让党建“可视化”在基层党组织“显性化”

四川新闻网消息 如何让党员能领悟、会融合，群众看得清、说得明，赢得干部职工的理解和信任，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用？这是内江市资中县烟草专卖局（分公司）党支部一直在思考的问题。

今年以来，资中县局（分公司）党支部聚焦“两个作用”如何发挥、怎么彰显、更加具化，将铸“魂”、塑“形”与凝“心”更加有机融合，让基层党组织、党员形象更加鲜活，党的建设更显生动。

“可视化”党建为基层党组织铸“魂”

作为党员干部理应在安全生产、防汛减灾、应急抢险等重点工作中，担当作为，关键时刻冲在前、作表率。这是资中县局（分公司）对党员干部的要求。

“这次的QC创新活动我能参加吗？”新进大学生杨沁閻也是一名年轻党员，他在QC活动启动时主动问到。

“当然，欢迎你的加入。”QC小组长鼓励着说。

资中县局（分公司）党支部成立党员突击队，开展QC提高公务摄影管理质效，“五小”创新“红宝书”备忘录课题攻关，充分发挥党员先锋模范作用，真正做到使党员“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”。

“温馨提示：请第一党小组、第二党小组按时召开党小组会。”党建科科长蒋凯在工作群里强调。

县局（分公司）党支部立足“建家、铸人、凝心”三大方向，依托“成”家、“成”才、“成”事、“成”人的“橙家先锋”特色亮点，坚持以“阵”建家，实体建家打造阵地基础。

同时升级构筑党员“学习、交流、工作”一体化活动新阵地，结合“员工政治思想示范点”工作，持续开展收集员工意见，书记交流沟通相关工作，打造切实解决党员工作、学习、生活问题的思想阵地。

“可视化”党建为基层党组织塑“形”

党支部以可视的方式展示党建工作的目标、要点、工作流程，全体党员和员工群众明晰工作目标、方向、工作责任和承诺践诺义务。

“我现在是算积极分子还是发展对象呢？”客户经理黄强一脸疑惑。

“支部已经讨论通过你为积极分子，并已上报市局（公司）党建科备了案了，下一步将讨论你为发展对象。”党建管理员马林补充着说。

据悉，党员突击队开发的“红宝书”备忘录APP小程序，将支部换届选举、党员发展、“三会一课”制度、主题党日活动、党费收缴等常规工作内容直观展示，明确基本工作程序、提醒时间节点、基本工作文书和注意事项。

同时，局（分公司）党支部与资中县教师进修校签订战略性合作学习协议，有效整合双方在党建、人力、智力、教育、科技、文化、信息、阵地等不同方面的资源优势，不断提高建工作、思想政治工作的吸引力和感染力。

“可视化”党建为基层党组织凝“心”

党支部坚持目标导向和问题导向，将党建工作评价与效绩目标考核评价紧密结合，依托行政办公会，建立建立“月通报、季调度”机制，“以上看下”支部评、“以下看上”党员评、“横向交流”党员互评找准工作中存在的问题，做到精准分析研判、把准任务目标，实现党建工作考核评价的可视化、科学化、客观性和全程性。

“党建科要学会梳理党员平时工作的情况，在年底要对党员事迹进行评估和考核。”支部书记张文澜在与党建科谈话中强调。

党支部坚持“考”“干”统一，将党建工作嵌入中心工作，将其作为科室考核中的重要项目，并根据完成党建工作任务质量、效率和效果，确定质效加分项和减分项，逐项量化工作目标，最大程度激励工作创新，有力促进党建与业务深度融合。

党支部依托行业微信公众号、四川机关党建等新媒体平台，以专题推文、通讯稿件、主题党课等多种形式，及时总结、提炼和展示党建工作成果，对涌现出的先进人物和事迹，跟进报告、大力宣传，持续推动党建工作成果有亮点、有成效、有画面，线上线下协同配合，做到党建工作在基层有声音、有内容，有作用。

县局（分公司）党支部以“可视化”党建为重要抓手，立足实践不断研究探索党建体系建设，推进支部党建工作方法创新、载体创新和机制创新，推动党建与业务相互融合、共同发展。（文/马林）