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...8日上午，国家卫生健康委公布2022年度国家三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，全国共2112家医院参评。在1414家三级综合性医院中，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）位列全国第20位，考评等级为A+，实...……更多
2024-01-09 15:55:00中国科大,佳绩,中国,医院,考核,国家
...作落实情况，对网格员履行职责进行数据分析研判，作为绩效考评依据。最终由乡（镇）采取日常跟踪和绩效考核相结合的方式，量化考评指标，完善激励机制，实行“基本津贴+绩效奖励”办法。融入网格员队伍后，计生协会...……更多
2024-02-29 09:40:00考评,机制,网格,长汀县,长汀,协会
...理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务，成立由镇党委书记任组长的领导小...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...持以岗位价值为依据，以业绩贡献为导向，持续加强全员绩效管理，稳妥推动三项制度改革，为高质量发展提供坚强保障。优化部门考核模式，提升绩效激励精确性和时效性，部门重点任务完成率实现100%。强化管理岗位能力评...……更多
2024-04-15 02:59:00绩效,业绩,管理,绩效,先锋号,河北
...县委常委会第96次会议召开，研究审议《2023年度全县综合绩效考评指标体系（送审稿）》《2023年度全县党风廉政建设责任制考核实施方案（送审稿）》等事宜。县委书记李永聪主持会议。会议指出，综合绩效考评是推动工作的...……更多
2023-10-17 00:28:00指标体系,考评,指标,体系,年度,华宁
...：桂林日报 本报讯（通讯员邓景之）近年来，平安镇以绩效考评为抓手，积极探索通过绩效考核推进各项工作的落实，着力锻造清廉务实干部队伍，清廉乡村建设工作取得新成效。构筑“廉合力”，上下齐心创清廉。今年初，...……更多
2023-11-05 10:53:00平安镇,助推器,组合拳,清廉,平安,助推
...记汇报同意后,报党委组织部。2.业绩评价业绩评价由经营绩效评价和党建思想政治工作评价两部分组成,各占50%。(1)经营绩效评价。由经营管理部门牵头组织,主要指标为:利润总额基本分50分,单位完全成本基本分30分,其他辅助指标...……更多
2024-04-03 05:17:00党建工作,煤炭,考核,国有,体系,评价
...信力，促推案件质效率显著提升。党建深度融入管理，让绩效考核有尺度。坚持审判工作绩效考评与党建工作绩效考评统筹结合、相互关联、结果互动，着力改变“看重法官身份、淡忘党员身份”“重审判业务，轻政治建设”现...……更多
2024-04-16 04:00:00大通,大通县,审判工作,审判,同步,法院
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报，定期通报工作动态、数据速览、考核积分，确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价，突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...，达到高质量创建要求，市司法局除了承接自治区确定的绩效指标外，还把创建指标纳入市本级的绩效考核内容，通过发挥绩效“指挥棒”作用，确保法治保障各项创建工作高质高效完成，助推百色市市域社会治理现代化试点先...……更多
2023-12-20 22:26:00市域,指挥棒,助推,绩效,指挥,现代化
...管考评，并把“权责清单管理”纳入全市高质量发展综合绩效考核指标体系，将权责清单运行管理情况纳入监管考核和权力监督的范围，以考促干、以评促优。同时，把“权责清单管理”纳入全市高质量发展综合绩效考核指标体...……更多
2023-11-16 11:35:00滨州,权责,基础性,市委,清单,作用
...该县按照考核综合得分实行分类排位，坚持考核结果与“绩效奖励、个人评优评先、干部选拔任用”的“三挂钩”机制，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，不断激励干部担当作为，营造风清气正的干事...……更多
2023-12-31 08:43:00安义,考评,干部,考核,干部,安义县
...年1月8日，国家卫生健康委公布2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果。南昌大学第二附属医院在全国1415家三级综合公立医院中位列第36名，连续五年获评A+，位列全国第一方阵。据了解，国家三级公立医院绩...……更多
2024-01-09 20:07:00南昌,南昌大学,一方,全国,大学,医院
...都宜学九原”教育品牌实施方案》《九原区中小学幼儿园绩效工资实施方案（试行）》，把领导班子、干部的绩效工资、评优评先与年度领导班子、干部的考核结果挂钩，对于政治素质高、工作实绩突出、群众公论好的优秀干部...……更多
2023-11-06 06:56:00内蒙古包头市九原区:聚力“五优”创新建设校（园）长队伍
