力不行的人。说实话,能力强并不是问题,问题在于能力强的人不怎么听话,他们自以为能力强,就不需要站队。领导可以容忍你能力强,却不能容忍你和他不是一条心,这就是针对你的根源所在。
能力差的人,因为对领导造不成威胁,领导反而会宽容,不会往死里打压,而能力强却不懂得站位,或者对领导地位造成威胁的人,领导必定会通过各种手段压制你,不给你出头的任何机会。
第二,杀鸡儆猴
有些人工作兢兢业业、任劳任怨,也很少犯错,不仅没有得到领导的青睐,反而处处被领导找茬针对,这又是为什么呢?这其实就是领导的立威手段,看你好欺负,拿你杀鸡儆猴,震慑其他人。
领导看有些人不怎么听话,想要立威,但领导不敢拿那些刺头下手,因为要是处理不好,反而会弄得局面无法收拾,立威不成反而损害了威望。
要立威,最保险的做法就是杀鸡儆猴,而老实人就是最合适的人选,朝老实人下手,他们不会有激烈的反应,刺头一看,连老实人都被针对了,那他们也会收敛一点。
第三,得罪了领导
这世上没有无缘无故的爱,更没有无缘无故的恨,领导对你好,必定是你某方面做得好,得到了领导的赏识;而领导处处针对你,也绝不会无缘无故,除了你的能力不受控之外,比较大的可能,是你得罪了领导。
有些人得罪领导,并不是有意的,而是在无意之间得罪了领导,从而被领导嫉恨。比如和领导在某项工作上有不同意见,你据理力争,让领导下不来台;再者你与同事聊天时不小心说了领导的秘闻,被人捅了刀子;亦或者领导让你去做某项工作,你不愿意做,顶了几句话等等。
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快照生成时间:2024-07-25 14:45:02
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