寒潮来袭，户外职工健康保护要“升温”

本文转自：劳动报

环卫工人、快递小哥、外卖骑手……寒冷的冬季，总有一群人在户外辛苦劳作。当他们在为城市正常运行提供基础保障时，这些户外劳动者的防寒举措是否落实到位了呢？我们呼吁，寒冬里，对于户外职工的健康保护应该“升温”。

首先，政府部门要积极督促用人单位做好严寒天气下职工劳动保护工作。2021年，人社部、全国总工会等协调多方联合发布《关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知》，督促企业加强严寒天气下对劳动者的保护。

各级劳动监察部门要结合冬季气候变化和劳动保护的工作特点，以保障职工生命安全和身体健康为出发点，督促并协助用人单位制定应对严寒天气下加强职工劳动保护的工作方案和应急预案，采取科学措施，合理安排和调整作业时间。

企业应该通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少户外工作劳动者严寒时段的户外工作时间。同时，积极改善工作条件，增配取暖设备，为严寒天气作业劳动者提供必要的劳动防护用品。

目前，网约车、快递与外卖配送、即时配送等新就业形态劳动者日益增多，其工作时效要求较高，寒潮之下，这些要求可能影响着劳动者的身体健康。平台企业应视情况采取延长配送时限等措施保障外卖员等平台从业人员职业安全。

随着社会经济发展，保障方式也需与时俱进。比如，某电力公司逐步以无人机自主巡检代替传统人工巡视，在护航电网安全可靠供电的同时，极大缩短劳动者低温天气下户外作业的时间，降低其安全风险；有的工地定期召开工友生活会，了解工人在生活上的需求并及时予以满足。这些措施都能让户外劳动者在寒潮下工作暖身更暖心。

其次，多方应当通力合作，推出更多实打实的服务举措，为户外职工解决寒冬里的棘手问题。欣喜的是，我们看到有些部门已经行动了起来，且在持续发力。

自2016年全国总工会下发《关于推进户外劳动者服务站点建设的通知》等多项通知、意见以来，针对环卫工人、快递小哥等众多户外劳动者“吃饭难、喝水难、如厕难”的一些实际问题，就有了不少“看得见”的解决方案。其中，建设爱心接力站、职工休息室等举措纷纷落到实处。

例如，青浦区就接连新建了多个户外职工爱心接力站，为快递员、卡车司机、环卫工等提供热水、暖宝宝等防寒物品。普陀区也在工会组织牵头下揭牌了“普工英驿站”，打造暖心一角，为户外劳动者、街区商业从业者、社区工作者提供热饭、饮水的休憩空间。

衣食住行是户外劳动者感受最直接的地方，从这些方面做好一件件实事、小事，有利于构建和谐的劳动关系。

再者，全社会要大力营造严寒天气下关爱户外劳动者的社会氛围，让他们感受到暖意涌流。

寒潮到来之前，不少市民群众的手机上就已经接到了来自各方的防寒提醒，这小小的关爱其实就是寒冬腊月里的“升温”之举。同样的，我们对于那些还奔波在室外一线的职工，更应当给予关注。

例如，用人单位、工会组织、民政部门等社会各方每年都在坚持的冬季温暖慰问，为户外一线职工送去暖宝宝、围巾、棉手套等保暖物资。包括各类快递、外卖平台也会在极端天气来临时发出特别提醒，呼吁市民对于晚到、迟到的订单给予更多理解和体谅。

关爱劳动者，永远在路上。严寒天气下，我们希望这样的“温暖”能够多多益善。我们也期待更多精细化、人性化的制度能够及时出台，各部门能够形成合力，让每一位在低温下作业的劳动者都可以感受到城市的温暖。

■包璐影