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职称“直评”,烟台着力破解基层专业技术人才职称“晋升难”瓶颈
...台市人力资源和社会保障局副局长王粹益就烟台市在基层职称制度改革方面的做法进行介绍。王粹益表示,为破解基层专业技术人才职称“晋升难”的瓶颈,烟台市在全省率先开展基层职称制度改革,结合烟台实际,研究制定了...……更多
...社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。推进民营企业职称评定政策实施。市人力资源和社会保障局制定实施《遵义市做好民营企业职称评审工作12条措施》,拓宽民营企业职称评审申报渠道、减少晋升程序、推行代表作制度...……更多
...人,为乡镇基层、部门补充工作人员170人。积极推进异地职称在线确认,开通异地职称在线核验平台,全面推行职称互认一网通办,进一步优化营商环境,打破人才流动壁垒,促进人才流动和灵活就业。完善激励机制,持续激发...……更多
四川绵阳:打造医疗引才聚才“强磁场”
...技术人员晋升无门的困局。目前,全区已经有81名中高级职称专业技术人员从中获益。“2013年,我在原来的医疗机构评上副高级职称,但原单位缺乏职称晋升名额,此后几年我一直难以晋升。到游仙区石马中心卫生院工作后,通...……更多
发挥好中医治未病优势(无影灯)
...动人才结构与服务需求相匹配。例如,四川省开展中医药职称制度优化完善工作,中医药高级职称划分为全省统一的高级职称和基层高级职称两个层次,打破了基层中医药队伍评高级职称难的瓶颈。同时,针对深受群众喜欢的中...……更多
...政策导向带动作用,建立健全用才、爱才保障机制。开通职称职务晋升特殊通道,打破科技特派员职称职务晋升瓶颈,实行科技特派员特岗聘用。同时,加大科技特派员评优评先倾斜,优先推荐科技特派员参加省市劳动模范、三...……更多
...色通道,不拘一格评人才我市178人参加急需紧缺人才中级职称评审本报讯(唐建 古瑾)打破传统评审模式,坚持重能力、重业绩,不拘一格评人才。1月14日,我市各类企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作展开,178名符合条...……更多
...长教师聘用、考核管理的重要内容,并与绩效工资分配、职称评审、岗位聘用、职务晋升、培养培训、评先评优挂钩。今年秋季学期,全市共交流教师3956人。职称评审向基层倾斜。将义务教育和幼儿园学段教师到农村校区、薄...……更多
...2年以来,区市场监管局等15个单位优化了岗位设置。拓宽职称晋升渠道,打通镇(街道)、部门申报正高通道,目前全区机关事业单位有专技人员9543人,高职占30%;2022年以来,共申报评审各类职称1120人,破格评聘职称20余人。...……更多
让“土专家”拥有“真头衔” 浙江传出何种“话外音”?
...市委宣传部 供图中新网杭州3月22日电(记者 王逸飞)“在职称晋升上,我们将强化‘论文写在大地上’导向,深化农业职称评审制度改革,打破学历、资历等壁垒,支持农民申报高级职称,让更多‘土专家’拥有‘真头衔’。”21...……更多
...极性。四川省中医药局和人社厅共同修订出台中医药高级职称评审政策,将中医药高级职称划分为全省统一的高级职称和基层高级职称两个层次,打破基层中医药队伍评高级职称难的瓶颈;增设技师类别职称,畅通中医康复治疗...……更多
...的进修及培训,建立在职培训制度,夯实专业技能,提升专业职称。制定招引高层次人才到基层医疗机构服务的工作方案,完善人才激励机制,出台奖补措施,真正引来人才、留住人才、用好人才,切实解决乡镇卫生院“人才荒”问题。...……更多
...要使命,也是教育评价改革中的关键一环,山东省在教师职称评聘、用人评价等方面有何探索呢?12月26日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,邀请省教育厅主要负责同志等解读《关于进一步推进教育评价改革工作的若干措施...……更多
...人才评聘渠道。深入实施“定向评价、定向使用”的基层职称制度,开展新型职业农民及农业系列职称评选,拓宽基层专业技术人员晋升通道。畅通乡村技能人才评价渠道。加大涉农职业技能等级认定力度,扩大职业评价覆盖面...……更多
烟台高新区打造县域紧密型医共体,区级村卫生室标准化建设均完成
...机构。扎实开展对口帮扶工作,高新区医院派出17名中级职称以上人员参与基层家庭医生签约服务工作,1名高级职称人员定点帮扶基层医疗机构,社区卫生服务中心派出15名医生下沉到基层医疗机构(村卫生室)开展帮扶工作。...……更多
乡村振兴基层村居组织应做到“四强”
...度,落实村居工作补贴和编制人员岗位聘用、职级晋升和职称评定方面的倾斜政策”,”建立健全有利于各类人才向基层流动的政策和支持体系,有序推进村居之间干部交流”。与此同时,不断加强制度创新,建立符合村居实际...……更多
...越多的地方将基层服务年数、质量等,作为基层医生晋升职称的重要标准。未来,要在职称评定数量上给予村医更多倾斜。还需加大医学教育资源供给,例如,市中心医院强化护理队伍专科化培养,给护士提供广阔的成长舞台,...……更多
鼓励农村集体经济多样化发展
