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...抓经济的鲜明导向,将领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”机制贯彻落实到经济发展全过程全周期,跑出高质量发展、可持续振兴“加速度”。落实领导责任,推动产业升级。建立“包联领导+包联部门+驻企...……更多
廊坊广播电视台:发挥考核“指挥棒”作用 推动宣传工作高质量发展
...宽、郭磊、马兰兰)今年以来,廊坊广播电视台切实发挥考核“指挥棒”作用,进一步完善指标体系,改进考核方法,强化结果运用,有效激发了全体干部职工干事创业、创先争优的积极性,推动各项宣传工作上档升级。为强化...……更多
赣州银行按下绿色金融“加速键”
...“生命源泉”保护问题,多点发力助力水生态环境治理。大余县龙安新区城乡污水处理厂就是一个重要剪影。在项目研究前期,赣州银行就与实施单位进行了紧密对接,在了解到项目致力于解决南安镇及周边乡镇超10万群众的生...……更多
紫阳:驻村有奔头 振兴有力量
...正向激励与反向约束并重,在严格管理、综合培养、科学考核、高看厚爱上持续加力,激励驻村干部扎根一线,真抓实干,助力乡村振兴。组团服务 抱团发展共促振兴夏曾润是安康市富硒产品研发中心的一名农学硕士,也是蒿坪镇东关...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...岗位倾斜、向高业绩员工倾斜”。二是建立实施全员绩效考核制度。进一步解放思想、更新观念,打破身份限制、职级差异,更加注重业绩指标和质量目标考核,充分发挥绩效考核的导向作用,坚决纠正薪酬分配平均主义。三是...……更多
奋力打造革命老区科技创新高地
...等科研单位合作研发的转光膜,达到国内领先水平,已在大余县、兴国县、信丰县等地示范推广,覆盖面积近500亩,涉及果蔬品种20余种,有效增强植物光合作用、提高光的利用率,部分品种每亩增收达5000元。“习近平总书记考...……更多
...化“周小结、月通报、季比拼、年述职”的“上墙亮相”考核机制,落实落细信息宣传考核通报制度。倡导严谨扎实、精益求精工作作风,推行“挂图亮诺”机制,每项工作定目标、定标准、定责任人、定完成时限。坚持问题导...……更多
...造南桥夜市步行街、章江河畔音乐美食街区等夜市街区,大余县奥园夜市街正式开业。于都县举办美食嘉年华,日均客流量达5万人次,日均营业额超30万元。网络消费方面,各县(市、区)开足马力,联合抖音、淘宝、京东、拼...……更多
...指导实践、推动工作。完善和落实推动高质量发展的绩效考核评价体系,增强目标设置的导向性、日常调度的针对性、考核工作的科学性和考核结果的有效性,加强绩效考核结果的运用,推动干部能上能下。突出聚力融合,充分...……更多
...励机制,充分发挥党建激励机制作用,经科学研究,设置考核激励办法,按照新时代党的建设总要求和市属高校基层党组织建设标准,完善《基层党支部工作考核评价办法》《关于开展“星级党支部评定”工作的实施意见》,把...……更多
...三项社区管理机制。推行社区干部精细化管理,细化目标考核责任制,考核结果与个人绩效、评优评先挂钩,调整提高社区工作者基本报酬,激发社区干部干事创业热情。制定完善社区事务小微权力清单、社区居务监督委员会监...……更多
...干部驻村帮扶工作作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,制定出台《中站区驻村第一书记管理办法》,明确培训、考勤、督查、管理、关心关爱等工作方式和内容;区委组织部、区纪委、区乡村振兴局联合不定...……更多
...转自:青海日报近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市以考核评价为有效抓手,健全激励约束机制,完善考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“...……更多
坚持事业为上选好用好干部
...”“伪忠诚”“有条件忠诚”辨识出来。要明确政治素质考核五个方面考核细则,深化运用干部教育培训、年度考核、民主生活会、民意访谈、舆情收集等方式,坚决把政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”等挡在门外。确...……更多
...-安徽频道今年来,安徽省枞阳县司法局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面,扎实推进公务员平时考核工作,进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组,做到谋划在前。把公务员平时考核...……更多
...改革创新,增强党建考评工作的科学性与实效性,发挥好考核评价的“指挥棒”作用,积极助推机关党建高质量发展。坚持以考导航,引领把握机关党建正确方向。始终把方向引领摆在重要位置,通过优化考核评价指标体系释放...……更多
...队伍建设,将选拔培养成效作为“硬指标”纳入党建绩效考核、领导班子和领导人员考核以及组织人事专业考核,推动规划目标与制度要求有效落实。二是注重加强发现储备。积极拓展发现识别的方式渠道,注重在战略落地、基...……更多
