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职称“直评”，烟台着力破解基层专业技术人才职称“晋升难”瓶颈
类别：国内 发布时间：2023-12-12 09:01:00 来源：大众报业·齐鲁壹点
记者杜晓丹
12月11日，烟台市人民政府新闻办公室举行“乡村振兴齐鲁样板烟台篇章”主题系列新闻发布会第四场，烟台市人力资源和社会保障局副局长王粹益就烟台市在基层职称制度改革方面的做法进行介绍。
王粹益表示，为破解基层专业技术人才职称“晋升难”的瓶颈，烟台市在全省率先开展基层职称制度改革，结合烟台实际，研究制定了基层工程和基层农业高级职称评价标准条件，建立“定向评价、定向使用”的基层高级职称制度，在乡镇事业单位中开展基层工程、农业、卫生、中小学教师等系列高级职称评审。
“我们对基层高级职称实行单独分组、单独评审，适当降低评价标准，淡化论文、科研、学历等硬性要求，提高工作量、工作实绩、业务能力和基层工作年限的评价权重，将专业技术人员在基层工作中的总结、方案、成果，以及服务“三农”、脱贫攻坚和乡村振兴工作中的业绩均纳入评价范围，让基层人才各美其美，提供多维度的评价标尺。”王粹益说。
2020年以来，约1.3万名基层专业技术人才通过享受“直评”政策申报了高级职称，共评审通过基层高级职称2700多人。
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快照生成时间：2023-12-12 12:45:13
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