...村集体经济。在培养乡村人才方面,《规定》明确,畅通职称申报途径,鼓励农民参加职称申报,畅通农民专业合作社、家庭农场、农业企业、农业社会化服务组织等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道;保障村干部福...……更多
...发展始终同频共振,推进新时代“人才强校”战略和教师职称评审机制改革,最大限度激发人才活力。2020年10月,中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《方案》),《方案》中明确指出要改...……更多
...、留得住”;要进一步畅通基层卫生人才的学习、进修和职称晋升渠道,定向培养基层短缺的卫生人才,引导医疗卫生人才扎根基层,加强基层医疗卫生人才队伍建设;要制定切实可行的优质医疗资源下沉激励措施,引导医疗卫...……更多
人均预期寿命提至78.03岁 河南交出卫生健康“成绩单”
...施意见,全省基层医疗卫生机构卫生技术人员学历层次、职称结构明显改善。截至2022年,河南全省乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生技术人员中,本科以上学历达到27.95%,大专以上学历占比71.58%,中级以上职称占比24.92%,73%...……更多
...资关系保留在派出单位,在派出单位同等享受职务晋升、职称评聘等待遇。职称评聘方面,“科技副总”考核优秀的,派出单位应当将考核结果作为派出人员职称评审、岗位竞聘的重要依据。在职称评审时,“科技副总”的任职...……更多
...案,确认2023年度该市卫健系统19名专业技术人员申报高级职称是否符合条件。 核查人员先后到该市妇幼保健院、印台医院、二医院、李店镇卫生院等地,通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式,着重从德行是否端正、能力...……更多
高校辅导员评职称,更重育人实效
...:光明日报取消论文、项目等硬性要求——高校辅导员评职称,更重育人实效作者:本报记者 杨飒《光明日报》( 2024年02月20日 14版)南开大学思政课教师结合学校校史为学生讲授“思想道德与法治课”。宗琪琪摄/光明图片重...……更多
中国石化山东石油深化技能竞赛比武 持续打造基层尖兵
...荣获不同奖项人员有:青岛油库解敬朋荣获管理岗金奖,烟台油库于海涛、周村油库李清荣获银奖,泰山石油油库纪玉平、济南油库李新跃、聊城油库孙凌云荣获铜奖;青岛油库战国栋荣获操作岗金奖,潍坊油库单体昌、聊城油...……更多
心向繁星 追光而行 !烟台理工学院2024年新年贺词
...,人才强校战略深入实施。推动实施人才引育工程,深化职称制度改革,注重绩效评价导向。教师积极参加各类教学竞赛,获奖频频。完善师德师风建设长效机制,评选“最美教师”“教书育人楷模”“师德标兵”,成立师德宣...……更多
十个月升三级——西峡县人民医院等级创建的三大成功法则
...了储备和培养人才,医院制定了新规,医务人员晋级中级职称、高级职称之前,必须到乡镇卫生院驻扎帮扶1年,提升基层医院相关专科的技术水平。自2022年启动相关工作后,目前已经下派了6位医务人员到乡镇卫生院服务。接下...……更多
激发农技人才活力  赋能农业产业高质量发展
...各类农技人才300余人。积极组织农技人才申报高一级技术职称,提高农技人才职业化水平,新聘任农业专业技术人才17人,组织申报高一级职称14人,实现农技人才队伍稳步扩增。搭建“竞技场”, 展现农技人才风采。持续完善...……更多
...高质量发展、可持续发展之路。◇ 破除“五唯”,改革职称评聘办法 ◇(一)科学分类评价专业技术人才能力素质学校修订完善《专业技术职务竞聘评价办法》,变“一把尺子量到底”为“打破常规量化标准,实行分类评价”...……更多
...照实施方案,该县医疗健康集团择优选拔具有中级及以上职称,具有一定管理经验和带动能力的医务人员到基层医疗卫生机构任职、挂职,确保每个乡镇医科建设全面达标。同时,乡镇卫生院也可选拔业务骨干到县级医院进修,...……更多
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□周玉琴 (图片由德阳市旌阳区委宣传部提供)“百强”旌阳,冲刺千亿。自2022年首次跻身“全国县域经济百强区”后,2023年旌阳区再次入围
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□秦歌(图片由遂宁市船山区委宣传部提供)一条江,润泽一座城;一座城,释放产业“强磁场”,这里是涪江之畔、素有“川中重镇”之称的遂宁市船山区
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□付江 张延 (图片由北川县委宣传部提供)仲夏已至,绵阳市北川羌族自治县经济社会发展随着气温升高而持续“升温”。在北川永昌机场
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□刘煜瑞 (图片由隆昌市委宣传部提供)隆昌历史悠久。作为“中国石牌坊之乡”,其置县历史可追溯到唐代,距今已有1300多年
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