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本文转自:法治网2024年5月10日,申请人裴某面带笑容,手捧锦旗,来到甘肃省酒泉市肃州区法院金佛寺法庭。干警知道他是一起尚未执行完毕的案件申请人。裴某将锦旗送给法官后表示,虽然案件没有全部执行完毕,但部分执...……更多
...防矛盾纠纷。同时,推出“线上+线下”普法模式,针对劳资纠纷、婚姻家庭、邻里关系等纠纷高发领域,线下结合“法官三进”、法治宣传等推出山歌民情唱谈会,线上结合“一米阳光直播间”等社区直播间创新普法模式,为...……更多
...资双方之间的“维权心疙瘩”。通过“流动仲裁庭”化解劳资纠纷,实现“维权关口前移,矛盾社会共治”的效果,只是近年来浏阳市仲裁院倾力打造市域劳动争议案件暖心调解新格局的一个缩影。目前浏阳以仲裁院为主体,密...……更多
...通事故赔偿纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭纠纷、土地纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、涉油矛盾纠纷、生态环境保护纠纷8个调委会参与的“1+8+N”矛盾纠纷多元化解机制,定期深入企业走访调研,摸排化解生产生活、劳资纠纷、资金断...……更多
威海不断推进劳动人事争议多元化解
...会经济持续高质量发展的迫切需要。近年来,为妥善调处劳资纠纷,保障劳资双方的合法权益,促进威海市人力资源市场健康有序发展,为优化营商环境提供良好法治保障,全市法院不断探索依法化解劳动争议纠纷的方式方法,...……更多
...职能部门121名专业工作人员,分类组建物业管理、供暖、劳资、婚姻家庭、食药安全、消费、环保、医疗、水事等行政类纠纷调解委员会15个,先后组织召开疑难复杂矛盾纠纷联调会议10余场次,有效减少法院诉讼案件立案数量...……更多
...调解中心调解员颁发聘书,其中6人是台胞。“有时台企劳资双方观念会有一些差异,所以造成一些争议,我们在中间起到润滑剂的作用,帮助双方在沟通中调解矛盾。”台胞调解员、福建巨霸机械有限公司总经理陶麟圣说。“...……更多
...调援裁诉”深度衔接机制改革,充分凝聚合力,不断提升劳资纠纷处置效能,取得了调解率与重大劳资纠纷预防处置效能双提升(调解率2023年同比提升8.18%)、仲裁案件量增幅与劳资双方维权成本双下降(仲裁案件量增幅2023年...……更多
本文转自:闽南日报因劳资纠纷 冲动烧仓库一男子获刑一年四个月本报讯(记者 肖颖婧 通讯员 黄从余 高一珍)一男子因与包工头有劳资纠纷,为了引起公司注意故意放火,点燃公司仓库纸箱,所幸未造成严重后果。近日,经...……更多
...公安局老厂派出所联合乡综治中心、司法所成功调解一起劳资纠纷,涉及劳资16000元。当日下午,老厂派出所接到一起涉及劳资纠纷引起的推搡警情。值班民警立即赶往现场,了解到普某因资金周转不开,拖欠杨某泽工资16000元...……更多
美国特律多家汽车生产商的历史性劳资纠纷结束 【美国特律多家汽车生产商的历史性劳资纠纷结束】财联社11月18日电,福特汽车工会工人批准与全美汽车工人联合会(UAW)达成的劳资协议。此前,通用汽车和Stellantis的工会工...……更多
...选择调解方式化解矛盾纠纷,减少通过仲裁诉讼方式解决劳资纠纷,有效将劳资矛盾化解在萌芽阶段。依法维护了劳动者和企业的合法权益,取得了较好社会效果,也获得了当事人的点赞肯定。调解中心3月26日,接到当事人焦某...……更多
...民工工资970余万元。“接、查、调、确、引”化解农民工劳资纠纷工作法被评选为全省新时代“枫桥经验”先进典型。 ……更多
...资,还避免了公司方索要的巨额赔偿。”李某与公司发生劳资纠纷,遭公司仲裁反申请,所幸近日在法援律师的帮助下,化解了“烦薪事”。近日,李某专程来到深圳福田区法律援助处送上了一面锦旗,表示感谢。据了解,李某...……更多
...工人拿到了被拖欠的544万元工资及经济补偿金。而这起涉劳资纠纷得以妥善化解,劳动者合法权益得到切实保障,相关企业正常生产经营不受影响,得益于厦门市同安区人民法院(简称同安法院)执行团队深入调查、走访研判后...……更多
本文转自:甘肃日报【新时代“枫桥经验”甘肃实践】劳资纠纷“慧”调解 群众权益有保障新甘肃·甘肃日报记者 金奉乾“太感谢了,我的工伤赔付金终于拿到手了。”让丁村生没有想到的是,他的工伤赔付“闹心事”,在武...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...制和调裁审衔接机制,妥善化解各类劳动争议纠纷,保障劳资双方合法权益,构建和谐健康的劳动关系,为经济社会高质量发展保驾护航。 ……更多
