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贵州沿河:“三项机制”推动“强村富民”见实效
“三项机制”推动“强村富民”见实效文学今年来,铜仁市沿河土家族自治县围绕“强村富民”三年行动目标任务,紧扣“部镇联动”改革试点,探索推行“村村合股联营”模式,成立集体经济公司,建立公司运营、实体转型...……更多
...”监管托举“有效”市场,5年来湖里市场监管领域安全形势持续向好;荣获福建省第十四届文明单位、厦门市第五、六届全国文明城市突出贡献单位、厦门市扫黑除恶专项斗争先进集体等一系列殊荣……2月24日,厦门市湖里区...……更多
双向激励跃动发展内生动力
本文转自:南方日报村集体收入与村干部奖励挂钩机制入选省典型案例双向激励跃动发展内生动力村集体收入与村干部奖励挂钩,提振了发展集体经济的士气。图为合作社工人在劳作中。张鹏飞 摄近日,广东省委改革办组织向...……更多
...。县级党校发展不平衡、不充分的现象突出,成为制约新形势下党校事业发展的短板。作为事关长远的重要工作,县级党校分类建设这盘大棋该如何落子?“我们坚守和践行为党育才、为党献策的党校初心,全力推进县级党校分...……更多
...重用干在一线、业绩突出的干部17名。实行“传练帮带”机制,历练优秀“拔尖”干部。制定《经济开发区干部教育管理监督工作方案》,对公开选拔和竞争上岗中德才表现突出、专业基础较好的年轻干部,有目的地放到复杂艰...……更多
...求,围绕承担省对市考核指标和重点工作任务,分析面临形势,总结进展成效,剖析问题原因,明确下步措施等,推动工作任务落实。组织述职评议。围绕重点工作、亮点工作、招商工作和底线工作,聚焦主责主业、目标任务,...……更多
...保护区管理体制改革。创新开展国有林场经营性收入分配激励机制改革。深化集体林权制度改革工作全面启动,《贵州创新六大机制深化集体林改》被国家林草局宣传推广。毕节市率先启动林业碳汇改革工作,入选全国第一批18...……更多
...上,积极探索“集中调研+日常了解+专业推优”识别发现机制,推动“督事”、“察人”有效结合。三是注重强化培养锻炼。健全培养机制,围绕领导人员岗位交流、教育培训、挂职锻炼等方面出台措施办法,丰富干部多元化培...……更多
创新实践锻炼机制 加速青年人才成长
...实施人才强企战略,认真落实广西电网公司人才发展体制机制改革试点工作要求,在纵深推进国企改革深化提升行动中持续完善人才规划、选拔、培养、使用、评价、激励约束等全链条管理,创新干部人才实践锻炼机制,全力盘...……更多
...免“揠苗助长”。强化锻炼“育好苗”。该行进一步完善激励机制,推动向下交流,鼓励干部尤其是年轻干部到一线锻炼,经风雨、长才干;推动向上交流,从基层选拔优秀干部和员工到总部交流,增强管理能力;推动挂职交流...……更多
...教师,可实行统一管理、打通使用。在完善教师交流轮岗激励机制方面,在县域内推动教师编制集中管理、统筹使用。与此同时,实施“群雁”培育计划,推动优质学校派出优秀管理人员和骨干教师,组团式派驻农村学校、薄弱...……更多
...即建立区平安办主任每月组织政法委员会商研判平安建设形势制度。“三建两联一会商”机制成为该区创新社会治理、推进平安建设的有力抓手。 完善机制调动基层工作激情建好网格是基础,发挥作用是关键。永年区利用网格...……更多
...过精准立题、有效破题、全力解题三个步骤,持续推进新形势下党建引领城市基层治理工作,探索出一条城乡结合部新型社区发展治理新路径。紧盯治理“重点”,精准立题。聚焦城乡结合部新型社区在城镇化进程中的过...……更多
...高效能完成任务目标,邹城市实施“指挥部+专班”工作机制,全面打破镇街、部门界限,集全市优秀人力、物力资源,以“钉钉子”的精神攻坚重点任务。在市级层面,由市级班子成员挂帅,邹城市牵头成立15个指挥部,采取“...……更多
...习、乐学习”的良好氛围。方法二:建立有效的多方沟通机制良好的班级沟通机制是提高班级管理效率的重要环节。学校鼓励班主任与班级学生、任课教师和学生家长建立多元化的沟通渠道,如定期召开班会、家长会、任课教师...……更多
...落实全国、全省组织部长会议精神,盘点总结工作,分析形势任务,研究谋划2024年组织工作思路和举措。及时召开全县基层党建重点任务调度推进会,分析形势任务,查找问题不足,推动任务落实。开展第一季度基层党建工作...……更多
双滦区双塔山镇绩效管理 增强内生动力推进乡村振兴
...村级组织活力,双滦区双塔山镇创新实施“五三二二五”机制,采取“每周提示、每月通报、每季评分、半年排名、年终评星”运行机制,全面提高各村日常工作效能。实行“双挂钩”,实现“双向奔赴”。“双挂钩”,即集体...……更多
...本报记者 郭树勋以“产业先行、教育先行、创新先行、机制先行、保障先行”为抓手,牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向,今年年初以来,高新区通过实现“十抓十强”常态化,推动“五星”支部创建标准化。截至...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
