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...实干当先、任人唯贤”的选拔导向,通过日常考察、年度考核、综合评价等多种方式开展年轻干部动态管理,对工作实绩突出、工作认可度高的年轻干部进行推荐调整,今年以来,赣马镇累计职务晋升2人、职级晋升5人、岗位交...……更多
...意指数”。出台全县工业创新发展暨开放型经济工作绩效考核办法,组织全县32名县级领导干部全覆盖挂点服务105家规上工业企业,建立结果导向、实绩导向“双考核”评价机制。建立党建指导员星级评定制度,实行月纪实、季...……更多
...准化档案管理全覆盖。采取“月监测+季评估+年考评”的考核方式,建立居民代表和驻区单位代表满意度评价机制,建立社区工作者退出机制,对违反法律法规、不能正常履职等情形予以相应处理,确保能者上、优者进、劣者汰...……更多
...工业务大讲堂”等业务培训,围绕干部、党建、公务员、考核、人才等业务工作,有针对性地加强干部专业培训,建立组工干部专业素养清单,进一步深化对新时代组织路线的理解和对组工业务的掌握。围绕工作思路不清、干事...……更多
...落实《深化“表率工程”实施方案》《“7+1”平时看干部考核办法》等基础上,着力推进“1236”常态化学习机制落地落实。他们组织中层以上领导干部,坚持每天梳理工作情况、记录工作日志,并以周为单位形成工作动态,及...……更多
...工作,超过遴选名额数的一半●实干实绩评价主要从年度考核、表彰奖励、工作实绩三个方面,对考生近5年的表现情况进行评价,对于年度考核结果为优秀的、因工作表现突出受到规定范围内表彰奖励的,以及工作实干实绩表...……更多
...干部“一人一档”全周期纪实档案,进行全程纪实、跟踪考核,对在急难险重等重点工作和关键时刻的德才表现进行正负纪实,让年轻干部成长成才路径更加清晰。完善动态储备管理。实施“优选、优量、优储”三优计划,组建...……更多
...发改委一名干部因所负责的能耗双控工作在全省2022年度考核中排名第一,依据淮北市委组织部“优者奖”政策,晋升为四级调研员。今年4月以来,淮北市已对11名符合“优者奖”政策的干部晋升职级,全部兑现相关待遇。“优...……更多
...干部队伍“八项举措”,涵盖干部考察识别、选拔任用、考核评价等全方位各环节,在拼经济促发展的火热一线发现识别并使用一批敢担当、敢作为,实绩突出、群众认可的干部。“黄灯提醒、红旗激励,真正让后进者‘出汗’...……更多
...性。此外,各县区和各部门党政领导班子其他成员在年度考核述职中也要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法。丰富形式抓述法。市委依法治市办主动对接市委组织部,在年终述职报告中专门要...……更多
...地走访、督查通报、民主评议等方式,提升党风廉政建设考核工作质效,把“软约束”变成“硬指标”,压紧压实工作责任,真正将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同考核。同时,注重将开展“作风建设年”活动...……更多
...办理公务员录用手续。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,办理公务员任职定级手续;不合格的,取消录用资格。此外,选调生录用后到村任职2年时间。选调生在基层锻炼期满后,可参加上级机关公务员公开遴选;对工...……更多
中国工程院院士董家鸿的高原情:战“虫癌”,带团队开创多项先河
...静“我来自班玛县,我需不需要去北京做手术?”“我是甘德县的,我的手术安排在哪天……”当患者提起自己位于中国西部青海省的家乡名称时,作为中国工程院院士、清华大学临床医学院院长、清华大学附属北京清华长庚医...……更多
...台比武,对学员作出评价;派出单位通过群众评议、实地考核,每半年对学员进行一次综合评价。对研学期间评价优秀、实绩突出的,年度考核可直接确定为“优秀”等次。截至目前,15名学员获评省市“最美公务员”、攻坚克...……更多
...反馈。建立回访制度,将满意度评价情况与司勤人员绩效考核、评优评先相挂钩,确保评价效果,有力提升公务用车服务满意度。(作者系赣州市机关事务管理中心主任) ……更多
...派人员“6项资格条件”和“11条负面清单”,重点从年度考核中三年两优、单位业务骨干、纳入组织重点培养的优秀年轻干部中选派驻村干部,把“最能打仗的人”选派到乡村一线帮扶。该州1197名驻村第一书记中科级以上干部...……更多
让党建“可视化”在基层党组织“显性化”
...部坚持目标导向和问题导向,将党建工作评价与效绩目标考核评价紧密结合,依托行政办公会,建立建立“月通报、季调度”机制,“以上看下”支部评、“以下看上”党员评、“横向交流”党员互评找准工作中存在的问题,做...……更多
...基层把更多时间用在抓工作落实上来”,经过多方努力,考核督查改进减负工作已取得进展。然而,我们也必须清醒地看到,考核工作中仍存在着名目繁多、频率过高、多头重复等问题,这不仅增加了基层干部的工作负担,也影...……更多
广场舞盛宴闪耀上海,民族风情与异域风采共舞
...红河州的《同心共筑中国梦》,以及青海果洛藏族自治州甘德县的《吉祥鼓舞》带来了浓厚的民族氛围。而俄罗斯凯特斯歌舞团的《西班牙之火》和俄罗斯国力远东(红旗)歌舞团的《燃烧的地板》,则为观众奉献了异国风情的...……更多
...海东市互助土族自治县坚持问题导向、实干导向,在优化考核内容、完善考核方式、改进评价机制上持续发力,激励全县领导干部在打造互助“五张名片”,建设“五个示范区”工作中争先进位、担当作为。聚焦班子队伍建设,...……更多
