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...承担赔偿责任。然而，某工业设备安装公司以双方不存在劳动关系为由拒绝了汪某的请求。汪某为此申请劳动仲裁，后因仲裁裁决不予受理，便将该案诉至法院。法院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...……更多
2024-04-17 01:16:00工伤,劳动者,违法,劳动,单位,工伤
...于签订了劳动合同吗？【案情回顾】2022年4月，李某入职A公司，入职时填写了应聘人员登记表。该表记载了李某个人基本情况及应聘职位、应聘部门、期望薪资；在部门主管意见栏中记载了李某试用期工资、期限，转正后交社保...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...罢工情况。图源：杨体仁，李丽林编著：《市场经济国家劳动关系：理论·制度·政策》，北京：中国劳动社会保障出版社，2000年，第408页。
现代德国并没有专门规范罢工的法律，罢工活动是与联邦德国一同成长的。罢工权的...……更多
2024-04-11 11:58:00连环,德国,劳资,罢工,体制,铁路
...规避相关法律规定的行为不予认可，认定潘某与公司间的劳动关系成立。《业务结算协议》中关于应收款逾期加收利息的规定属格式条款，将货款催讨责任强加给劳动者，应属无效。法官表示，付款义务本属于买卖合同的对方，...……更多
2023-02-17 12:34:00业务,公司,提成,业务员,法院,业务
...依法判决杨女士与公司于2016年7月至2021年5月1日期间存在劳动关系，公司需退还杨女士押金3000元，并支付延时加班工资、周末加班工资、法定节假日加班工资、经济补偿金等共计52631.17元。没有签订劳动合同 也并未缴纳社保劳动...……更多
2023-05-09 19:33:00押金,社保,诉讼,女士,公司,押金
...门窗公司认为双方之间形成的是雇主与雇员的关系，并非劳动关系，故该笔医疗费损失不应由自己承担，遂诉至法院，请求法院判决双方之间不存在劳动关系，不承担权某的医疗费用。铜山法院审理后认为，该案的争议焦点为：...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
本文转自：劳动报资料照片又到了公司集中举办年会的时节。以裁员为背景的电影《年会不能停》的热映，亦为今年的年会话题增添了一分劳权色彩。年会作为公司组织的一年一度的“家庭盛会”，原本是一件令人开心和振奋...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...“数字化时代带来的工作和休息边界模糊化进一步加剧了劳动关系双方的矛盾，将来需要对整体工时制度进行与时俱进的改革。”王倩认为，为防止用人单位滥用特殊工时制度，仍应坚持对特殊工时制的审批要求，同时将适用前...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...工作的前提下，屏蔽或不屏蔽，发或者不发，都是个人的自由，旁人不应该过多地关注或干涉。值得一提的是，此前曾有多个因发社交媒体炫出游“翻车”的例子。上海的白领陈小姐因在自己的社交平台上发布了外出旅游的游记...……更多
2024-01-31 01:44:00同事,朋友,同事,朋友,网友,投票
...目的劳务合法分包给了B公司，李某某系与B公司之间存在劳动关系，不应由A公司承担支付工伤待遇的责任。同时，A公司向法院提起行政诉讼，请求撤销德安县人社局作出的《工伤认定书》。德安法院受理案件后，听取各方意见...……更多
2024-04-06 12:09:00德安,江西,德安,德安县,工伤,仲裁
...经审理，认定海南某建筑工程劳务有限公司与蔡某建立了劳动关系。蔡某与用人单位发生的纠纷，属于劳动争议，蔡某应先向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。蔡某未经过劳动仲裁前置程序而直接向法院起诉，法院不予受理。法...……更多
2023-11-07 01:05:00索赔,万余,三亚,法院,海南,劳动
...上了圆满的句号。说法劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳动者在因工伤残的情形下，...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...用无果并经仲裁后，孙某向法院提起诉讼，要求公司恢复劳动关系并支付拖欠的工资。法院经审理，判决支持了原告的诉讼请求。【评析】用人单位确因生产经营发生严重困难需裁员的，应当严格按照法律规定行使劳动合同解除...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...能得到赔偿吗？11月29日，一场示范庭审在沙坪坝区西部劳动关系公共服务平台开场，在重庆市沙坪坝法院陈家桥法庭调解下，由三方人力公司签订《劳务合同》的前叮咚买菜员工，拿到了属于自己的补偿金。2022年5月底6月初，...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...遇或领取退休金后务工，与用人单位之间建立的就不再是劳动关系，而是劳务关系。劳务关系也是需要签署合同的，劳务合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其他形式。劳务纠纷适用《民事诉讼法》，所以当出现劳务纠纷...……更多
2022-12-22 03:02超龄,案子,劳动者,工资,劳动,怎么办
