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...行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。2021年12月20日，汪某入职某公司，双方签订劳动合同，汪某担任财务经理一职，工资税前2万元。工作期间，汪某因其父亲患颅内恶性肿瘤，向某公...……更多
2024-05-09 04:47:00父亲,员工,汪某,公司,劳动合同,劳动
...从事门窗生产工作。入职后，该门窗公司没有与权某签订劳动合同，也未为其购买社会保险。今年年初，权某身体不适，前往医院检查并住院治疗，诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...公司认为小王严重违纪，遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元，仲裁委支持了小王的请求。公司不服，起诉至法院。法院审理认为，公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...工会法律援助，谈大姐获得维权信心和具体指导，拿到了法院判决支付的相应劳动报酬及对应的解除劳动关系经济补偿金。“公司把4.8万多元的工资和经济补偿金全都给我了，拖欠了这么久，真的没有想到会是这么好的结果！”...……更多
2024-04-19 02:19:00支付,制度,企业,大姐,公司,工资
...提示规范整改，对被欠薪农民工群体跟踪回访并宣讲签订劳动合同注意事项、劳动报酬被拖欠以及工伤损害赔偿等权利救济途径的相关法律知识，增强其维权意识。办案检察官到施工工地跟踪回访、法治宣传
【典型意义】1.准...……更多
2023-12-22 15:36:00工资款,工资,一人,万余,农民工,农民
...商后黄某离职。黄某认为，在职期间，该公司未与其签订劳动合同、未为其缴纳社会保险，遂申请劳动仲裁，要求该公司支付未签订劳动合同两倍工资差额、经济补偿、赔偿金。劳动人事争议仲裁委员会经审理认为，黄某请求成...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院起诉。用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决，不能再向法院起诉，也不能再次申请仲裁，但是在具备法定情形时，可以自收到裁定书之日起三十日内要求中级人民法院...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...本工资30000元。2022年3月31日，某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知，通知载明崔某作为区域负责人，未落实整改要求，导致其管理项目发生违规问题；拒不服从公司管理，多次无故缺席公司重要会议，严重失职渎职。故依据...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天，还没来得及签订劳动合同，公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由，不让他们再继续上班。此举合理合法吗？刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以按劳动合同约定要求员工赔偿，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。从本案公开资料来看，企业的罚款显然大大超出了合法范畴。和谐稳定的劳资关系，需要劳动...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...，一年要待两三个工地。每次换项目，就得换分包公司，劳动合同也要重新签。”魏华来自重庆万州，在武汉务工已有5年多。“以前，总承包单位先把工资款付给下游分包商，分包商再付给我们。但有时，总包公司已放了款，...……更多
2024-02-20 06:21:00实时,老百姓,监管,部门,日子,在线
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...改指令书》，但范某某既不提交该项目的全体员工名册、劳动合同、考勤记录表、工资表、支付凭证等相关材料，也不按照限期整改指令书进行整改。截至案发，范某某拒不支付220余名工人工资总计人民币623万余元。南昌市高新...……更多
2023-01-12 13:31:00农民工,依法,工资,农民,南昌市,高新
...和项目奖金，但最终败诉。近日，裁判文书网披露了这则劳动合同纠纷二审判决书。对于葛某要求公司支付工资差额的诉求，法院认定，葛某所在部门两项考核目标均未完成，公司对其降薪并无不当，且降薪幅度在合理范围内。...……更多
2024-09-18 13:47:00罚单,终审,月薪,奖金,负责人,项目
...高额违约金。”张志友说。张志友认为，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》第六十五条的规定，约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，人民法院一般可以认定为过分高于...……更多
2024-06-14 02:36:00套路,高薪,司机,权益,保障,招聘
...刘某在某经营部从事全屋家具定制设计工作，双方未签订劳动合同，但约定刘某工资的结算方式为“底薪4500元+补助1000元+实收款×3%”。2022年3月13日至当年11月4日，方某通过微信转账向刘某发放工资合计54955元。当年11月29日，刘...……更多
2024-05-01 01:39:00常州市,劳动人事,常州,典型案例,争议,典型
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...请求已超过一年的劳动仲裁时效，故法院未支持三人未签劳动合同而诉请的二倍工资差额。一审判决胜诉后，三名年轻人还没来得及高兴，就突然收到一纸仲裁：老板肖某将该理发店告上法庭，调解后，妻子王某需向丈夫肖某支...……更多
2024-06-07 22:44:00老板,合伙人,闹剧,老板娘,债务,看吧
...加大诉前调解力度，更好地在前端化解纠纷，省高级人民法院出台《关于加大九类民商事纠纷诉前调解工作方案》，聚焦矛盾纠纷多发易发的民间借贷、金融借款、物业服务合同、机动车交通事故责任、劳务合同等九类民商事纠...……更多
2023-01-19 07:05:00为民,司法,调解员,被告,纠纷,双方
...行口头约定，直至7月份郭某离职，双方也没有签订书面劳动合同。在双方结算工资报酬时，该美发店以郭某曾一天迟到4个小时为由扣发其工资800多元。郭某以美发店未足额发放工资、非法克扣工资为由，申请劳动仲裁。但因其...……更多
2023-10-24 15:56:00美发店,美发,员工,小时,郭某,泉港区
...民工工资，被儋州市检察院以其拒不支付劳动报酬罪向市法院提起公诉。2016年4月，儋州某房地产公司与湖南某工程公司签订建设工程施工合同，由湖南公司承建海花岛2号岛两栋商品楼及地下室的建设工程项目。2016年8月，王某...……更多
2023-01-31 19:58:00儋州,一包,工头,农民工,工资,农民
...证明包工头或者是单位拖欠工资的证据，比如招聘记录，劳动合同，职工名册、考勤记录；上岗证、工作牌、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条等。在拥有证据材料的基础上，可以要求劳动监察大队、人民调解委员...……更多
2024-05-26 08:10:00劳动监察,农民工,监察,工资,农民,劳动
...否要回？沈阳 邢先生为您释疑邢先生您好！对于未签订劳动合同也未明确约定工资金额的，除了与双方当事人进行有针对性的问询，还主要依据双方提供的证据，如工资流水、工资条、转账记录，或其他可以证明金额的证据、...……更多
2023-10-26 04:26:00口头,约定,工资,只有,怎么办,劳动
...和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。近日，北京...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...绍了该案二审胜诉的关键细节。该案在一审时，公司称在劳动合同中与李女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时，由于发现公司未进行不定时工作制审批，法院结合李女士提供的加班客...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...月，李某入职某房地产经纪公司，双方签订了无固定期限劳动合同。2019年3月，李某发现自己的打卡权限被封。在与公司沟通后得知，由于其考核结果排名靠后，根据升降级考核结果属于“业绩淘汰”范围，双方由此发生争议。...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...自：玉林日报医生规培后辞职，被医院索赔28万元违约金法院：违约金不得超过培训费用，医院应退还多收取的24万元★谢英洁 陈榕秋陆川一名医生规培回来一年后就辞职，为此要向医院支付28万余元违约金。后他申请劳动仲裁...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
...型案例显示，上海有个员工在一年内被扣了20万元工资，法院判决公司退还工资差额。江某于2019年入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经...……更多
2024-05-05 10:31:00工资,员工,工资,公司,缺勤,劳动
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