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本文转自:兰州日报
2023年度省直事业单位工作人员年度考核工作启动
从本年度起年度考核优秀比例基准由15%上浮至20%
【本报讯】省人社厅近日下发通知,启动2023年度省直事业单位工作人员年度考核工作。记者了解到,从本年度起,事业单位年度考核优秀比例基准由15%上浮至20%。
据悉,考核工作从2023年12月开始,到2024年3月底结束。考核范围为省政府直属及部门所属事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)在编在岗正式工作人员以及各类学会、协会、基金会等社会团体中使用事业编制的工作人员以及机关工勤人员。全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,突出对德的考核,同时结合岗位实际,将岗位职责和所承担的工作任务完成情况以及乡村振兴、招商引资、项目建设、生态环保、主动创稳、优化营商环境、爱心甘肃建设、安全生产等纳入考核重点内容。
符合年度考核提高或者降低优秀比例条件的单位,在考核工作开展前提供本年度获得表彰奖励等相应文件,经主管机关(部门)同意后报省人社厅审核备案。
兰州日报社全媒体记者 赵万山
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快照生成时间:2023-12-23 05:45:48
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