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...和节假日工资。【评析】首先，如果老高等与餐厅签署了劳动合同，应该享受包括加班费在内的职工待遇。劳动法第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。申请劳动仲裁在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2020年11月23日，某生物公司以赵某旷工严重违纪为由与其解除劳动合同。赵某觉得很委屈，自己因脚踝扭伤已经交了《诊断证明书》照片，公司凭...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...息安全保障，对符合劳动关系特征的“中之人”及时签订劳动合同，对不符合劳动关系特征的“中之人”通过直播合同等方式明确双方权利义务。平台应加强管理，对虚拟主播注册进行身份核验、形象前置备案，强化内容治理，...……更多
2024-03-26 15:56:00罢工,损失,公司,形象,之人,公司
...作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023年9月30日期间的劳动合同。2021年3月、4月王某某未出勤，通过钉钉系统请休假期，其中：未获得批准的请假记录为：4月11日、12日、15日至17日、19日至23日，以照顾家人等为由请休的事假。...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...，要求公司支付内部APP账户中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。赖某认为，餐补余额是应得的资金收益，离职后应归其所有，公司并未给其合理的消费时间，即锁定该账户并强制清零，故公司理应支付给自己。...……更多
2024-06-14 01:17:00员工,余额,公司,判决,支付,劳动
...部长诉布莱克案中，布莱克是英国秘密情报局特工，他在劳动合同中签署了一份1911年官方保密法声明，即使在他离职后也不能透露有关他工作的信息，后来他成为苏联特工并越狱叛逃到苏联，并写了一本讲述此事和其特工工作...……更多
2023-12-22 06:06:00济时,英国,法院,利益,处理,应用
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...处理！
如旷工五日将按照公司员工手册规定与女子解除劳动合同！并无需支付经济补偿金！真的是事情没发生到他们身上，站着说话不腰疼！6月22日，公司向女子发出劳动合同解除通知，并以女子连续旷工超过五日为由将女子...……更多
2024-05-08 11:12:00丈夫,天后,妻子,官方,女子,公司
...论是正式员工还是未转正的员工，N+1都是我们单方面解除劳动合同，2N相当于公司违法解除，我们肯定不是按照这个跟您谈。最后，女子称其最低诉求是一个月的赔偿，公司方表示沟通后再答复。3月1日，该女子发布了最新视频...……更多
2023-03-03 14:23:00协商,女子,过程,公司,女子,劳动
...位应赔偿柴某于2019年5月20日进入某农业公司工作,双方的劳动合同约定工作期限为 2019 年 12 月 11 日至 2021年12月10日。合同到期后,双方未续签劳动合同,柴某继续在该公司工作至2022年2月。2022年2月9日柴某已怀孕38周,因产检羊水偏...……更多
2024-03-19 07:53:00安康,案件,妇女,典型,权益,儿童
...公司也未支付其相关劳动报酬。10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应称，该走啥程序走啥程序，他们并不了解详情。小亚表示她不同意公司的...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...某设计公司近十年，在此期间，该公司未与小李签订书面劳动合同，仅口头约定工资事宜。近年来，因受疫情影响，公司业务下滑，经济不景气，公司遂以要解散为由辞退小李。在此期间，小李边移交工作手续边寻找新的工作岗...……更多
2023-02-27 09:04:00补偿金,法官,纠纷,补偿,矛盾,经济
...缴税款1000多万元。该员工还透露，陈志朋未与员工签订劳动合同，违规解散公司，并拖欠员工赔偿金。在工作期间，陈志朋还被指经常辱骂员工，言辞粗俗。陈志朋 （图据陈志朋微博）据报道，陈志朋已于今年11月退出传闻拖...……更多
2023-12-02 17:31:00侵权人,侵权,员工,王某,小虎队,小虎
...代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...增加工作量引发的纠纷，认定用人单位的行为是违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金6.3万元。经查明，沈女士与某科技公司就裁员离职补偿协商未果，公司开始增加沈女士的工作量：从正常的每人每天设计40多张图，逐渐增...……更多
2024-05-14 13:59:00工作,工作量,赔偿金,女士,员工,劳动
...作站成功处理一起职工维权案，公司单方解除与劳动者的劳动合同，被认定为不当解除，应支付劳动者经济赔偿金等合计14.2万元。刘师傅于1984年入职镇江某国有企业，后企业改制为镇江某制造公司。2016年，刘师傅在工作中受伤...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...动离职。杨某主张对此不知情，要求该公司支付违法解除劳动合同赔偿金。今年6月，武汉市江夏区法院依托“法院+工会”职工劳动争议调解中心，组织双方调解，杨某与公司达成调解协议，公司一次性向杨某支付58000元。2023年5...……更多
2024-06-20 14:18:00营商,法治,工会,法院,温度,环境
...包括：因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。非此类争议事项，劳动仲裁不予受理...……更多
2024-07-11 02:44:00劳动争议,误区,争议,劳动,劳动,劳动者
...女儿的合法权益？律师：单方面口头通知辞退属违法解除劳动合同“永久合同并非一个专业的法律用语，永久合同法律上的专用术语是‘无固定期限劳动合同’。‘无固定期限劳动合同’是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...为808美元。伤亡赔偿方面，2024年起，高级海员最低死亡赔偿金增长至12.4万美元，普通海员增长至11.3万美元，海员的每名未成年子女将额外获得2.15万美元赔偿（最多4人）；高级海员最高等级伤残最低赔偿金增长至15.6万美元，普...……更多
2023-12-15 02:47:00挪威,海员,中国,增长,海员,挪威
...必须通知工会？读者 何女士何女士：《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包括“严重违反用人单位的规章制度的”情形。但该法第43条规定：“用人单位单方...……更多
2023-01-30 00:03:00单方,工会,员工,用人,劳动,单位
...行安排休息属于无故旷工，严重违反公司规定为由，解除劳动合同，且未支付经济补偿金。考勤记录显示二人在职期间基本没有休息日，除了公司主张的旷工日期及春节假期外基本满勤，每天工作12小时以上。双方就公司是否违...……更多
2024-06-13 02:16:00选粹,作品,公司,劳动,二维码,工人
...诊工作。医院口头提出7天无薪试岗要求，双方签订书面劳动合同，约定月工资3000元。然而就在双方约定合同生效期的转天，公司就以王女士尚在试岗期不符合岗位标准为由将其劝退，并要求她签订因个人原因离职的申请。试用...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...促进劳动关系和谐稳定近日，职工王先生因公司与他解除劳动合同向新区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁并申请调解中心进行调解，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。高效调解调裁审一体化发挥巨大效能滨海新区总工会...……更多
2023-03-16 05:24:00劳动关系,一体化,一体,劳动,滨海,劳动
...而必须给人才发展创造良好的环境，以事业留人。我国《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...……更多
2023-12-21 07:30:00违约金,培训费,员工,培训,培训,员工
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...由开除的劳动争议案（下称苏州案），认定用人单位解除劳动合同违法，应支付赔偿金10万余元。但在上海二中院终审判决的一起劳动争议案（以下称上海案）中，王先生利用微信方式请年休假，对方亦未明确告知准假与否，后...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...自：安徽日报■ 杨燕明想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
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