东南网12月18日讯（通讯员 张林）“新的绩效考核体系，就是为了更好地打破平均主义，改变以往吃‘大锅饭’，让员工更有干劲，企业也能更有效益。”近日，国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...别退出3、4、2人，实现了员工“出得去”和“进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...人民网-广西频道近年来，桂林市平乐县张家镇充分发挥绩效“催化作用”，用绩效推动驻村工作、帮扶工作、产业发展等全面提质增效，以此助推乡村振兴。发挥绩效“催化作用”，推动驻村队伍实干担当。围绕基层党建、乡...……更多
2023-12-29 21:50:00平乐县,平乐,张家,张家镇,助推,催化
...艺衡）今年以来，兴安县界首镇将“扫黄打非”工作纳入绩效考评，通过以绩效考评为抓手，督促各村委（社区）、各部门“多线发力”“多方联动”，充分运用好新时代文明实践所（站）、村级公共服务中心等文化阵地，利用...……更多
2023-10-11 12:14:00界首,兴安,抓手,绩效,界首,界首镇
...报本报讯 近年来，州委督查考评局积极助推督查检查与绩效考核深度融合，大力推行线上督考与线下核查相结合，探索创建“三个三”工作新模式，推动基层减负与提质增效相融互促，为基层减负赋能。瞄准“三为”减少督考...……更多
2023-11-01 16:28:00黔南,模式,事项,考核,工作,调度
本文转自：人民网-广西频道近年来，平乐县张家镇以绩效为抓手，通过绩效考评促驻村干部驻得下、驻得牢、驻得好，助推驻村干部在乡村振兴工作一线勇于担当作为。据介绍，张家镇构建“线上+线下，全覆盖管理”的考核模...……更多
2023-12-28 16:56:00平乐县,平乐,张家,张家镇,驻村,抓手
...讯员尹迪 肖帆）今年以来，兴安县高尚镇人大高度重视绩效管理工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考评融到人大工作各方面，有效激发人大工作新动能。以绩效指标为导向，围绕中心工作服务大局。高尚镇人大...……更多
2023-11-22 13:11:00人大工作,指挥棒,动能,绩效,指挥,工作
...时，将考核结果将作为职务晋升、评先选优、职称评聘、绩效工资等重要依据，近年来晋升职级1人，平级调整1名，切实发挥平时考核重要作用。有效激发广大公务员干事创业、担当作为的积极性，营造见贤思齐、比学赶超的良...……更多
2023-12-18 12:37:00济宁市委,共青,共青团,济宁,市委,考核
本文转自：桂林日报兴安崔家：把好绩效“三道关”推动田长制走深走实 本报讯（记者刘健 通讯员蒋天意）今年以来，为进一步强化耕地红线保护意识，兴安县崔家乡立足实际，通过把好绩效“三道关”，扎实推进田长制工作...……更多
2023-10-14 11:14:00绩效,耕地,工作,绩效,保护,网格
...色、务实管用的干部教育培训课程体系，兴安县委党校以绩效考评为抓手，开发打造系列精品课程，提升广大干部融入新发展格局的能力和水平。细化分解任务。将开发打造三大精品课程纳入年度绩效考核内容，经过教师集体调...……更多
2023-11-22 13:09:00兴安,抓手,精品课程,考评,党校,县委
...者刘健 通讯员刘雪玲）今年以来，兴安县界首镇坚持以绩效考评为“指挥棒”，以新时代文明实践所（站）为依托，进一步拓展志愿服务覆盖面，不断培育和丰富志愿服务文化，促使文明之花处处绽放。夯基础，确保志愿服务...……更多
2023-10-23 14:54:00界首,界首镇,指挥棒,志愿服务,考评,绩效
...推动干部能上能下。要强化奖惩兑现，把考核结果与年度绩效考核、薪酬调整挂钩，通过奖优罚劣、奖勤罚懒，使述职评议考核成为各级党组织书记履职尽责、为民服务的增压器和动力源。 ……更多
2024-01-26 10:44:00先锋,述评,论坛,考核,结果,考评
...林日报 本报讯（通讯员黄丽红）平乐县张家镇充分发挥绩效考评指挥棒作用，积极探索实践“123”机制，赋能基层社会治理提质增效。“一套体系”，落实绩效考核机制。全镇建立健全四级多元化解矛盾纠纷一套体系，积极落...……更多
2023-12-31 11:00:00张家,张家镇,基层,机制,社会,绩效
...地缘优势，对重点优质客户实行精准营销，强化与财政、税务、市场监督等部门沟通对接力度，加大对财政补贴、代发工资、养老金、征地项目等重点存款业务的营销力度，同时，不断回访现有的优质客户，增加客户黏度。发挥...……更多
2024-02-28 10:21:00热河,农商,存款,突破,银行,存款
...异化考评方案，实行分级分类考核。对照高质量发展综合绩效评价指标体系，同步制定年度督查考核工作计划，确保督考靶心不偏。建立专业督考队伍，成立4个市委督查考核工作组，由4名副厅级干部（或二级巡视员）任组长，8...……更多
2023-12-25 10:43:00随州,知事,湖北,工作,考核,发展
...酬、无绩不酬”的分配机制，同职级同岗位工作人员月度绩效工资最大差达37%，年收入最大差23%，有效解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。同时，按照“绩由事考、人以绩论”原则，对招商引资、重大项目建设等一线敢...……更多
2024-01-28 15:36:00兰州,头条,新区,考核,干部,考核
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