...”本文案例中，经法院审理后认为，小王与B公司不存在劳动关系，而B公司在填写其单位职工的社保误写为小王的，导致小王的个人社会保障号码被他人占用，而无法缴纳社保，B公司存在侵犯小王个人信息权利的过错，该过错与...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动者,权益,劳动,个人,信息,小王
...永春县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制，并经厦门市人力资源和社会保...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...和社会保障局申请工伤认定，但被告知其与A公司之间的劳动关系不明确，工伤认定中止。无奈之下小莲到藤县法律援助中心申请法律援助。藤县法律援助中心指派广西藤州律师事务所律师姚伯奇和黄敏奇承办。承办律师向藤县...……更多
2024-05-15 09:20:00工伤,藤县,小莲,工伤,劳动,工伤认定
...16日入职中原某公司。2019年1月1日，朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》，确认自2018年12月31日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...处在核心岗位，也不掌握商业机密，然而，跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制，被要求赔付50万元。那么，自认为不掌握企业核心机密的技术人员，需要赔付竞业限制义务违约金吗？2018年12月，小王入职了一家电气公司，担...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...连续旷工2天或一年累计旷工3天公司将按开除处理，解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。姜某在《员工手册》培训签到表上签字。2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既模糊了劳动关系归属，又易出现用工情形混乱，对劳动者权益保障和劳动法律法规适用提出了挑战。在北京市高级人民法院近日审理的一起劳动争议案件中，劳动者先后与两家公...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...和陪护为由进行请假，属于合理事由，公司据此与其解除劳动关系，属于违法解除。遂将某公司诉至法院，要求某公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认为，汪某因父亲患病进行手术需回家照顾为由向某公司申请事假，该情...……更多
2024-04-11 21:40:00北京,汪某,公司,劳动,劳动合同,合同
...此用人单位在招聘时可以对求职者进行健康检查。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰直言，招聘单位发现劳动者存在影响劳动力提供的疾病，有权拒绝录用。但如果身体状况不影响劳动提供，或不属于法律明确基...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...承担了极大的用人风险，这种风险的现实原因是：在建立劳动关系之初，常规的审查手段并不足以帮助用人单位对劳动者作出准确、全面的评估。这种风险的法律原因是：双方劳动关系一旦建立，不管该劳动者是否符合用人单位...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...聘用关系通知书》，载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系，因王某享有15天的陪产假，薪资截止日期为2023年3月27日。王某遂申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会裁决该公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金1.8万余元、工资差...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...元的城乡居民养老保险为由，否认其公司与汤某之间存在劳动关系。丹徒法院经审理认为，汤某所享受的城乡居民基本养老保险与司法解释所规定的基本养老保险待遇在参保范围、基金筹集、领取条件等方面存在诸多区别，且每...……更多
2023-10-26 10:53:00银发,司法,保障,幸福,王某,张某
...某认为，其请假原因属于合理事由，某公司据此与其解除劳动关系，属于违法解除，遂将某公司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公司规章制度规定，公司有权解除与汪某之间的劳动关系，属于合法解除。法院认...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...据不同情况进行具体分析。“自动离职”能否推定为解除劳动关系司法实践中，对“自动离职”能否推定劳动关系解除，存有不同意见。有的法院意见偏向于认为员工单方解除劳动合同的意思表示不仅可以明示做出，还可以通过...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...员会裁决教育咨询公司支付陆某工资1.33万元、违法解除劳动关系赔偿金1万元。一审法院审理后认为，陆某在微信群发表的言论主要为公司是否扣除工资、是否违法解除劳动关系、是否无理由扣除绩效、是否存在工资审核问题等...……更多
2024-01-26 06:46:00用工,索赔,员工,问题,公司,陆某
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