...质干部队伍,新泰市西张庄镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制,确保考核结果的正向反馈,实施宽严相济、奖惩分明的策略,将政治素质考核结果与教育培训、管理监督、激励约束等措施有机结合,营...……更多
...村级组织凝聚力和战斗力,全椒县石沛镇创新村级责任化考核管理机制,开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作,倒逼村干部担当作为,有力激发乡村振兴内生动力。精心制定方案,强化组织领导坚持科学导向,...……更多
...全面构建科学完善的领导干部信息数据库,为高质量运用考核结果,选拔使用干部提供了更加快捷、高效的参考依据。把握“准”和“全”,提高考核信息的准确性、全面性。该县严格按照有关规定开展干部考核应用管理系统信...……更多
...燕近年来,兰州新区聚焦“树导向、激干劲、促发展”的考核目标,围绕考准考实干部工作实绩,持续优化考核机制,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢为善为。强力压实考核...……更多
...服务基层项目人员截至2023年9月服务年限满2年以上,年度考核均为称职(合格)以上等次,报名时仍被聘用在项目岗位上。本次考试采用网络方式报名,报名网站为安徽省人事考试网,报名时间为1月31日9:00至2月7日23:00。选调生...……更多
本文转自:兰州日报2023年度省直事业单位工作人员年度考核工作启动从本年度起年度考核优秀比例基准由15%上浮至20%【本报讯】省人社厅近日下发通知,启动2023年度省直事业单位工作人员年度考核工作。记者了解到,从本年度...……更多
...行,比攻坚、争先锋,比效能、争先进)活动,通过明确考核内容、建立考核体系、注重结果运用,做到干部平时考核抓在日常、考在经常、实在平常,助推工作提质、作风提效、管理提档。紧盯考核内容标尺,把准考核“方向...……更多
...年来,秦皇岛市北戴河区认真贯彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策,建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制,坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作...……更多
今年以来,邹城市市场监管局不断完善考核标准、评价方式、保障机制,着力构建“123”绩效考核新模式,充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性,凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”,坚持高位...……更多
...讯(通讯员刘闫鹏、王琳)“我们扎实推进机关内部量化考核工作,依据考核情况评选业务标兵9名,对5名干部调整岗位,切实传导考核压力,争取在优化营商环境上拿实招,确保在食品药品、特种设备和产品质量安全底线上不...……更多
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房县图书馆开展“用心聆听 阅光同行”文化助盲活动
十堰广电讯(通讯员 王丽君)10 月 15 日,一场以“用心聆听,阅光同行”为主题的文化助盲活动在房县图书馆温暖举行。活动中
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近日,为了更好地服务老年客户,合众人寿沧州中支客户服务中心组织开展助老行动。客服中心柜面摆放了轮椅、花镜和急救箱等物品
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中国江苏网10月15日南通讯 10月5日至9日,如皋供电三新公司丁堰供电所组织共产党员服务队结合秋季安全生产大检查,在认真总结迎峰度夏用电存在问题的基础上
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近日,百年人寿顺平支公司开展第三届“个体工商户服务月”活动。本次活动与“金融教育宣传月”相结合,围绕“分类帮扶、激发活力
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2024 中国-东盟教育交流周“文化溯源,雕心琢艺——都柳江流域非遗体验营”开幕
多彩贵州网讯 10月14日,中国——东盟教育交流周“文化溯源,雕心琢玉——都柳江流域非遗体验营”在都匀开幕。本次活动由贵州省教育厅
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重庆渝北区:政策宣传进万家,便民医保暖人心
为了营造良好的参保氛围,维护群众的合法权益,畅通2025年城乡居民医疗保险参保缴费渠道,回兴街道在2024年9月至10月期间开展了以“人人参保有‘医’靠
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健康中国看山西:山西爱尔眼科医院“专家大讲堂”开讲啦
“我们山西爱尔的理念是‘看一位病人,交一个朋友;做一台手术,出一个精品’。交朋友出精品,前提是我们要有精湛的医术。有了精湛的医术
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本文转自:人民网-安徽频道为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,丰富辖区老年人的文化生活,2024年10月11日“重阳节”当天
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