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...定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单”，无法证明该条件设置的正当性。该公司抗辩该项“黑名单”制度仅用...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...某长时间拖欠职工的工资，在收到劳动监察部门限期支付劳动者工资整改指令后，在有能力先行支付部分劳动者工资的情况下，仍拒不支付228名劳动者的工资，欠薪高达284.75万元。最终其因拒不支付劳动报酬罪，受到法律的严厉...……更多
2023-01-17 07:46:00老赖,劳动者,依法,劳动,老赖,劳动
...省鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下，法院支持其向用人单位主张工伤待遇。 案情2021年7月21日，邓某入职某劳务公司，在劳务公司承包项目的工地上从事...……更多
2024-05-29 03:14:00工伤,侵权,待遇,同时,工伤,劳动
...签署了包括补偿款支付、机器设备处置、劳动关系解除、竞业禁止规定等内容的一揽子和解协议，案件以调解方式结案的同时也避免了链式诉讼的产生。由此，一起因“对赌”失败而可能引发的企业经营危机，就这样被巧妙化解...……更多
2024-04-10 06:36:00补偿金,补偿,陈某,双方,补偿,补偿款
...1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但旬阳市人民医院的《...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...自己因为购买了小米SU7新能源汽车,而被极越汽车以\"违反竞业协议\"的理由强制辞退,并且未获得任何经济补偿。这无疑是一个职场噩梦,让人不禁震惊于企业竟然会因为员工的个人消费行为而做出如此决定。究竟是什么原因导致...……更多
2024-04-17 11:30:00竞业,小米,强制,员工,汽车,竞业
...津贴问题，该校和小美属于海南省行政辖区的用人单位和劳动者，《海南省城镇从业人员生育保险条例》对该校具有法律约束力，该校应向小美支付克扣的生育津贴。关于拖欠的工资问题，该校自2023年5月1日开始至2023年7月17日...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...，维持原判。法院审理认为，劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接手续。劳动者未履行前述义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。李某作为原告科技公司的研发人员，未提前三十日通知...……更多
2024-12-15 18:12:00交接,法院,损失,工作,公司,李某
...变化决定转产、调整生产任务或生产经营项目等；第三，劳动者方面的原因，如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提升了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或如...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
年底将至在这个本该收获的日子里一些劳动者还在为拿不到被拖欠的工资而忧愁个别雇主不仅拒不支付劳动者的合法薪酬还跟劳动执法部门玩起了失踪……难以盈利，拒付工资？李某承接了一民宿的装修工程并组织了40多名工人...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...本、逃避用人单位责任，通过交叉、交替、借调等形式将劳动者安排到与其有关联关系的企业中工作，导致劳动关系的用人主体不确定、劳动报酬的支付主体与社会保险的缴纳主体交叉混同，最终致使劳动者合法权益受损。遇上...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...规定，且王丽认可该金额，故法院予以支持。■法院提醒劳动者的合法权益受法律保护。该案中，王丽作为公司老员工，其丈夫患重病在外地医院住院治疗，其因遭遇丈夫病危的重大变故而请假离岗，从一般社会理性人的角度来...……更多
2023-02-09 00:47:00妻子,丈夫,公司,王丽,公司,丈夫
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...责任的案例。上述4个公司拆解用人单位职能用工，均与劳动者构成事实上的劳动关系，故4个公司均有责任承担本案的用人单位法定义务。本案例提醒广大劳动者入职时应清楚哪个单位是自己的用人单位，并要求该单位与自己签...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...的性质经认定为工资的情况下，如果用人单位进行拖欠，劳动者以此为由提出离职时，可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者，根据《劳动合同法》第38条的规定，“未及时足...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，法院支持劳动者请求将原用人单位...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...（刘义昂）“聚焦劳动争议、劳动报酬、工伤赔偿等涉及劳动者保护案件，组织开展集中执行专项行动。”据滨海县人民法院副院长赵大勇介绍，在近日开展的集中执行专项行动中，共拘传5人，执结案件9件，执行到位金额21.88...……更多
2024-05-10 04:34:00滨海县,滨海,劳动者,专项,权益,劳动
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...照劳动关系来进行判定。”审理案件法官刘超告诉记者，劳动者属于弱势群体，即使三方人力公司与劳动者签署了《劳务合同》，但实际情况如果为劳动关系，那么就要承担劳动关系下的责任。另外，本案的法律争议焦点在于：...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...行法院提前介入，并推行“法院执行+劳动维权”模式，劳动者通过该联动机制拿回劳动报酬等款项超10万元……在姑苏区，构建和谐劳动关系的举措还在不断“上新”，越来越多劳动者将获得实实在在的帮助。 ……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...裁请求。专家点评：《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》第五条规定，“……年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...，属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的情形，员工因此离职属于被迫解除劳动关系，用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者，在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...交村（居）民委员会或者有关单位研究处理。支持在女性劳动者相对集中的农（林、渔）场、非公有制经济组织、专业市场和新就业群体中建立妇女组织，组织形式根据实际灵活设置。第十八条 地方各级人民政府应当支持妇女...……更多
2024-05-31 17:22:00结婚证,男方,财产,妇女,结婚,查询
...解员又给王某释法说理，告诉他公司以经营困难为由安排劳动者轮休不支付劳动者工资、不为劳动者缴纳社会保险的行为，实质是劳动合同中止履行。公司可以与劳动者协商一致，依法变更劳动合同，轮休只是基于企业经营困难...……更多
2024-11-27 18:26:00调解员,情理,纠纷,案例,李某,王某
...后表示，根据最高人民法院的司法裁判观点来说，如果说劳动者达到了退休年龄，并且已经领取了退休金或者享受的退休待遇的情况下，是不能再形成新的劳动关系的，应当按照劳务关系来进行处理。 ……更多
2023-11-01 16:31:00保洁,工人,说法,工资,律师,公司
...法院审结一起离婚案件，判决男方向女方一次性支付经济补偿款5万元。2008年9月24日，马某伟与马某红登记结婚。婚后育有两个女儿，马某红放弃工作，成为一名家庭主妇。2008年10月至2020年9月期间，她承担起照顾老人和孩子的...……更多
2024-09-27 01:44:00补偿,经济补偿,女方,主妇,法院,家庭
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□孙佳国家体育总局竞技体育司12月26日发布《2024年我国运动员取得成绩报告》。2024年中国体育健儿共在33个项目上获得194个世界冠军
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东南网12月27日讯（福建日报记者 郭斌） “闽韵流芳·共庆华诞”新中国成立75周年福建文艺作品征集活动颁奖仪式26日在福州举行
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本文转自：人民网-山东频道为人民群众的“钱袋子”保驾护航中国农业银行莱州永安支行成功阻截电信诈骗近日，农业银行莱州永安支行收到客户送来的一封感谢信和一面锦旗
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由北京市通州区文化和旅游局主办,首开通州万象汇协办、北京辰园承办的“全国美术征集展”12月20日在首开通州万象汇正式公开展览
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 栾海明 通讯员 崔存星办卡充值后，发现店铺转让，想要办理退款，却遭遇新老店主来回扯皮，该找谁承担责任
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鲁网12月27日讯为进一步落实”双减“政策，有效贯彻“五育并举”教育方针，丰富学生校园体育生活，加强班级之间交流，加深同学之间团结协作
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