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...合考核上，把日常考核“比学赶帮超”的结果，用到综合绩效兑现中，差额化发放干部个人年终绩效奖励。在干部选拔任用和职级晋升上，对平时考核连续三年表现优秀的干部，在选拔任用、职级晋升、评先评优、推荐挂职锻炼...……更多
2024-01-08 13:39:00上饶,信州区,信州,动能,干事,考核
...林防灭火工作，保障群众生命财产安全，全州县全州镇以绩效考核为抓手，通过强化组织到位、宣传服务到位、应急值守到位的方式，织密森林防灭火“安全网”。以绩效考核为纽带，强化组织到位。全州镇及时组织召开全镇森...……更多
2022-12-17 10:42全州镇,抓手,全州,安全网,灭火,绩效
...：人民网-广西频道近年来，全州县蕉江瑶族乡坚持以“绩效+”的考核方式为抓手，大力推进党风廉政建设，切实将责任扛在肩上、抓在手上，强力营造勤政廉政氛围、推进廉政机关建设。绩效+廉政教育，固思想筑防线。将党风...……更多
2023-12-07 18:36:00全州县,瑶族,瑶族乡,全州,廉政,绩效
...样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情，以高质量考核推动镇域高质量发展。打好绩效“指标牌”，焕发人才队伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、半年...……更多
2023-11-25 10:51:00实招,市镇,绩效,管理,考核,绩效
...情况纳入各有关部门年度目标责任考核和高质量发展综合绩效考核，对培育市场主体成绩特别突出的部门和平台载体，给予奖励表彰和倾斜支持。央广网记者梳理发现，多个地方都曾制定过类似文件，除了将市场主体倍增任务与...……更多
2024-05-30 07:10:00村干,村干部,名下,营业执照,上级,执照
...该县按照考核综合得分实行分类排位，坚持考核结果与“绩效奖励、个人评优评先、干部选拔任用”的“三挂钩”机制，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，不断激励干部担当作为，营造风清气正的干事...……更多
2023-12-31 08:43:00安义,考评,干部,考核,干部,安义县
四川新闻网消息 4月9日，达川区教育系统2023年度目标绩效考核表扬大会在实验小学学术报告厅召开，达川区委教育工委书记，区教育局党组书记、局长谯小波出席会议并讲话。会议通报了2023年度教育工作目标绩效管理考核情况...……更多
2024-04-10 15:36:00达川,表扬,绩效,考核,大会,目标
...治提供强有力组织保障。实施村（社区）干部待遇报酬和绩效奖励差异化，出台《村（社区）干部处分（处理）决定薪酬执行工作暂行办法》，将村干部薪酬与处分（处理）情况挂钩，树立“干好干坏不一样”鲜明导向，2022年...……更多
2024-03-30 00:58:00环江,三实,路径,基层,村干,民族
...创先争优的积极性，推动各项宣传工作上档升级。为强化绩效考核工作，廊坊广播电视台用好“五干”工作法，制定完善了《廊坊广播电视台机关内设机构和工作人员绩效考核管理办法》，严格按照被考核人员职位职责和所承担...……更多
2023-11-28 19:08:00廊坊,指挥棒,宣传工作,高质量,考核,指挥
...实绩、重一线”的正确用人导向，组织开展“真抓实干”绩效调查，在重大项目、重点工作、重要关头等“三重”一线观察、评判干部，通过实地查看干部在安全生产风险隐患排查整改整治、重点项目建设、民生实事办理、城乡...……更多
2024-02-28 14:57:00石嘴山市,石嘴,宁夏,常态,干部,干部
...刘健 通讯员罗小慧）今年以来，兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，积极谋划，主动作为，持续加压鼓劲，全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，将创...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
...上午，济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议，紧紧围绕考核评价体系，对照分析指标，上紧发条，拧紧弦，全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持，全体领导干部、机关工作人...……更多
2023-10-14 16:46:00微山县,微山,韩庄镇,济宁市,韩庄,鼓足干劲
刘志仁在湘潭市2023年绩效考核讲评暨2024年高质量发展综合绩效评价、市管领导班子和领导干部年度考核工作部署大会上强调以奋进姿态赶考 以实干业绩作答 奋力开创湘潭高质量发展崭新局面胡贺波主持6月7日，湘潭市召开2023...……更多
2024-06-08 06:56:00刘志仁,湘潭,高质量,姿态,局面,业绩
东南网12月18日讯（通讯员 张林）“新的绩效考核体系，就是为了更好地打破平均主义，改变以往吃‘大锅饭’，让员工更有干劲，企业也能更有效益。”近日，国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
