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...出优秀团干部培养、使用的初步意见，区委组织部将年度考核优秀的体制内团干部纳入青年人才库，在参加递进培养、晋职晋级和评先选优中予以优先考虑。两年来，乡镇（街道）、区直单位团组织负责人提拔使用6人，进一步...……更多
2024-01-30 18:49:00马龙,曲靖,团干,团干部,活力,模式
...担当作为上走在前作表率，坚持正确选人用人导向，完善考核评价体制机制，着力畅通干部“能上能下”渠道，推动干部能上能下常态化长效化，不断激发干部队伍干事创业活力。当地始终坚持党管干部原则，坚持把政治标准摆...……更多
2024-02-28 14:57:00石嘴山市,石嘴,宁夏,常态,干部,干部
...等方面情况。今年以来，开展谈心谈话2轮10人次。把好“考核关”，加强成果转化运用。该县采取平时考核、中期考核、末期考核方式对挂职干部实行跟踪管理，挂职干部填写平时考核个人业绩表和干部“三项清单”，派出单位...……更多
2023-11-28 03:43:00建水县,建水,干部,干部,组织部门,考核
...如果没能在上级机关留用，也会影响他参与乡镇原单位的考核提拔，“那借调这段时间，相当于他个人职业生涯一段空白页。”与此同时，由于借调干部的人事关系在原单位，工资也由原单位发放，使得他们有时要面对派出单位...……更多
2024-06-27 11:49:00基层,干部,贾梅,单位,李萍,乡镇
...平静，没有发生不和谐事件。何故？
资料图很重要但不考核这与建始县对移风易俗、乡风文明工作的定位和态度有关系，即“很重要但不考核”。该项工作是县委书记亲自推动、亲自抓的工作，属于典型的“一号工程”。县委...……更多
2024-09-09 09:22:00一地,一地鸡毛,鸡毛,政策,工作,下级
...用，大大提升了我们的工作效率。”淮北市相山区委督查考核办公室副主任陈令剑说。为着力解决督不到位、责不到边、力不合一问题，进一步提高执行力、落实力，2023年5月份，相山区结合工作实际，打造相山区“三重一线”...……更多
2023-12-31 16:53:00相山区,淮北,相山,效能,考核,服务
...务完成情况。区委组织部与各部门定期沟通，将完成省市考核指标排名靠前、参与重点工作受到表扬通报的情况，及时列入正面清单；将受到纪律处分、通报批评、考核指标排名靠后的情况，及时列入负面清单。同时，聚焦吃劲...……更多
2023-11-24 10:14:00抚宁,秦皇,秦皇岛市,组织部,河北省,河北
本文转自：开封日报通许县做好选调生基层锻炼期满考核工作本报讯 全媒体记者赵虎 通讯员李岩岩报道 选调生基层锻炼期满考核是选调生管理的一项重要举措。近日，通许县通过科学制定考核方案、严格规范考核程序、...……更多
2023-12-06 02:06:00选调生,基层,考核,工作,考核,选调生
...客户端宁组西宁市2022年度市管领导班子和领导干部年度考核充分结合疫情防控和作风建设需要，坚持线上与线下相结合、平时与年度相衔接、简便与高效相统一，推动考核工作减负提质。考核中除单独考核和通过日常考核直接...……更多
2023-01-31 14:00:00西宁,考核,三个,年度,考核,年度
...分为十三级，差异化提高村干部薪酬，充分运用年度绩效考核结果，打开村干部岗位晋级空间，真正地让‘有为者有位、实干者实惠’。”印江县委组织部副部长田茂艳表示，通过对全县17个乡镇（街道）的梳理，掌握了全县“...……更多
2023-11-16 03:37:00村干,印江,职级,梯次,村干部,干事
...通道、打开成长空间，让基层干部有奔头更吃香。缓解“考核焦虑”。基层工作考什么、基层干部怎么考，直接影响干部干什么、怎么干。群众的笑脸是最好的成绩单，把基层干部谋划发展、走访群众的时间，花在准备表格、台...……更多
2023-12-09 10:00:00系列谈,干部,基层,关爱,基层,干部
...范围、完善指标体系、规范考评结果等方式，进一步增强考核工作的科学性、针对性、操作性和实效性。扩大参与考评的主体范围，提高考核评价的民主性。通过采取“360度”评价方式，进一步完善常态化跟踪考核机制。比如，...……更多
2024-05-19 04:22:00湟源县,湟源,实效性,科学性,实效,考核
... 本报讯（通讯员欧富强 涂昆）平乐县大发瑶族乡以绩效考核为抓手，打造“三大课堂”，不断提升服务群众能力和水平。发挥绩效考核目标导向作用，打造每日“一线实践”课堂。搭建40周年乡庆筹备、乡村振兴、重大项目建...……更多
2023-10-13 11:34:00瑶族,瑶族乡,大发,抓手,绩效,考核
...设，今年以来，共青团济宁市委创新工作举措，充分发挥考核“指挥棒”作用，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效，以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制，完善考核体系。强化组织领导，主要负责人牵头...……更多
2023-12-18 12:38:00济宁市委,共青,共青团,济宁,指挥棒,业务工作
...领头雁”，还要用好管好队伍。以前，南庄镇村干部绩效考核只考核班子、不考核个人。2022年，南庄镇制定常态化考核办法，使集体评级与个人考核挂钩，平时考核与年度考核结合，激发了村干部干事创业积极性。“常态化考...……更多
2023-02-01 05:34:00领头雁,动力,发展,南庄,南庄镇,考核
