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...举证难度。用人单位所设规章制度,其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,故应当要依法建立,合法使用。作为员工,在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律,若因工作或其他原因需要离岗...……更多
...,结合人社系统政策法规宣传“五进”活动,新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动”、推进新时代和谐劳动关系创建活动、青年仲裁员志愿服务、督导检查等系列主题活动,主动赴乡(镇),进村(社区),入企业、项目...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
...作。当他们在为城市正常运行提供基础保障时,这些户外劳动者的防寒举措是否落实到位了呢?我们呼吁,寒冬里,对于户外职工的健康保护应该“升温”。首先,政府部门要积极督促用人单位做好严寒天气下职工劳动保护工作...……更多
 “工会+检察院”协作联动!贵阳全力保障劳动者合法权益
近日,贵阳市检察院、市总工会签订保障劳动者合法权益的框架协议,标志着贵阳劳动者合法权益将获更好保障。协议签订前,贵阳市检察院、贵阳市总工会就工作中存在的劳动欠薪、司法救助、新就业形态劳动者权益保障、...……更多
...监察仲裁信息系统建设,实现案件信息互通共享,合力维护劳动者合法权益。该局将继续以打造金牌调解组织为契机,创新调解机制、整合各方资源,加大调解组织和队伍建设力度,以点带面,充分发挥基层调解组织在提高就业质量、优...……更多
数字治理与数字经济    共生共荣
...比如新的先进生产力,深圳可以有虚拟人、机器人,帮助劳动者更好地劳动;也可以有新的劳动资料,比如深圳数据交易所目前是全国最有影响力的交易所之一。针对劳动资料的汇聚,深圳可以把数据和人工智能以及大模型结合...……更多
职场人做副业被排挤降薪乃至辞职,下班回家搞副业到底行不行
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职,不能立刻解除劳动合同,除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下,应当积极沟通协商解决,采取侮...……更多
...豪11月23日,记者获悉,为切实维护广大职工尤其是户外劳动者生命健康权益,河南省总工会下发《关于做好严寒天气下职工劳动保护工作的通知》(以下简称《通知》),就严寒天气下职工劳动保护工作进行部署。《通知》要...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...闻网讯(记者陈宝云)3月18日,承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上,该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读,并就市民关注的问题答记者问。近年来,伴随平台经济的蓬勃...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时间上的界定,以在法定工作时间之外为前提条件。但相较于传统,数字化和信息化办公手段的应用,让很多原...……更多
工作窗口前移到劳动者中间
...人日报山东邹城市总工会在人流密集地设立会员驿站,与劳动者面对面开展工作——工作窗口前移到劳动者中间本报记者 田国垒 本报通讯员 燕飞《工人日报》(2023年10月18日 03版)“这是果园里散养的鸡,真正的原生态!”直...……更多
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者,接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中,多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理,既...……更多
...日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人...……更多
维修工注册为“个体工商户”后死亡,劳动关系引争议
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例,用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议,该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系?2022年10月28日,某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
...通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多,但却能写入北京市高级人民法院工作报告,原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题,是很多“打工人”难以...……更多
...的权益,发自内心地感谢。”近日,家住内蒙古通辽市的劳动者刘华(化名)握着工资感慨地说。据了解,2016年4月,刘华在通辽市一家单位从事司机工作,入职后多次要求单位与其签订书面劳动合同,但一直被以各种理由拒绝...……更多
...律监督工作,加强劳动领域法律法规贯彻执行,切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中,“一函”指《工会劳动法律监督提示函》,“两书”指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。“一函两书”制...……更多
按时上下班,是劳动者最基本的职业道德,也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度,用人单位有权进行处理,但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同,一定合法吗?程序员王某在某...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...的被迫加班”,是违反劳动法的。劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会...……更多
...策法规、办事指南、服务流程等信息210余条,方便企业和劳动者了解政策、查询信息、办理业务。同时,不断完善建立健全政务公开监督机制,加强对政务公开工作的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查、张贴劳...……更多
内蒙古呼和浩特:寒冬里“送暖”户外劳动者
...:人民网-内蒙古频道志愿者在呼和浩特市玉泉区总工会劳动者港湾为外卖配送、快递物流、网约车等工作者送上新春饰品。丁根厚摄1月24日,内蒙古呼和浩特市玉泉区总工会劳动者港湾开展“天冷防风寒 关爱送温暖”活动,为...……更多
...国基层劳动关系公共服务样板站点,创新服务新就业形态劳动者群体,走出了一条具有“铜川特色”的和谐劳动关系新路子,为建设现代产业新城、幸福美丽铜川,推动高质量发展作出积极贡献。 ……更多
...体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——前不久,上海市闵行区七宝镇居民赵吉如愿入职新单位。此前,赵吉被一家百货公司违约辞退,在社区劳动关系协调员的帮助下,...……更多
...属性不仅是确定各类用工关系的一把“钥匙”,更为相关劳动者建立保障制度提供了法理依据。“不完全符合确立劳动关系情形”(以下简称“不完全劳动关系”)的表述出自2021年7月由人社部等八部门共同印发的《关于维护新...……更多
...的通知。记者采访发现,不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩,一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。(3月18日《工人日报》)绩效考核能够有效激励职工积极性,提高工作效率,增...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
来源:极目新闻《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利。那么,劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题,劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言,因为工作时间不固定,线上加...……更多
济宁出台劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法
为进一步规范劳动能力鉴定工作,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,近日,济宁市人社局、市卫生健康委联合出台《济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法(试行)》,并在全市范围内发布实施。该办法详细明...……更多
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中国质量新闻网讯 8月27日,贵州省市场监管局网站发布关于2023年电缆桥架产品质量监督抽查整改复查不合格结果的公告。公告称
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黄山一初中生发现历史地图出错,出版社致谢
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为赚钱,他们竟拆卸高铁工地的钢制栈桥售卖
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95后放线员在内蒙古施工时失踪,方圆几百公里都是森林
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近日,滨州市中心医院家庭化产科收到多面来自患者家庭的锦旗,这不仅是对科室全体医护人员辛勤工作与卓越服务的肯定,更是对家庭化产科服务模式
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