2023年以来，国家税务总局江阴市税务局围绕“组织绩效抓班子、数字人事管干部”这一定位，统筹组织绩效与个人绩效考核双向融合工作机制，探索构建考评指标按岗责精准对接、考评数据与系统有机关联、考评成绩按权责精...……更多
2023-12-26 20:42:00双轮,江阴,干事,绩效,税务,活力
...体干部职工参加。会上讲解了汉滨区“三亮三评三运用”绩效考核实施的背景、前期试点基本情况以及考核系统管理使用流程,组织学习了《汉滨区机关事业单位工作人员绩效考核办法(试行)》,并就扎实做好“三亮三评三运用”...……更多
2023-03-16 21:26:00汉滨区,汉滨,业务,培训,汉滨区,汉滨
...：桂林日报 本报讯（通讯员邓景之）近年来，平安镇以绩效考评为抓手，积极探索通过绩效考核推进各项工作的落实，着力锻造清廉务实干部队伍，清廉乡村建设工作取得新成效。构筑“廉合力”，上下齐心创清廉。今年初，...……更多
2023-11-05 10:53:00平安镇,助推器,组合拳,清廉,平安,助推
...确评价公务员的德才表现和工作实绩，实现“岗位对责、绩效对账”，着力解决“量化难”的问题。各部门结合工作实际，科学确定考核内容和指标体系，探索建立“1＋X”考核指标体系。采取“日晾晒-月小结-季汇报”、设定...……更多
2023-02-16 21:24:00石嘴山市,石嘴,干部,考核,石嘴,等次
...权重，将考核结果作为职务晋升、评先选优、职称评聘、绩效工资、年终考核奖等重要依据。近年来，团市委机关充分结合工作实绩和平时考核，平级调整1人，晋升职级1名。团市委充分用好平时考核在公务员日常管理和队伍建...……更多
2023-12-18 12:38:00济宁市委,共青,共青团,济宁,指挥棒,业务工作
...着说。图尔荪江说的红包是奥依亚依拉克镇给村集体经济绩效完成好的村组干部的奖励。今年春节前夕，该镇隆重举办了2022年度村集体经济绩效奖励颁发仪式，对全镇33名村组干部发放奖励金53000元。当天，图尔荪江领到了2900元...……更多
2023-02-03 13:26:00村干,村干部,绩效,奖励,图尔,拉克
...河北频道4月2日，国网元氏县供电公司组织部更新了3月“绩效看板”，该公司发展建设部刘易鑫习惯性与同事一起到“绩效看板”前查看当月的绩效得分情况，从工作职责、数量和质量“三个维度”共同分析部门的指标评价结果...……更多
2024-04-02 22:04:00元氏县,元氏,绩效,供电,考核,动力
...，提高全体员工单位薪酬含量，提高员工薪酬水平，确保绩效薪酬“向基层一线倾斜、向营销岗位倾斜、向高业绩员工倾斜”。二是建立实施全员绩效考核制度。进一步解放思想、更新观念，打破身份限制、职级差异，更加注重...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...法治、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
...常考核直接评分的指标外，其他超过80%的指标依托青海省绩效考核系统，最大限度进行无接触考核。将市管领导班子民主测评和社会满意度评价、市管干部绩效目标考核和民主测评等全部搬到线上，不断提高考核效率，保证测评...……更多
2023-01-31 14:00:00西宁,考核,三个,年度,考核,年度
...位党委（党组）集体审议后报县委组织部审核后方可纳入绩效目标考核体系，通过筛选关键要素、去除冗余内容、减少不必要的条目实现考核指标的简化，2024年全县各单位的考核指标普遍减少12条以上。激活干事创业热情。根据...……更多
2024-11-19 16:33:00定南,江西,公务,考核,公务员,工作
...展重点目标任务完成情况的考核；推动单位（部门）内部绩效考核，避免同一单位“干多干少、干好干差一个样”；强化考核结果运用，推动考核测评结果与选拔任用、职级晋升、推优评先、荣誉激励相挂钩，充分调动干事创业...……更多
2024-04-10 03:37:00金坛,动能,干事,举措,干部,创业
...、目标考核，明确优、良、合格、不合格4级考核标准及绩效奖惩办法标准，对年度安全生产考核评定为不合格等级的，或生产安全责任事故控制目标未全部达标的单位，实行一票否决，取消各项评先树优或考核奖励资格。同时...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...酬、无绩不酬”的分配机制，同职级同岗位工作人员月度绩效工资最大差达37%，年收入最大差23%，有效解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。同时，按照“绩由事考、人以绩论”原则，对招商引资、重大项目建设等一线敢...……更多
2024-01-28 15:36:00兰州,头条,新区,考核,干部,考核
...院和省委、省政府决策部署，在省直考核办指导下，发挥绩效考核“指挥棒”作用，精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用，以绩效管理推动上级决策部署落地，服务贵州经济社会高质量...……更多
2023-11-03 07:03:00税务,绩效,管理,考核,考评,指标
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