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云南安宁:\\\
...实的“调解能手”。面对关系复杂、涉及法律问题繁多的劳动争议案件,朱绍宏总能站在双方当事人的角度看待问题,通过拉家常、多问候等方式深入了解案件的来龙去脉。在调解过程中,朱绍宏利用自己的专业知识,结合多年...……更多
...保障监察线索789起,先后为174人追讨工资157万余元。加强劳动争议源头治理,擦亮“和为贵”预防调解品牌,创新“三调联动+多元调解”模式,在全县183家企业建立基层劳动争议调解委员会,建立劳动纠纷调解视频专线,实时...……更多
...议调解团队“小陈调解之家”的力量,近半年来,安宁市劳动争议案件总量同比下降21.8%,同时创下劳动争议案件调解率达81.42%的新高。近日,“小陈调解之家”再吸纳新成员。今年3月,安宁市专业化劳动人事争议调解团队“小...……更多
...先生为您释疑肖先生您好!由于我国“一调一裁两审”的劳动争议处理机制,经过仲裁前置程序后,原告才能提起诉讼。因此,劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的,在审判实践中,人民法院应该不予受理,告...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...坤 通讯员 胡冰凝 王戎卿11月7日,泰安中院召开全市法院劳动争议案件审判工作新闻发布会,并发布典型案例。据介绍,近年来,泰安法院充分发挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和...……更多
...近日,内蒙古源源能源集团金源里井工矿业有限责任公司劳动争议调解委员会调解员、劳资员及张某等15名职工一同来到仲裁院,向仲裁院提交了置换调解申请书等相关材料。仲裁员及时对双方达成的和解协议置换了具有强制执...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...会。会上,浦东新区人社局副局长张剑铭,新区法院副院长傅玉明,张...……更多
...会联合县人民法院、县人社局成立的“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作室正式揭牌。成立劳动争议纠纷诉调对接工作室,是新时代新形势下有效预防和化解社会矛盾的有力抓手,也是保障劳动者权益、优化营商环境...……更多
...宣传、组织参与集体协商、劳动保障规章制度制定实施、劳动争议调解等方面职责,每年至少对辖区企业劳动关系协调员工作进行一次指导服务。同时,将建立培训和评价机制,推动劳动关系协调员队伍建设提质增效。通过多种...……更多
高效调解劳动争议助力优化营商环境
...小企业协会供图)□ 李印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件,不仅事关劳动者的合法权益,也与企业的健康发展,乃至社会的和谐稳定息息相关。近日,一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件,经过辽宁省大连高...……更多
...以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案例中既有人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等部门常态化联合...……更多
...在诉讼服务中心内即可一站式化解。截至2022年12月31日,劳动争议诉调对接工作室累计收到案件7729件,调解成功案件标的额约5250万元。“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制主要包括:职工来到诉讼服务中心准备起诉立案时,由...……更多
...优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重庆辨识度的劳动争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。今年2月,重庆市南岸区劳动人事争议仲裁机构“互联网+调解”平台接到了一起涉及重庆...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院”共同推动劳动争议...……更多
...极回应“效率”这一人民期盼的前提下,一揽子化解264起劳动争议纠纷,案件标的额达1100余万元。现被告公司已全部履行完毕,得到当事人的高度评价。在这一系列案件调解过程中,劳动者与被告公司对于加班工资的数额存在...……更多
...枫桥式工作法”单位,武汉市武昌区法院“诉调对接化解劳动争议工作法”名列其中。武昌区是武汉市的人口大区和经济强区,近年来随着经济快速发展和劳动者权利意识的不断增强,辖区劳动争议数量逐年增多。武昌区法院每...……更多
“四方联合”实现“两降一升”
...15日 A01版 苏报讯(驻吴江区记者 王英 朱亚蕾)完成一场劳动争议诉讼可能耗时6个月。但在吴江区劳动人事争议联合调处中心,化解一场劳动纠纷可以在10天以内。这样的“加速度”,得益于吴江区联调中心“四方联合”调处机...……更多
.../p>日前,安平县人民法院在办理刘某金申请执行刘某晓劳动争议纠纷案中,因刘某晓拒不支付赔偿款34.45万元,法院将其名下仅有的一辆汽车进行了拍卖,但远不足以赔偿申请人。为了确保申请人权益兑现,执行法官多次对被...……更多
...文转自:甘肃日报【新时代“枫桥经验”甘肃实践】劳资纠纷“慧”调解 群众权益有保障新甘肃·甘肃日报记者 金奉乾“太感谢了,我的工伤赔付金终于拿到手了。”让丁村生没有想到的是,他的工伤赔付“闹心事”,在武威...……更多
...成本,没有雇专职的用工管理人员,导致企业和商圈成为劳动争议高发区域,影响了企业的发展力和成长值,还会影响商圈美誉度。由此,石路商圈劳动关系服务站应运而生。针对石路商圈内企业的特点和劳动关系状况,劳动关...……更多
...前调解、法院司法调解深度融合,联合成立沈阳市和平区劳动争议智慧调解中心,融合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能,让劳动者和用人单位快速达成共识,大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成...……更多
...劳动者的合法权益,最大限度通过调解将郎溪经济开发区劳动争议纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态,园区企业员工纠纷调解率达到 98%。建立企业劳动人事调解中心是郎溪经济开发区推进“法治为民办实事”的一...……更多
...解活动。据悉,近年来仲裁院为践行枫桥经验,切实提高劳动争议处理质效,坚持“抓前端、治未病”理念,将仲裁庭从政府办公楼逐步开到了乡镇、园区、企业等争议案件发生地、矛盾纠纷聚集地、普法宣传需求地。 流动仲...……更多
...院+人社+工会+N”的多方联调模式,最大限度发挥司法在劳动争议处理中的保障作用,今年1至9月成功调处矛盾纠纷116件,诉源治理工作取得明显成效。(陈 锋 刘秀莉 陆嘉琪) ……更多
...有此感慨,缘于当天巴南区人民法院在该区职工服务中心劳动争议巡回法庭审理了一起因欠薪引发的经济补偿、未休年休假工资争议案。“本案也是区职工服务中心建成后,首起法院到此开庭的案件。”该区总工会相关负责人介...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...站式调解中心,分别安排人员派驻,联合办公,充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解各自职能优势,更加高效便捷地为新就业形态劳动者解决问题、化解纠纷。 人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长 王振麒:一站式...……更多
...合法权益,2023年,恩施州总工会着力推进“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室建立。这种化解劳动争议新机制的建立,在为职工维权中发挥着越来越重要的作用。构建“人社+工会”新机制 维护职工合法权益张银美原本在巴...……更多
德州首家!德州一调解委员会获全国金牌劳动人事争议调解组织
...解重大风险决策部署要求,加强源头治理,大力推进基层劳动争议调解组织规范化建设,充分发挥各乡镇(街道)行业性、区域性调解组织自身特色优势,不断强化专业性调解在争议处理中的有力作用,通过日常培训常态化、亮...……更多
...记者 黄晓慧核心阅读2023年,上海市人社部门受理处置的劳动争议调解仲裁案件20.7万件,结案率93%,调解率达73%以上。如何预防群体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——...……更多
...商协调联席会议制度,促进劳资双方沟通谈判,协调解决劳动争议。三是建立责任清单体系,加大行政部门监察执法力度,加强工会组织建设,做好侵权预防工作。四是做好劳动者合法权益行政保护与劳动监察的结合工作。二、...……更多
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