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...之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态的大量出现,新型劳动关系也逐渐形成,为保护劳动者权益、构建和谐劳动关...……更多
...开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”据此,该公司若无法提供其他相关证据,则应当承担不利后果。潘家永 律师 ……更多
...“以前,劳动仲裁和劳动监察两个部门是单独受理案件,劳动者需要两头跑。打个比方,企业拖欠劳动者工资,劳动者找了监察部门,结果监察部门作出对企业罚款的处理后,企业由于不配合继续拖欠工资,那么劳动者需要再去...……更多
为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...解工作站,已成功调解案件1726件,调解成功率达41%,为劳动者挽回经济损失7682余万元;建立“园区枫桥”职工法律服务一体化机制,为园区企业及职工提供“一站式”法律服务;参与福建省首家新业态劳动者权益保障中心建设...……更多
...体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——前不久,上海市闵行区七宝镇居民赵吉如愿入职新单位。此前,赵吉被一家百货公司违约辞退,在社区劳动关系协调员的帮助下,...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...本文转自:北京青年报春节刚刚过去,在假期,还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光,是否能够向用人单位主张加班费呢?如果可以,该如何主张加班费?锦囊一:“工时制”要清楚!劳动...……更多
...近日,伍家岗区劳动人事争议仲裁委员会通过线上方式为劳动者左先生调解一起劳动纠纷,用调解“不见面”、维权“零跑腿”的方式,大大提升了调解效率。今年1月,伍家岗区劳动仲裁院工作人员通过网络收到左先生的仲裁...……更多
维护职工权益传递法律温暖
...患的有力实践。区总工会负责人表示,裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向,把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的,立足实际,最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...、最现实的权益问题,坚持发展和规范并重,多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”,为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日,由环翠区人社局主办,威海市人力资...……更多
...中心城区和高新技术产业开发区,拥有庞大的用工主体和劳动者。复合型诉讼请求案件明显增多。劳动关系涉及劳动合同、劳动报酬、工作时间、社会保险等众多领域问题,劳动者常在一个案件中提起多项请求,进行清算式诉讼...……更多
...全链条解决”。成立以来,该调解中心已经化解涉新业态劳动者纠纷近60件。“速裁庭受理了鼓楼区六七成的民商事案件,其中约有10%为劳动争议案件。之前,人社、仲裁、工会等部门前端化解了一大批劳动争议案件。”鼓楼法...……更多
...听、政策宣讲和释法说理,由经办仲裁员主导,在企业和劳动者之间搭建起一座座利于沟通的“连心桥”。以法律和温情共同唤醒当事人之间的理性,进而化解劳资双方之间的“维权心疙瘩”。通过“流动仲裁庭”化解劳资纠纷...……更多
...长、生育支持政策体系的进一步完善。02非负有保密义务劳动者不受竞业限制约束此次发布的典型案例某科技公司与李某竞业限制纠纷案案情显示,2017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李...……更多
...诉二维码,助力“码上维权”,进一步畅通维权渠道,让劳动者投诉有门。开展“送法进企业、进项目”、走进人社大讲堂、交通经济广播《城市对话》等,组织线上线下宣讲,营造依法治欠氛围。在重要节假日前组织开门接访...……更多
承接民宿装修后自觉难盈利,拒付40多名工人50余万工资?法院:有期徒刑10个月,缓刑1年,并处罚金1万元
年底将至在这个本该收获的日子里一些劳动者还在为拿不到被拖欠的工资而忧愁个别雇主不仅拒不支付劳动者的合法薪酬还跟劳动执法部门玩起了失踪……难以盈利,拒付工资?李某承接了一民宿的装修工程并组织了40多名工人...……更多
...合”的工作方式,有效化解了一批劳动争议纠纷,维护了劳动者合法权益。至目前,共处理劳动人事争议案件90件,为106名劳动者挽回经济损失307.89万元。(张光亮) ……更多
...期间重新计算。”中原区法院民一庭庭长黄健解释说。“劳动者状告用人单位讨要报酬的案件易发,主要是用人单位法律意识淡薄、用工不规范。一方面劳动者维权意识不断增强,另一方面随着市场主体的多样化,民营企业作为...……更多
...为一体的全省首家“慧”调解工作室,推动解决了一大批劳动者急难愁盼的问题,赢得了社会各界的广泛赞誉。今年一月,“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基...……更多
...文转自:新乡日报凤泉区人社局践行“二马”机制 保障劳动者权益本报讯 今年以来,凤泉区人社局认真践行“二马”机制,积极发挥劳动争议“调节剂”作用,着力优化劳动仲裁服务,提升劳动仲裁办案效能和水平,构建和谐...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...。(1月8日《北京日报》) 态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工,引起了网友的极大愤慨。此后,涉事“女高管”所在的公司回应称,因劳动者孙某工作能力不胜任,该公司决定不予通...……更多
