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...27日讯1月26日，菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展绩效考核工作。这次考核工作旨在评估医院各科室的工作绩效，进一步提升医疗服务质量，为患者提供更优质的就医体验。绩效考核小组根据医院制定的绩效考核标准，对...……更多
2024-01-27 12:59:00高庄,牡丹区,菏泽市,高庄镇,菏泽,卫生院
...转自：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...高度重视2023年度桂林市社会评价意见建议整改工作，以绩效考核为指挥棒，认真研究群众反映的意见建议，扎实推进整改工作。把好绩效考评“方向盘”，积极了解群众需求。分管意见建议整改条目的负责人积极与群众联系，...……更多
2023-11-04 10:34:00瑶族,瑶族乡,大发,整改,绩效,考核
...将开展自然保护地监管、生态红线管控等工作纳入林长制绩效评价体系，做到生态环境与自然资源有效衔接、共同保护。引领创新导向 丰富自然保护地管理形式崂山区积极开展省级自然保护区生态环境保护成效评估，使用30米精...……更多
2023-11-24 04:06:00崂山区,崂山,青岛市,保护地,山东省,青岛
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...刘健 通讯员罗小慧）今年以来，兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，积极谋划，主动作为，持续加压鼓劲，全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，将创...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
...。市统计普查中心主任王泽军，从事统计工作40年，在“五经普”这场硬仗面前依然一马当先。市统计局二级调研员张跃金，从事统计工作38年，从统计的IT专家，转型成为全市工业统计的领军人物，是推动全市工业统计开启“联...……更多
2023-10-09 17:34:00赞歌,前辈,足迹,统计,统计,统计局
...治提供强有力组织保障。实施村（社区）干部待遇报酬和绩效奖励差异化，出台《村（社区）干部处分（处理）决定薪酬执行工作暂行办法》，将村干部薪酬与处分（处理）情况挂钩，树立“干好干坏不一样”鲜明导向，2022年...……更多
2024-03-30 00:58:00环江,三实,路径,基层,村干,民族
...宣传活动本报讯 12月8日，统计法颁布40周年宣传活动暨“五经普”宣传月活动在沈阳中兴大厦成功举办。中兴商业相关负责人表示，公司将全力支持、配合统计工作，及时完整提供真实准确的统计数据，为沈阳经济高质量发展贡...……更多
2023-12-19 06:07:00普法宣传,统计法,普法,统计,宣传,活动
...记者刘健 通讯员李丽）今年以来，兴安县白石乡坚持以绩效考核为抓手，切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合，推进禁毒宣传工作有效开展。该乡将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置，融入到国民教育、平安建设、文明创建等重...……更多
2023-11-04 10:36:00白石,抓手,防线,绩效,考核,思想
...药使用率。二是纳入考核。将中药处方合格率作为对医师绩效考核评价的重要内容，并与医务人员的评优、评先、晋升、聘用、绩效工资分配等挂钩。三是纳入监管。建立监测评价制度，对于连续出现不合理用药的医生进行通报...……更多
2024-01-03 10:40:00用药,中药,群众,保障,安全,中药
...居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，充分运用绩效考核“指挥棒”，扎实推进产业发展、环境保护、乡村治理等重点工作，全面谱写乡村振兴新篇章。以绩效考核引领产业发展，蹚出村民致富“新路子”。兴安镇紧紧...……更多
2023-10-23 14:54:00兴安,指挥棒,加速度,绩效,振兴,乡村
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报，定期通报工作动态、数据速览、考核积分，确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价，突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...分别给予15万元、10万元的资金支持，对列入省、市年度绩效评价前30%的科技特派团驻在企业分别给予最高40万元、20万元奖励，对科技特派团成员所在单位与驻在企业共建的新增省级研发平台给予最高30万元资金支持，对科技特...……更多
2023-10-05 12:54:00特派团,特派,高质量,三个,发展,科技