近年来,利津农商银行积极探索“六能”机制,激发干部职工内生动力,为高质量发展注入“人才动能”。干部能上能下,激发竞争活力。一是激发“上”的动力。打通机关、基层之间交流通道,实现干部员工合理流动和良性...……更多
...成长的引育机制、人尽其才的使用机制、人才各展其能的激励机制、人才脱颖而出的竞争机制。探索预引进、举荐制、不同学科人才个性化分类标准、校地校企合作引才等创新机制以及差异化政策,并在有条件的学院开展改革试...……更多
...量。精准发现储备,严控“输入端”。充分运用谈话调研机制,立足全县产业发展思路,建立干部人才需求清单,通过“实地调研+民主推荐”方式,走访各业务领域“领头雁、老骨干、活字典”,全面摸排产业链各端口优秀干...……更多
...才、科研骨干人员倾斜,建立健全人才荣誉表彰等非物质激励机制和设立业绩“摸高”激励机制,充分调动干部干事创业的积极性。通过积极用好中长期激励政策,开展经理层契约化管理,大力推进科技成果转化项目收益分红等...……更多
...年轻干部品牌,在顶层设计、路径赋能、赛道设计和完善机制上下足功夫,推动全县年轻干部队伍梯次培育、整体提升。强化顶层设计,规划年轻干部成长“线路图”坚持将培育优秀年轻干部作为一项系统性、长期性、基础性工...……更多
廊坊开发区建立全链条全过程食品安全监管长效机制
...未发生源头性、系统性、区域性食品安全事件,食品安全形势稳定向好,浓浓烟火气里是稳稳的安全保障。12月12日,在位于廊坊开发区的廊坊百花蜂产品有限公司生产车间,工人们正在包装勺蜜礼盒。河北日报记者刘杰摄密织...……更多
...上有责、解题有方,绘就“全域美”蓝图压实全链条包靠机制。构建“镇村一体、上下协同”高效推进机制,坚持镇主要领导靠前指挥、挂帅督战,压实书记办公会成员包社区、副科级干部包村责任,全力盯靠村环境整治、问题...……更多
...定时反馈。实时、季度、年度发布榜、反馈成绩单,根据干部管理权限,分管领导常态化开展谈心谈话,及时了解掌握干部思想动态,促进干部自我提升。坚持规范用绩,把牢考核“指挥棒”与年度考核挂钩。对于兼任多职等人...……更多
鼓足干劲 冲刺攻坚,济宁高新控股集团召开冲刺四季度动员大会
...四季度动员大会精神,总结前三季度工作,深入分析当前形势,研究部署四季度工作,动员全集团上下攻坚克难、全力冲刺,确保完成全年目标任务。集团党委书记张磊出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理车涛主持会议。...……更多
...区改造,通过成立专班分类推进、构建“三位一体”管理机制,推动实现老旧小区颜值和品质双提升。由县委组织部牵头,成立党建、规划、工程等7个工作专班,搭建党建引领老旧小区改造指挥部。研究出台实施方案,明确老...……更多
...金、资产,建立台账登记管理,明晰资产权属。丰富发展形势。通过租赁运营、招商引资等“九个一批”方式分类盘活利用,探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股“四种途径”,不断发展壮大新型农村集体经济。深化...……更多
...,音坑乡探索推行村干部工资报酬与集体经营性收入正向激励机制,将集体经营性收入情况作为年度考核重要指标。“推行这一机制,有效破解了村干部‘干与不干、干多干少、干好干坏一个样’的问题,激发村干部发展壮大村...……更多
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为弘扬中华民族传统美德,营造尊老、敬老、爱老、助老的良好风尚,7月1日,山西省品牌协会走进爱慕家城际养老院,举办了一场别开生面的“情暖爱慕家——七一党建公益行”活动
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河北新闻网讯(记者谭悦)久旱逢甘霖,7月1日,河北出现降雨天气,为农作物送来了“及时雨”。入夏以来,高温少雨天气使河北较长时间处于干旱
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【多彩新论】美好城市为幸福生活增色添彩
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南海网7月1日消息(记者 张野)“职”引未来,筑梦青春。7月5日,2024年万宁市大中专毕业生“百日千万招聘专项行动”专场招聘会将在万宁华亚欢乐城举行
2024-07-02 00:09:00
市场监管总局近日发布一批重要国家计量技术规范,涉及定位导航、海洋观测、新能源、医疗健康等多个领域。这是新修订的《国家计量技术规范管理办法》自2024年5月1日正式施行以来
2024-07-02 03:25:00
【天眼电台·晚安曲(1346)】今天,请听我们为您歌唱
这里是【天眼电台·晚安曲】陪伴您的第一千三百四十六夜收听本条音频共需02分50秒 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”您走过的路
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白沟新城举办“永远跟党走”歌咏比赛
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2024-07-01 23:11:00