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安徽郎溪经开区大力开展法律服务惠民生活动
本文转自：人民网-安徽频道
近年来，安徽郎溪经济开发区着力打造法治建设品牌，明确职责分工，扎实推进开发区“法治为民办实事”项目落地落实，建立部分规上企业劳动人事争议调解中心，有效维护了群众合法权益。
郎溪经济开发区创新调解工作模式，充分发挥部分规上企业劳动人事争议调解中心作用，提高开发区化解企业劳动人事矛盾纠纷的能力和效率，切实有效将开发区劳动矛盾纠纷预防化解在“第一道防线”。截至目前，开发区部分规上企业已建立劳动人事争议调解中心42个，调解组织成员皆达到3人及以上，调解中心设在企业，全力保障企业劳动者的合法权益，最大限度通过调解将郎溪经济开发区劳动争议纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，园区企业员工纠纷调解率达到 98%。
建立企业劳动人事调解中心是郎溪经济开发区推进“法治为民办实事”的一项重要举措，自项目推进以来，高效化解了园区多起劳动争议纠纷。后续开发区将持续优化园区企业劳动人事争议管理，对已建立劳动争议调解中心的企业不定期开展培训，聚焦难点问题，提高调解员专业程度，提升企业化解矛盾纠纷能力，及时总结企业调解工作亮点、宣传推广典型，促进劳动关系和谐，维护园区和谐稳定。(何悦)
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快照生成时间：2024-04-12 17:45:15
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