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本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市积极探索立体化多维度公务员平时考核方式，健全完善考核机制和激励措施，使公务员队伍管理更加科学规范，在服务高质量发展中作用发挥更加突出。茫崖市年初制...……更多
2024-05-15 04:25:00茫崖,考核,机制,措施,考核,公务
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市以考核评价为有效抓手，健全激励约束机制，完善考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。...……更多
2024-03-31 03:03:00茫崖,指挥棒,公务,考核,指挥,公务员
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市坚持把公务员队伍建设作为践行新时代组织路线的重要抓手，从源头储备、能力提升、正向激励三方面持续发力，全链条加强公务员队伍科学化、法治化、规范化建设...……更多
2024-04-17 04:20:00茫崖,队伍建设,公务,公务员,队伍,建设
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市深入实施“人才强市”战略，因地制宜出台措施、建立机制，为推动全市经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。茫崖市坚持本土人才是“第一人才资源”理念...……更多
2024-04-05 02:27:00茫崖,沃土,人才,发展,平台,人才
近年来，济宁市社科联以《公务员平时考核办法（试行）》为准则，着力抓好“三聚焦”，加强公务员平时管理，通过制定方案、从严考评、聚焦运用等措施，进一步激励公务员在新时代、新征程中焕发新担当、新作为。聚焦...……更多
2023-11-16 11:12:00济宁市,济宁,公务,考核,公务员,考核
...把政治标准和政治要求贯穿公务员考试录用、职级晋升、考核表彰等各个环节，对政治上不合格的“一票否决”。各地在实践中积极探索，建立健全组织、公安、省信息中心三方联审机制，把好考试录用第一关口。抓实抓好政治...……更多
2024-04-23 05:54:00重任,公务,高素质,公务员,队伍,建设
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市着力在任前教育、任中监管、期满考核上下功夫，持续推进干部试用期考察工作程序化、制度化、规范化，切实打通干部任职“最后一公里”。茫崖市坚持把任前谈话...……更多
2024-06-08 02:32:00茫崖,考核,干部,管理,干部,谈话
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市深入实施“人才强市”战略，因地制宜出台人才新政，打好引才留才“组合拳”，为推动全市经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。茫崖市坚持本土人才是“...……更多
2024-04-11 03:40:00茫崖,组合拳,组合,人才,茫崖,青海
...重用、优先晋升职级，激发了干部队伍的活力；改进完善考核办法，实行领导干部季度考核和日常考勤月报送，非领导成员公务员差异化考核制度，按全市阶段性工作重点设置季度考核测评指标，年终将单位正职和副职分组分别...……更多
2024-05-31 21:10:00东市,公务,公务员,篇文章,管理,干部
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市积极发挥社区党组织轴心作用，建立自下而上吹哨有响应、自上而下吹哨有落实的“双哨双向报到”工作机制，进一步加强部门协调联动，切实解决群众热点、难点问...……更多
2024-04-20 02:41:00茫崖,根系,党组,党组织,报到,机制
本文转自：红河日报建水县：探索“3+1”考核机制 助推年度考核科学化●通讯员 蒋维本报讯 近年来，建水县着力在考核指标精准化、实绩导向鲜明化、结果运用实效化、考核程序规范化上下功夫，实行三个差异化一个标准化...……更多
2024-01-17 04:23:00考核,助推,机制,年度,科学,考核
...央厨房-碰碰词儿工作室近年来，各地不断改进督查检查考核工作，发挥了激励作用，但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。习近平总书记指出，“要加强信息资源共享，不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工...……更多
2024-03-26 16:09:00频次,名目,繁复,基层,考核,考核
本文转自：青海日报近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市聚焦强化基层党支部政治功能和组织功能建设，围绕目标、问题、实绩建立“清单式”管理模式，坚持严标准、抓督导、重落实，扎实推进基层党组织全面进步、全面...……更多
2024-03-29 04:23:00茫崖,党组,党组织,清单,基层,管理
...公务员担当作为聚焦“平时”和“考准”完善县区公务员考核河北日报讯（通讯员毕耀军）11月27日，秦皇岛市召开公务员平时考核工作现场观摩交流会，进一步交流公务员平时考核工作经验做法，推动县区公务员平时考核工作...……更多
2023-12-06 04:05:00县区,公务,考核,公务员,考核,公务
...-安徽频道今年来，安徽省枞阳县司法局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面，扎实推进公务员平时考核工作，进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组，做到谋划在前。把公务员平时考核...……更多
2024-03-29 15:05:00枞阳县,枞阳,司法局,公务,考核,司法