...机制,经过仲裁前置程序后,原告才能提起诉讼。因此,劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的,在审判实践中,人民法院应该不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而,根据《关于审理劳动...……更多
...看,你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力,让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”;有人理性分析“明目张胆、理直气壮...……更多
...力资源和社会保障厅、山西省总工会三部门日前联合发布劳动者权益保护典型案例,包括调解、仲裁、民事审判、刑事审判等多方面劳动者权益保护的内容,向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如...……更多
...分,是否明确绩效、补贴等福利待遇的算法构成?这些与劳动者息息相关的问题,往往在合同里被一笔带过,埋下劳动纠纷隐患……昨日,南宁市劳动人事争议仲裁委员会在广西大学公开审理一起关于解除劳动合同、劳动报酬争...……更多
...扣除仲裁和诉讼审理期限,双方产生争议。法院认为,从劳动者择业自由权角度来看,仲裁及诉讼程序的审理期限并非具体确定的期间,将其作为竞业限制期限约定内容不符合竞业限制条款应具体、明确的立法目的。劳动合同到...……更多
威海不断推进劳动人事争议多元化解
...的劳动关系是建设安定和谐社会的重要基础,是维护广大劳动者根本利益、推动社会经济持续高质量发展的迫切需要。近年来,为妥善调处劳资纠纷,保障劳资双方的合法权益,促进威海市人力资源市场健康有序发展,为优化营...……更多
未签订书面劳动合同,劳动者能否申请支付二倍工资?
...当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...……更多
...构以朱某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同,系对劳动者最严厉的处理方式,将严重影响劳动者的权益。依据法律规定,用人单位应对合法合理解除劳动合同承担举证证明责任。首先,双方签订的劳动合同虽然约定了严重...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...闻网讯(记者陈宝云)3月18日,承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上,该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读,并就市民关注的问题答记者问。近年来,伴随平台经济的蓬勃...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...同应当遵循诚实信用原则;第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。诚实信用原则贯穿于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的始终,是用人单位与劳动者依法建立和履行劳动关...……更多
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本文转自:人民网-海南频道海南自由贸易港制度集成创新案例(第19批)新闻发布会现场。人民网记者 牛良玉摄人民网海口2月19日电(记者 李学山
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惠民发现距今4000年龙山文化时期陶片正月初八上班第一天,惠民县“四普”工作队趁着春耕尚未开始,立即启动市级以上遗址类
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本文转自:人民网-江西频道急难愁盼,e见帮办——南昌市红谷滩区打造“e见帮办”服务模式助推便民惠民2024年以来,南昌市红谷滩区聚焦企业群众所急所需所盼
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从热带到热带 海南陵水哈密瓜“甜”进泰国市场!
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岱岳区教体局、区融媒体中心到卧虎山小学开展采风活动
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雨水润港城 攻坚保安澜——日照市东港区城市防洪排涝工程按下\
鲁网2月19日讯 (记者 王一凡 通讯员 姜科)时值雨水前后,港城大地春意萌动,在日照市东港区城市防洪排涝工程项目施工现场
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岱岳区事业单位绩效考核组到祝阳镇进行实地绩效考核
鲁网2月19日讯为规范学校办学行为,提升教学质量,引导学校创建特色。2月19日上午,岱岳区教体局事业单位绩效考核组一行莅临祝阳镇开展办学绩效考核评价工作
2025-02-19 17:35:00
南海网2月19日消息(记者 易帆)近日,住房城乡建设部发布了《建设工程工程量清单计价标准》(GB/T50500-2024)(以下简称“2024清单标准”)等一系列关于建设工程量清单计价的国家标准
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