...能力强、办学水平高、创新意识好的校(园)长。以业绩考核、组织考察、民主评议等方式,对校级领导干部进行动态考评,对于优秀的干部及时提拔、交流到重要岗位。截至目前,培养内蒙古自治区级领航校长1名、包头市级...……更多
...(2023年12月26日 06版)近年来,贵州省盘州市在年度综合考核指标设计、过程管理、结果运用上发力,让年度综合考核“瘦身优化”,为全市各级党组织和广大党员干部“减负增效”。盘州市实行“非必须不考核”原则,将以往...……更多
深化改革出实招,东风公司实施“双目标”刚性考核机制
东风公司宣布实施月度“双目标”刚性考核机制,持续推进新一轮国企深化改革提升行动,不断健全市场化经营机制,充分激发企业活力,加速新能源转型升级。强化目标的刚性考核与兑现,是东风公司持续提升高管人员任期...……更多
...干部争先提能行动的重要抓手,意在进一步优化完善干部考核评价体系和结果运用机制,引导干部自觉树立和践行正确政绩观。依事考绩 靶向发力建清单为什么要建立“两张清单”?清单该怎么建?“建立‘两张清单’的初衷...……更多
...为,努力交出让群众满意的乡村振兴答卷。(作者单位:大余县樟斗镇樟斗村) ……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...进得来”。绩效能高能低,释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比,引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法,“...……更多
...真抓实干,圆满完成全年目标任务,在省属高职院校绩效考核和山东省高等职业院校办学质量年度考核中,分别较去年提升了6个名次和10个名次,学校高质量发展迈上新台阶、进入新阶段。王协瑞表示,随着职业教育类型地位的...……更多
...日常”的要求,立足“三个聚焦”,扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化,激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领,把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的通知》,明...……更多
...绩效考评“指挥棒”作用,将创城工作纳入个人年度绩效考核内容。制定《界首镇常态化创城工作实施方案》,划分7个责任区,明确责任区域具体负责领导、责任人及主要工作任务,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,实行...……更多
...务完成情况。区委组织部与各部门定期沟通,将完成省市考核指标排名靠前、参与重点工作受到表扬通报的情况,及时列入正面清单;将受到纪律处分、通报批评、考核指标排名靠后的情况,及时列入负面清单。同时,聚焦吃劲...……更多
...校与梅江区区属学校开展集团化办学资源共享 教学统一 考核捆绑近日,梅州市市直学校与梅江区区属学校集团化办学工作推进会暨知行教育集团办学启动仪式在梅州市曾宪梓中学举行。梅州市教育局副局长罗涤权与梅州市教育...……更多
...了解到,第一批措施共11条,从减少调研频次、精简调研考核事项、提升考核质效、规范村级挂牌、规范村(社区)值班时间、减少驻村工作队选派数量、加大资源力量整合、加强培训资源统筹、防止多头填报、建立问责考核机...……更多
...通道、打开成长空间,让基层干部有奔头更吃香。缓解“考核焦虑”。基层工作考什么、基层干部怎么考,直接影响干部干什么、怎么干。群众的笑脸是最好的成绩单,把基层干部谋划发展、走访群众的时间,花在准备表格、台...……更多
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本文转自:人民日报客户端戴咏云近日,因遭遇持续强降雨影响,修河水位上涨,位于修河畔杭口镇杭口村受灾较为严重,杭口老街一带
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本文转自:人民日报客户端查威 孙莹莹“遇到邪教人员,不要接受他给你的任何传单或者其他东西,要及时报警。”在江西德安县车桥镇
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本文转自:人民日报客户端王曦“参加此次活动,让我对社区矫正工作理解得更加深入全面。我从事社区矫正工作很多年了,在今后的工作中我要继续磨炼自己的岗位技能
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荣乌高速烟蓬段改扩建工程第一阶段跨线桥梁拆除
于洋 烟台报道 通讯员 杜昊7月8日,从山东高速集团获悉,7日13时,由山东高速集团投资建设的荣乌高速烟台枢纽至蓬莱枢纽段改扩建工程19座跨线桥梁拆除顺利完成
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