...江西频道近年来，江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手，通过突出“管、考、用”三个环节，持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节，规范考核全过程。广昌...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...日常”的要求，立足“三个聚焦”，扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化，激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领，把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的通知》，明...……更多
2024-01-25 07:46:00临洮,公务,考核,公务员,三个,考核
本文转自：人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标，用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”，激励公务员队伍奋进...……更多
2023-11-01 22:33:00互助县,坐标,公务,互助,考核,公务员
鲁网10月8日讯今年以来，济宁市科协扎实开展公务员考核工作，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发干部内生动力，切实推动公务员担当作为，争先创优。坚持科学谋划，构建平时考核指标体系。济...……更多
2023-10-09 09:08:00济宁市,济宁,科协,考核,干部,考核
...自：江西日报近年来，莲花县认真贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，围绕提升考核的质量和效果，科学制定考核指标，优化考核方式，推动公务员平时考核工作标准化、规范化。制定“共性+个性”的考核指标体系。...……更多
2024-05-06 04:58:00效能,考核,方式,工作,考核,莲花县
...公务员管理办法》，该办法从适用范围、工作任务、组织考核、管理监督等方面作出规定，并强化考核激励机制。结合2024年全区“新时代审计干部队伍素质提升年”活动，出台《专业技术任职资格实施细则》等“1+N”制度，并...……更多
2024-05-26 07:15:00宁夏,技术类,公务,成效,试点,审计
...全覆盖三个“全覆盖”，全方位做好“政绩+业绩”综合考核、全流程做好“日常+定期”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核，促进公务员干在日常、比在平常、考在经常，进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什...……更多
2024-01-19 18:33:00城中区,西宁市,西宁,公务,考核,难题
...委组织部的指导下，市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策，更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为，平时考核要主动思考“考什么”，由“要我考”变为“我要...……更多
2024-01-24 15:23:00公务,考核,公务员,考核,崇州,指标
...批公务员管理新规，树立“优者奖”鲜明导向将奖励作为考核和晋升的重要参考南方日报讯 （记者/崔璨）近日，深圳市发布了《深圳市公务员及时奖励办法（试行）》（下称《奖励办法》）《深圳市新录用公务员试用期管理办...……更多
2023-01-14 06:47:00晋升,考核,奖励,参考,公务,公务员
...冻、救助等方面，进行了情况汇报。这是大余县抓好平时考核工作的一个缩影。今年以来，大余县不断健全完善公务员平时考核机制，通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用，推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...山镇党委坚持问题导向和效果导向，充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用，以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划，探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”，采取“三评两定一公示”工作...……更多
2024-02-15 20:58:00湟中,山镇,西宁市,李家,西宁,考核
...事、有实绩的干部被精准识别出来，和我们创新优化平时考核制度，跳出考核抓考核、突出政治素质考核、以结果促实干分不开。”宜宾市政务服务和非公经济发展局（以下简称“市政务服务非公经济局”）机关党委（人事科）...……更多
2024-01-24 15:25:00实干者,考核,结果,考核,服务,人员
...设，今年以来，共青团济宁市委创新工作举措，充分发挥考核“指挥棒”作用，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效，以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制，完善考核体系。强化组织领导，主要负责人牵头...……更多
2023-12-18 12:38:00济宁市委,共青,共青团,济宁,指挥棒,业务工作
...构建“定绩、考绩、评绩、用绩”为一体的“四绩联动”考核管理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...位主要针对稀缺人才，旨在完成特定任务，并通过市场化考核和激励机制加以强化。从各地招聘信息来看，聘任制公务员薪资水平相对较高，招聘要求也较高。例如浙江金华招聘的15名聘任制公务员中，部分岗位要求具有国家部...……更多
2024-05-28 15:19:00聘任制,公务,中国,高薪,公务员,招聘
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