...工方面存在困惑,如个别员工不愿意缴纳社会保险,以及劳资纠纷和人身伤害处理等问题,菰城法庭法官张雨桐认真为企业解疑释惑,着重对企业开展了民法典宣讲。“将继续坚持能动司法,注重发挥多元解纷、源头预防的职能...……更多
...量,形成矛盾纠纷化解合力;街道、社区、企业组成三级劳资纠纷调解网络体系,开展诉前调解,借助“阳光调解”系统,做到早发现、早介入、早调解,对各类矛盾纠纷从源头预防、前端化解。健全矛盾纠纷排查预警调处机制...……更多
...导、工会和企业共同参与的协商协调联席会议制度,促进劳资双方沟通谈判,协调解决劳动争议。三是建立责任清单体系,加大行政部门监察执法力度,加强工会组织建设,做好侵权预防工作。四是做好劳动者合法权益行政保护...……更多
...工会、中国侨联等13家单位建立“总对总”机制,推动了劳资、金融、住房、城建、知识产权、道路交通等重点行业领域源头治理和多元化解工作,为民营企业、中小微企业、退役军人以及侨胞、台胞等权益保障提供有力制度支...……更多
...讲法,不仅解决不了企业矛盾,还会火上浇油。任何一起劳资纠纷,依法合规是底线,情绪上头漠视法律则是大忌。 ……更多
“立审执”全流程优营商促治理 厦门集美法院发布白皮书
...,围绕企业经营、合法用工、安全生产、侵权风险防范、劳资关系构建等方面,通过拆解个案特性问题,总结类案普遍性问题,提炼出企业在生产经营中存在的四大共性风险点,选取覆盖“立审执”全流程的十篇典型司法建议,...……更多
...“普法套餐”,营造和谐健康的劳资关系。加强辖区企业劳资纠纷排查,把劳资纠纷化解在“家门口”,全年各类劳资纠纷调解成功率100%。聚焦社会保障,打造“温情”人社服务。扎实做好312国道被征地农民社会保障工作,让...……更多
“两站一中心”  助力企业发展
...业企业和制种大户化解种植养殖服务合同纠纷35起,化解劳资纠纷61起。该服务站还联合农业主管部门以“服务种业振兴”为主题巡回走访座谈企业52家。此外,该院在区工业园设立府院联动助力双“一号工程”服务站,设立后,...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...院认为,张某在某甲公司工作的时间极短,而试用期亦是劳资双方相互考察了解的周期,双方很难建立信任基础;双方之间产生较大矛盾,已经不具备继续履行劳动合同的基础。2021年9月,北京市海淀区人民法院判令某甲公司应...……更多
...事经理”服务,协助做好劳动用工培训、法治体检和简单劳资纠纷调解等,解决企业因无专职人力资源管理人员造成的用工漏洞问题和因招聘专职人员造成的用工成本提高问题,携手中小微企业一起促进劳动关系和谐稳定。今年...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...。与会领导观看了反映三方联动、调裁审高效解决劳资纠纷的海派情景剧《画好月圆》,并参观了“三庭五位”劳动争议处理平台,重点了解在“三庭合一”基础上升级为“三庭五位”后的一站式劳动人事争议处理机制运...……更多
...并给出专业指导意见。 根据法官的指导意见,调解员向劳资双方提供同类纠纷的裁判案例,并结合双方劳动合同的约定,进行释法说理。最终双方协商一致解除劳动合同,并由企业给予劳动者一个月的经济补偿金。至此,该纠...……更多
拖欠工钱一年多起纠纷
...近日,昌江黎族自治县公安局十月田派出所成功化解一起劳资纠纷,促成双方当事人自愿达成一致调解协议。原来,农民工李某先在十月田镇保平村为李某妹装修房子,完工后李某妹未向其支付工钱,双方因此引发纠纷。接到李...……更多
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本文转自:人民网人民网北京8月10日电(张文婷 刘佳欣)提升城市治理现代化水平,就需要不断加快智慧城市建设步伐。8月9日
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山东港口烟台港“于新国创新工作室”团队成功入选“2023年感动交通十大年度人物”
大众网记者 陈博 通讯员 张天明 报道近日,交通运输部、中华全国总工会公布“2023年感动交通十大年度人物”名单,山东港口烟台港“于新国创新工作室”团队成功入选
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