...近日，省卫健委发布2023年度河南省378家二、三级医院 DRG 绩效综合排名，商丘市二、三级医院区域排名均进入全省前列，其中三级医院区域排名位列全省第一，市第一人民医院在全省三级综合医院中排名第5位，商丘市中心医院...……更多
2024-03-16 13:58:00商丘市,商丘,绩效,考核,成绩,年度
2023年以来，国家税务总局江阴市税务局围绕“组织绩效抓班子、数字人事管干部”这一定位，统筹组织绩效与个人绩效考核双向融合工作机制，探索构建考评指标按岗责精准对接、考评数据与系统有机关联、考评成绩按权责精...……更多
2023-12-26 20:42:00双轮,江阴,干事,绩效,税务,活力
...以来，河北省衡水市武强县供电公司创新工作举措，依托绩效管理，实施“一优化、双贯通”工作机制，优化考核体系，适当拉开供服公司员工收入差距，调动工作积极性，促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容...……更多
2024-03-26 03:02:00绩效,质量,工作,管理,供电所,绩效
本文转自：人民日报客户端顺义区积极探索绩效管理体系建设和科学化发展，发挥作用助推经济社会领域高质量发展，城乡面貌明显改善、民生福祉显著增强，公共服务能力不断提升，为治理体系和治理能力的现代化发展提供...……更多
2023-12-01 19:29:00顺义区,顺义,指挥棒,加速度,绩效,高质量
组织绩效与个人绩效如何深度融合？组织目标与个人愿景如何同频共振？为解决上述绩效管理工作中的重点和难点问题，无锡市惠山区税务局巧用加减乘除法，积极探索组织绩效与个人绩效衔接办法，努力实现组织绩效与个人...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...评聘中，更加注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评聘的...……更多
2023-11-28 09:09:00办学,考核,活力,评价,改革,制度
鲁网3月14日讯为进一步发挥绩效考核的激励和导向作用，促进干部职工履职尽责，推进工作落实，近日，山东省地矿局二四八大队纪委按照大队相关制度要求，大队党委委员、纪委书记李文正对2023年度考核排名靠后的6名干部职...……更多
2024-03-14 13:43:00地矿局,地矿,山东省,山东,一对一,谈话
...讯（记者刘健 通讯员蒋尚君）近年来，兴安县严关镇以绩效考评为抓手，健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制，以考核促落实、以考核促担当，助力年轻干部成长成才。立足实际，以绩效考核为...……更多
2023-11-10 10:54:00关镇,指挥棒,绩效,考核,指挥,干部
...理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务，成立由镇党委书记任组长的领导小...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...按单问责”的总体思路，助推清廉全州建设走深走实。以绩效考核为指挥棒，高位统筹推进清廉建设。全州县委成立清廉建设工作专班，督促各级党组织切实履行清廉建设主体责任，形成“县委主导、单位主责、行业主抓、纪委...……更多
2023-11-25 10:53:00全州县,全州,清廉,绩效,考核,建设
...河北频道4月2日，国网元氏县供电公司组织部更新了3月“绩效看板”，该公司发展建设部刘易鑫习惯性与同事一起到“绩效看板”前查看当月的绩效得分情况，从工作职责、数量和质量“三个维度”共同分析部门的指标评价结果...……更多
2024-04-02 22:04:00元氏县,元氏,绩效,供电,考核,动力
...五倾斜”、提拔重用、职级晋升、评先树优、培养教育、绩效分配“五优先”，全面彰显“有为者有位、优秀者优先、实干者实惠”的鲜明导向。“晾晒式”考核实施以来，干部的工作干劲明显提升，努力上“红榜”、争上游。...……更多
2023-11-05 03:08:00沾化,滨州市,滨州,山东省,山东,高质量
...三年增长超139.5%。据悉，所谓“三挂钩”机制，是指发展绩效与定额奖补相挂钩、绩效上浮与服务效能相挂钩、人才激励与可持续发展相挂钩，助力破解高校能级提升难、产教融合落地难和高端人才引用难。以发展绩效与定额奖...……更多
2023-10-17 14:21:00经济社会,高质量,社会,发展,经济,教育
...作落实情况，对网格员履行职责进行数据分析研判，作为绩效考评依据。最终由乡（镇）采取日常跟踪和绩效考核相结合的方式，量化考评指标，完善激励机制，实行“基本津贴+绩效奖励”办法。融入网格员队伍后，计生协会...……更多
2024-02-29 09:40:00考评,机制,网格,长汀县,长汀,协会
...法治、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
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