...”。梧州供电局通过员工绩效改革，运用“优化员工绩效考核周期、强化考核结果应用、调整年度业绩考核内容”三板斧实现“干好干坏不一样”。通过优化绩效全流程管理，改季度考核为月度考核，加大了考核频率，并让月度...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...“健体瘦身”清晰全面的岗责清单和可细化、量化的指标考核，可以将各项工作有效分解到岗、督办到事、责任到人。惠山区税务局找准“指标编制”这一“关键切口”，在整合减负上下功夫。通过梳理岗位职责、明确岗位任务...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...查研究，邀请专家进行专题论证，对高质量发展“潜绩”考核评价的内涵、内容、指标体系构建、考核机制、对策建议等反复雕琢，形成了一套既考看得见、摸得着的“显绩”，又考打基础、利长远的“潜绩”的考核评价体系，...……更多
2024-01-09 14:46:00惠山,惠山区,政绩观,无锡,江苏,政绩
...面落实关于基层减负的要求，牢固树立“实绩”导向，在考核方式创新、压减考核人员、优化考核程序等重点方面持续发力，推动考核“减负”不“减质”。注重在创新考核方式上发力。采取“实地综合考核+平时考核”相结合...……更多
2024-03-23 15:05:00东市,组合拳,考核,组合,考核,考核组
...”上创新创造、比拼成效。据统计，迎江区对村（社区）考核指标总数减少20%，评分细则减少42.6%。优化评价抓提升。突出考准考实村和社区党组织的政治功能和组织功能，避免集中考核、扎堆考核，明确一个考核主体，“叫停...……更多
2024-10-03 16:56:00安庆市,迎江区,安庆,迎江,双向,基层
...名下曾注册过20个工商营业执照，一方面可以完成上级的考核指标，另一方面也能为村里发展其他产业做准备。另外，大同市灵丘县东河南镇小寨村村干部称，他名下注册了7个个体工商户营业执照，那些生意实际也都没开展，都...……更多
2024-05-30 07:10:00村干,村干部,名下,营业执照,上级,执照
...农村局副局长杜广军介绍，在这项工作推进过程中，量化考核起到了促进作风转变、激励实干争先的重要作用。为强化考核结果运用，该局今年2月制定出台“内部量化考核办法”，创新开展干部内部量化赋分排名，构建起“优...……更多
2023-11-13 18:38:00廊坊市,廊坊,动能,考核,农村,农业
...中严把换届纪律，完成全镇的头雁队伍的选优配强。合理考核，管好“头雁”队伍。根据县委组织部关于实施专业化干部管理的要求，洙边镇结合本镇实际情况，制定农村干部专业化管理条例，加强对村党组织书记的日常考核，...……更多
2024-01-12 14:51:00洙边镇,莒南县,莒南,头雁,建强,主力军
...主义背后的“根源”和“病灶”，真正挥好履责、实干、考核的“三板斧”，切实为基层减负松绑，让基层腾出时间和精力为民办实事。挥好“履责斧”，以“问责问效”力避“层层甩锅”。“上面千条线，下面一根针。”基层...……更多
2024-06-25 10:04:00三板,三板斧,基层,基层,干部,考核
...聚焦、路径更通畅。屏边县建立以平时调研为基础、年度考核为重点、专项测评为关键的考核体系，采取查阅资料、实地走访、访谈评价等方式，全方位、多角度掌握干部政治素质、能力作风、工作成效等情况，动态更新干部实...……更多
2024-02-12 07:02:00赛道,晋升,干部,职级,干部,晋升
...03月20日 10版）2023年以来，山东省潍坊市寒亭区探索优化考核评价体系，制定12条正负面清单，把“发展理念”等相对抽象的“大概念”变成可评定、可衡量的“细指标”，为考核工作划出“硬杠杠”，引领带动各级党员干部牢...……更多
2024-03-20 04:21:00寒亭区,潍坊市,寒亭,潍坊,山东省,山东
...-广西频道近年来，全州县蕉江瑶族乡坚持以“绩效+”的考核方式为抓手，大力推进党风廉政建设，切实将责任扛在肩上、抓在手上，强力营造勤政廉政氛围、推进廉政机关建设。绩效+廉政教育，固思想筑防线。将党风廉政建设...……更多
2023-12-07 18:36:00全州县,瑶族,瑶族乡,全州,廉政,绩效
...能力强、办学水平高、创新意识好的校（园）长。以业绩考核、组织考察、民主评议等方式，对校级领导干部进行动态考评，对于优秀的干部及时提拔、交流到重要岗位。截至目前，培养内蒙古自治区级领航校长1名、包头市级...……更多
2023-11-06 06:56:00内蒙古包头市九原区:聚力“五优”创新建设校（园）长队伍
...重用、优先晋升职级，激发了干部队伍的活力；改进完善考核办法，实行领导干部季度考核和日常考勤月报送，非领导成员公务员差异化考核制度，按全市阶段性工作重点设置季度考核测评指标，年终将单位正职和副职分组分别...……更多
2024-05-31 21:10:00东市,公务,公务员,篇文章,管理,干部
...拔为浦北县政府领导班子成员。这是钦州市用好基层党建考核指挥棒、推动地方发展的一个事例。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。钦州市树牢鲜明的选人用人导向，倒逼党建责任落实。“考核干部考党建、任用干...……更多
2023-01-13 07:54:00钦州,基层党建,指挥棒,基层,考核,指挥
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